• 正社員

株式会社ヨシハラギフト

仕事内容

アピールポイント: ＜⭐裁量を持って「自分の店」を育てられる＞ お客様の開拓からお金の管理、スタッフの採用・育成 まで、店舗運営の全体を任されます。小さなお店の経営を 丸ごと経験できるので、ビジネスパーソンとしての 市場価値が大きく上がります。 ＜⭐天候に左右されない固定給。月給30万円〜＋ インセンティブ＞ 毎月の固定給は30万円〜。お店の成果はインセンティブ で還元します。店長昇格時は店長手当、さらに昇給は 年1回。皆勤手当・目標達成手当・褒賞金制度も あります。 ＜⭐年次ではなく成果で評価＞ 最短2ヶ月で店長に就任した実績があるように、成果を 出した人がすぐに昇格できる社風です。 ＜⭐シフトと深夜営業に追われない店長に＞ アルバイトは1〜3名ほどの少人数体制。勤務は日勤のみ （8:30〜17:30）です。店長になっても、 夕方からは自分の時間です。 ＜⭐一人で立ち上げても、一人にはしません＞ ・入社1〜2ヶ月目は、新潟店でじっくり研修 ・3ヶ月目の立ち上げは、エリアマネージャーが現地に 同行 ・店舗の数字の管理は、エリアマネージャーがメインで 担当 ・新潟・福島をはじめとした既存店舗の店長たちも いつでも相談に乗ります ＜⭐地域から信頼される会社です＞ 母体は1987年創業のヨシハラギフト。遺品整理士の 認定を受け、新潟県職員生活協同組合の指定店にも なっています。 ＜⭐社員同士の仲がいい、温かい会社＞ 入社時の歓迎会や忘年会、7月には期末の経営発表会 （懇親会つき）も。店舗は離れていても、会社全体 でつながっています。 【⭐店長の1日（イメージ）】 ▼ 08:30 出社 └予約とご依頼を確認し、スタッフにその日の段取りを 共有します。 ▼ 09:00 午前のお客様宅へ └お困りごとをじっくりお聞きし、作業を進めます。 ▼ 12:00 休憩 ▼ 13:00 午後の現場・お見積り訪問 └新しいお客様のご相談にうかがいます。 ▼ 16:00 帰店・お金の管理 └出納帳の記入や、その日の売上を確認します。 ▼ 16:30 エリアマネージャーと共有 └数字の確認や翌日の段取りを打ち合わせます。 ▼ 17:30 退勤 【⭐先輩の声：30代・長岡店 店長（前職：飲食店 店長）】 前職は飲食店の店長で、シフトの穴埋めで休みが つぶれるのが当たり前でした。今は少人数のチームで、 お客様対応とお店づくりに集中できています。研修と エリアマネージャーのサポートがあったので、入社 2ヶ月目で店長を任されたときも不安は ありませんでした。自分の工夫が、売上とお客様の 「ありがとう」の両方で返ってくるのが何よりの やりがいです。 【⭐やさしい便利屋について】 1987年創業のヨシハラギフトを母体に、 2014年から暮らしのお困りごとを解決する便利屋事業 をスタート。現在は「やさしい便利屋」として 新潟・長岡・上越・福島・長野の各店舗で、 エアコンクリーニングから不用品回収、お片付け、 遺品整理まで、地域の「困った」をまるごと お手伝いしています。 東北・北関東・信州・東海・北陸エリアへの新規出店も 進めており、事業は拡大中です。

求める人材: ＜応募条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ✅飲食店での店長・リーダー・マネジメント経験のある 方、大歓迎 ✅販売・接客業の経験を活かしたい方も歓迎 ✅異業種からの転職も歓迎（作業の技術は研修で身 につきます） ✅20代〜40代のスタッフが活躍中 【こんな方にピッタリ】 ・地元の高岡市で腰を据えて、自分の店を育てたい方 ・トップダウンではなく、自分の裁量でお店を動かしたい 方 ・頑張りを正当に評価され、早くキャリアアップしたい方 ・数字や目標に向き合いながら、お客様にも誠実に 向き合える方 【面接について】 面接はかしこまらず、ざっくばらんにお話ししましょう。 これまでのお店づくりで工夫してきたことを、ぜひ 聞かせてください。

• 即日勤務OK
• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり