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株式会社元気な介護

仕事内容

仕事内容 ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ✅月給23万円～28万円！安定収入を実現♪ ✅有休消化率84.5％！プライベート充実◎ ✅未経験OK！設備管理経験者は大歓迎☆ ✅社用車あり！直行直帰も可能で効率的 ✅嬉しい身だしなみサポート年間2万円♪ ╭━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━╮ 急成長を続ける元気な介護グループ 全国201事業所を支える、 施設管理・修繕スタッフを募集！ あなたの経験を活かして、 安全・快適な施設環境を守る 仲間になりませんか？ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 【具体的なお仕事】 本社を拠点に、当社が運営する 介護施設にて設備の点検・管理・ 修繕対応など、施設運営を支える 業務全般をお任せします。 …………………………… ⏩トラブル対応 └設備故障時の応急処置・初期対応 専門業者の手配、立ち合い ⏩設備管理業務 └法定点検や定期点検の立ち合い ⏩施設内の修繕 └壁紙（クロス）の剥がれ補修 ドアの建付け調整 引き戸の滑車交換など ⏩敷地内の管理 └草刈り・雪かきなど ※専門的な工事・修繕は 専門業者へ依頼します 介護に関する知識や経験は問いません。 設備管理・ビルメンテナンス・ 施設管理・設備保全・施工管理・ 電気工事などの経験を活かして ご活躍いただけます。 【対応エリア】 札幌市・北広島市・千歳市・ 苫小牧市・岩見沢市・栗山町・ 室蘭市・登別市 ※社用車あり ※状況に応じて直行直帰可 ※業務習得状況に応じて、 徐々に道外の事業所設備管理にも 携わっていただきます ⭐安定のキャリアと高収入を実現 ……………………………………………… 月給23万円～28万円という 安定した給与でお迎えします。 あなたの経験や能力を正当に評価し、 給与に反映。 さらに、明確な評価制度により 年1回の昇給、年2回の賞与で頑張りを しっかり還元いたします◎ 成長企業の施設管理部門の一員として、 安定した環境で長期的なキャリアを築けます ⭐ワークライフバランスを 大切にできる環境 ……………………………………… 「しっかり働き、しっかり休む」 が当社のモットー。有給消化率は84.5％と高く お休みが取りやすい環境です♪ 基本は土日休みで、プライベートの予定も 立てやすいことが魅力☆ 試用期間終了後は、業務の習熟度に応じて 週1回程度のテレワークも可能。 柔軟な働き方で、仕事との私生活の両立が 実現できます◎ ご家庭の都合で急なお休みや希望休は 柔軟に対応します！ ⭐働きやすい職場環境が整っています ……………………………………………… 服装はオフィスカジュアル。 ノーネクタイOK！ ネイルも派手過ぎなければOK！ 残業もほぼなし（月20時間未満）で、 プライベートとの両立も可能です。 北海道「働きやすい介護の職場 認証制度」認証法人として、 公的に働きやすさが認められています。 定着率85.3％！ 安心して続けられる環境です。 ⭐”元気”を支えるユニークな福利厚生 ……………………………………………… 社員が心身ともに元気に働けるよう、 多彩な福利厚生をご用意しています◎ 特に人気なのが、身だしなみや健康面に かかる費用を年間20,000円サポートする 『元気キューティサポート』 他にも、社員旅行や海外研修など、 仲間との交流を深める機会も豊富です♪ ・・・・・・・・ꕤꕤꕤ・・・・・・・・ ✅ 会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 北海道から福岡まで、全国で201の 介護事業所を展開する元気な介護グループ。 子会社9社を含め、従業員は1,900名。 「人」を何よりも大切にしており、 今後も全国で事業拡大を予定している 成長企業です。安定した基盤のもと、 安心して長く働ける環境が整っています◎ ✅ 応募していただく皆様へ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ この度は、当社の求人にご興味を お持ちいただきありがとうございます。 私たちは今、事業拡大に伴い、 施設を安全・快適に保つための 設備管理体制を強化する 重要な時期にあります。 あなたのこれまでの経験は、 私たちの大きな力になります！ 安定した環境でキャリアを築き、 会社の未来を一緒に創っていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！ ・・・・・・・・ꕤꕤꕤ・・・・・・・・ □転勤なし ――――――――――――――― 【事業拡大による本社移転のご案内】 2026年12月を目途に 本社の移転を予定しております。 予定地：地下鉄東西線「24軒駅」から徒歩5分 ※現在は移転準備中のため、 詳細な所在地は面接時にご案内いたします。 ※移転時期および所在地は、 変更となる場合があります。 ―――――――――――――――