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株式会社バロン

仕事内容

仕事内容 営業経験1年以上の方を募集！ 人と企業をつなぐ仕事で、 採用・教育の企画にも挑戦◎ 将来の中心メンバーを目指せます！ ━━━━━━━━━━ これまでの営業経験を、 新しいフィールドで活かしませんか？ 株式会社バロンでは、 人材の採用から就業後のフォロー、 採用・教育に関する企画まで幅広く携わる 「人材コーディネーター」を募集しています。 必要なのは、営業経験1年以上と基本的なPC操作スキル。 人材業界や採用業務の経験は問いません。 「人と関わる仕事が好き」 「相手の希望をくみ取り、提案することが得意」 「これまでの経験を活かしながら、仕事の幅を広げたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ━━━━━━━━━━ 営業経験を、人と企業をつなぐ仕事に ━━━━━━━━━━ 人材コーディネーターは、 仕事を探している方と、 人材を必要としている企業をつなぐ役割です。 営業職で培ってきた、 相手の話を聞く力や信頼関係を築く力、 ニーズに合わせて提案する力を活かせます。 【具体的なお仕事内容】 ・登録スタッフの募集、採用企画 ・登録面接、キャリアカウンセリング ・希望や適性に合わせた仕事の提案 ・職場見学の調整 ・入職までのスケジュール調整 ・就業開始後のフォロー ・採用、教育に関する企画 など スタッフ一人ひとりの希望や状況を把握し、 その方に合った働き方を一緒に考えていきます。 ━━━━━━━━━━ 人材業界が初めての方も歓迎！ ━━━━━━━━━━ 営業経験が1年以上あれば、 業種は問いません。 人材業界や人事・採用の経験がない方も、 これまでの営業経験を活かして 新しいキャリアに挑戦できます。 もちろん、人材業界・人事・採用・ スタッフ管理などの経験がある方は、 即戦力として歓迎します！ これまで培ってきたコミュニケーション力や 調整力を活かしながら、 少しずつ人材分野の知識を身につけていきましょう。 ━━━━━━━━━━ 採用だけでなく、企画にも携われます ━━━━━━━━━━ この仕事の魅力は、 スタッフの募集や紹介にとどまらないこと。 採用や教育に関する企画にも携わることができ、 よりよい採用の仕組みや人材育成について 考える機会があります。 経験を重ねることで、 目の前の業務をこなすだけでなく、 自分で考え、周囲と連携しながら 仕事を進める力も磨けます。 将来的には、 採用・企画の分野で中心となって活躍する人材を 目指せるポジションです。 ━━━━━━━━━━ こんな方をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━ 〇営業経験を活かしてキャリアアップしたい方 〇人と関わり、信頼関係を築くことが好きな方 〇相手の希望を聞き、最適な提案を考えられる方 〇人材・採用・スタッフ管理の経験がある方 〇採用や教育の企画にも挑戦したい方 〇自分で考え、主体的に仕事を進めていきたい方 〇将来は中心メンバーとして活躍したい方 ━━━━━━━━━━ 働きやすさも大切にできます ━━━━━━━━━━ 【勤務時間】8:30～17:15 休憩45分、時間外労働は月平均5時間程度です。 【正社員採用】 腰を据えて働きながら、 人材分野の専門性を高めていけます。 【昇給あり・賞与年2回】 日々の仕事に取り組みながら、 長期的なキャリア形成を目指せます。 ━━━━━━━━━━ 営業経験を、新しいキャリアの強みに。 人と企業をつなぎ、 一人ひとりの働く未来を支える仕事です。 これまでの経験を活かしながら、 新しい知識を身につけ、 採用や企画の分野でも成長していきませんか？ WEBまたはお電話からお気軽にご応募ください。 TEL.076-434-1881 担当／採用担当