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セントケアグループ　セントケア看護小規模豊後町

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 通い1日最大18名の看護小規模多機能で入浴介助を中心に、施設内での身体ケア（食事介助・トイレ介助等）を行っていただきます。 ［業務の変更範囲：変更なし］ 看護小規模多機能型介護について お客様に合わせた『通い』『泊まり』『訪問介護』『訪問看護』の4つのサービスを組み合わせ、在宅生活を24時間365日サポートいたします。施設への『通い』は1日最大18名・『泊まり』は最大8名までの少人数制で、お客様一人ひとりと向き合ってサービス提供できるのも魅力の1つです。 案件ID ＃HD三重重点 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 車通勤可 ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給1,195円～ ※土日祝は時給50円アップ ※社会保険加入の場合は時給100円アップ ※処遇改善一時金（ミニボーナス）年1回支給 【各種手当】 土日祝手当：50円×時間 社保加入手当：100円×時間 介護福祉士資格手当：50円×時間 介護福祉士職種手当(経験年数による) ・ 3年以上： 20円×時間 ・ 6年以上： 50円×時間 ・10年以上：100円×時間