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モスバーガー市が尾駅前店

職種/仕事内容

仕事内容 ⭐30代・40代・50代活躍中！ ⭐楽しく働き、しっかり休める♪ ⭐柔軟なお休み調整が可能！ ＜仕事内容＞ 当社運営のモスバーガー店舗にて 以下の業務をお任せします。 ■接客・調理、清掃 ■パート・アルバイトスタッフの育成・指導 ■シフト管理 ■在庫・売上管理 ■売上向上のための販促企画 など お客様のためになることや お店のためになることであれば 積極的に意見を出して 取り組んでいただきたいと思います。 店長や本部長が徹底的に フォローしますので、失敗を恐れず 安心してチャレンジしてくださいね。 ✨社員インタビュー（市が尾駅前店 店長） ー ✅お店の雰囲気が温かかったのが 入社の決め手でした ー 学生時代、別のファストフードで アルバイトを始め、社員、店長へ昇格して 約10年働いていました。 仕事は楽しかったのですが、 給料とお休みの面で結婚を機に転職。 3年間、車の買い取り営業を経験しましたが やっぱり飲食の仕事が好きだと思って、 転職活動を始めたときに 当社と出会いました。 どんな職場なのかなと思って面接前に お店に行ってみたのですが、 アットホームで温かい雰囲気を感じられ、 ここで働きたいと思ったのが 入社のきっかけです。 ー ✅理想のお店づくりができます ー 当社では「こんなお店にしたい」という 理想を詰め込んだお店づくりができるのも 大きな魅力です。 市が尾駅前店は、 つい最近リニューアルしたのですが、 女性やお子様連れ、ビジネスマンの方など 様々なお客様にとって居心地の良い時間を 過ごしていただくための要望を 本部にくみ取っていただきました。 おひとり様向けには 電源付きの個別席を新たにつくり、 女性やお子様向けには 季節や流行に合わせた新刊を取りそろえた 本棚をリニューアルするなど、 さらに素敵なお店に生まれ変わりました。 普段から上司には 「やりたいことがあったら 好きにやっていいよ」 と言われていて、 ハロウィンやクリスマスの時期には みんなで飾り付けもしています。 あれもこれもやろう！で ついつい買いすぎてしまい、 「ちょっと経費かけすぎ～」と 上司に注意されたことも（笑）。 でも店舗ごとにみんなで話し合いながら 取り組めるのはやっぱり楽しいです。 ー ✅モスバーガーのコンテストで 準店舗賞を受賞！ ー モスバーガー独自の 「心のこもったおもてなし」 「安全で高品質なおいしい商品の提供」 「磨き上げられた清潔なお店」 という基準で開催されるコンテストで、 去年、市が尾駅前店が 神奈川県内86のモスバーガー店舗の中で 2番目の準店舗賞をいただくことが できました！ 審査員の方には 「本当に接客が素晴らしくて、 接客されている時の声が とても心地良いです」 という言葉をいただいたのですが、 当社の港北の店舗では 何度も1位を取っているので、 「自分たちも今年こそは」 という気持ちです。 当社が所属する良知経営グループの 社内報で取り上げられたこともあり、 「また次もがんばろうね！」という モチベーションにつながっています。 ー ✅就職で一度辞めた学生アルバイトが 社員として再入社 ー 今年1月に中途入社した社員がいるのですが 実はもともと大学4年間、市が尾駅前店で アルバイトをしていた子なんです。 就職で一度うちを離れたのですが 就職先があまり合わなくて、 「社員で働きたいです」と連絡をくれ、 面談して入社となりました。 別の店舗でがんばっている様子を見ると、 みんなこの仕事が、この会社が、 一緒に働く仲間のことが好きなんだなと 思います。 ✨2025年初夏 新店オープン予定 今年、横浜駅近郊に新店オープン予定です。 オープニングスタッフとして お店づくりにチャレンジしたいという方も ぜひご応募ください。 ★転居を伴う異動はありません。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東急田園都市線「市が尾駅」より徒歩１分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:30～23:30の間で実働8時間（休憩1時間） ※休憩は希望により30分×2などの調整も可能です。 ※残業時間は月平均20時間くらいです。

給与

月給301,090円～410,580円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万1090円 〜 11万580円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・年齢等により決定します。 ※固定残業代には30時間分の深夜割増手当が含まれます。 【賞与】 年2回 ※別途、業績により決算賞与（年1回）支給 【昇給】 年1回 【給与例】 給与例 410万円／28歳 店舗スタッフ（月給29万円＋賞与＋手当） 470万円／35歳 副店長（月給35万円＋賞与＋手当）

休日休暇

休日休暇 週休2日制（シフト制） ＜柔軟に調整が可能なシフト＞ １ヶ月単位で休日シフトを決めますが、 万が一、急な予定が入った場合は みんなで助け合って調整しています。 別の飲食店・ファストフード店から 転職してきたメンバーは、 「ここに来てから 休みを取りやすくなった」 と口を揃えて言っています。 家族がいるメンバーも 学校行事にはすべて参加しているなど、 自分の時間も大事にできるように 休日はみんなで協力しながら 柔軟に対応しています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・制服貸与 ・マイカー通勤応相談（無料駐車場あり） ・交通費支給（上限月2万円） ・好きなメニューが選べる、 おいしい無料のまかない有（規定有） ■スタッフの声から誕生した 「まかない制度」 スタッフが気持ちよく働ける環境を 作りたいと思い、 無記名での従業員アンケートを実施。 まかないや社員割引が欲しいという 声が多く寄せられ、 本部長が社長にその要望を伝え、 まかない制度が導入されました。