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株式会社M&A総合研究所

職種/仕事内容

仕事内容: ＜業務内容＞ M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・金融機関へ向けた営業活動 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 金融機関営業活動を行い、パートナー契約を締結します。提携先からの紹介が主なソーシングの経路です。 それ以降は担当者が案件のクロージングまで一気通貫で対応します。マッチングは法人部が行うため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 ＜研修体制＞ （1）入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 （2）入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 （3）必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 （4）実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ＜社風＞ 当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 ▼当社社員の出身企業 日本M&Aセンター/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱UFJ銀 行/三井住友銀行/みず ほ銀行/野村証券/SMBC日興証券/みずほ証券/三菱UFJモ ルガンスタンレー証券/三菱UFJ信託銀行/みずほ信託銀行/プルデンシャル生命/三 井住友海上/アクセンチュア/キーエンス/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/豊島/蝶理/楽 天/リクルート/Indeed/大塚商会/オープンハウス/住友不動産/積水ハウス /GAtechnologies/P&G/富士ソフト/全日空商事/地方銀行//DYM/テラドローン/ファー ストヴィレッジ/他 【紹介元企業】 株式会社VCP 住所：東京都千代田区神田須田町2丁目23-1　天翔秋葉原万世橋ビル 505 HP：https://vcpa.jp/#top 事業内容：人事コンサルティング事業／人材紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-316502）

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9時00分～18時00分(休憩1時間/時差出勤制度あり)

給与

月給350,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000以上は1か月当たりの固定残業代￥98,700（44時間相当分）を含む。44時間を超える残業代は追加で支給する。 通勤手当

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制(土、日)祝 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費全額支給 ・家賃補助（未経験入社の方のみ） ・歓迎会補助 ・持株会奨励金 ・資格取得補助制度 ・メンター制度 ・全社交流会 ・社員表彰制度 ・部活動支援制度

その他

その他: 面接回数:2～4回(通常は3回) 提出書類:履歴書・職歴書 案件番号：JB363 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間