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井関産業株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、マーケティング戦略企画、営業推進 ◆ 新しいチャレンジは、 どこよりも盤石な基盤で！ 「安定は欲しいけど、仕事の幅が狭いのは…」「色々チャレンジしたいけど、ベンチャーは会社が不安」。 そんなあなたにおすすめしたいのが、私たち井関産業でのお仕事！ ◎ 50年続く専門商社 ◎ 賞与・住宅手当など充実 ◎ 年間休日120日以上 ◎ 30代・40代が中心の安定性 そんな安定性がありながら ◎ 新事業のメンバー募集 ◎ 注目度の高い省エネ関連 ◎ 決まり切ったルールはなし ◎ アイデアを活かして活躍できる という、全く新しいチャレンジを行うメンバーの募集です。 新しい事業なので、全く同じ経験をお持ちの方はいないかもしれません。 もしあなたが、次のキーワードにまつわる何かしらの経験や知識をお持ちでしたら、まずは一度お話しませんか？キャリアチェンジも歓迎します！ 「省エネ」「太陽光」「ヒートポンプ」「空調」「暑熱対策」「蓄電池」 ────── ＜仕事内容＞ 企業活動により排出されるCO2の削減（カーボンニュートラル）、暑熱対策 エネルギーコストの削減に関するお仕事です。まずは課題のヒアリングからスタート。 最適な商品・サービス・企画を提案し、クライアントと一緒に課題解決を目指します。 具体的には、 ・カーボンニュートラルおよび省エネ、蓄電池、暑熱に関するヒアリング ・上記課題に対する商品・サービス・システムなどの手配 ・導入サポートとアフターフォロー ＜なぜ事業化を目指すのか＞ 私達の主な取引先は、化学業界はじめ幅広い業界に属します。特に大企業・中堅企業は、環境に対するアクションが重要視されており、営業活動における相談が急増しています。 そこでこの度、本格的にそのニーズにお応えすべく、新事業としてスタートしました。 ＜ここがポイント＞ ◎業歴50年の厚い顧客基盤 新事業なので、既存顧客含めアプローチ先は多様。ご自身の経験を活かした、営業展開ができます。既存顧客は40年を超える取引先が多く、顧客基盤は盤石。 ◎経験を活かし、自由な発想で活躍できる 例えば、「工場の暑熱対策を行いたい」という課題。地球沸騰化が進行する現在、生産現場の夏場の気温は非常に高く、労働環境はとても厳しい。暑熱シートの施工によって輻射熱を抑える、地下水利用の冷却装置を導入するなど、様々な商品やサービス、システムで解決策を提供します。CO2削減、エネルギーコスト削減も重要なテーマです。