• 正社員

オオノ開發株式会社(出向先:株式会社JOH)

仕事内容

アピールポイント: ＜＜注目のグリーンシード企業 「JOH」ってどんな会社？＞＞ 株式会社JOHは、2024年12月に設立された、蓄電システムの提案・販売およびリチウムイオン電池のリサイクル・リユースを手がける企業です。 日本国内で確かな実績を持つオオノアソシエーツ株式会社と、リチウム電池分野で世界有数の技術力を誇るHUAYOUグループの出資により誕生した合弁会社であり、ベンチャー企業ならではの柔軟性と、強固な経営基盤を兼ね備えています。 環境意識（Green）と将来の成長力（Seed）をあわせ持つ“グリーンシード企業”として、JOHは蓄電池のライフサイクル全体を視野に入れた最適なソリューションを提供し、カーボンニュートラル社会の実現に貢献するという長期的なビジョンを掲げています。 ＜＜世界が注目！JOHは電池リサイクルの最前線で働ける！＞＞ JOHは、世界トップクラスのリチウムイオン電池の原料メーカーである「HAYOUグループ」と提携！ EV・電気自動車や再生可能エネルギーの普及でニーズが急増する中、JOHではその最先端技術とスケールの大きな仕事に関われます。 世界が求める"環境×テクノロジー"の最前線で、あなたの力を発揮しませんか？カーボンニュートラル社会の実現に貢献できる貴重な機会です。 ＜＜安心と実績が後ろ盾！JOHを支えるオオノ開發の力＞＞ JOHは廃棄物処理やリサイクル分野でのオオノ開發の豊富な実績とノウハウを活かせるほか、最先端の設備や技術を活用できる強みがあります。さらに、安定した経営基盤と信頼性の高いパートナー企業との連携により、新事業である電池リサイクルも安心して成長できる環境が整っています。 不動産やアグリ領域などさまざまな業界と連携する機会もあり、幅広い知識を身につけることができます。 ＜＜社員を最優先に考えた働きやすい環境＞＞ 社員のための充実した福利厚生が大きな魅力です。インフレ手当（月2～4万円）をはじめ、教育体制の充実や各種手当など、社員一人ひとりを大切にサポート。また、二重に備えた積立制度により、退職後も安心できる手厚い退職金制度を整えています。社員が安心して長く働ける環境を第一に考えた取り組みを進めています。

仕事内容: 【ここに注目！】 * 【挑戦×安定】ベンチャーの機動力とグループ企業の信頼性を両立！ スピード感ある成長環境と安定した経営基盤を同時に手に入れられます * 20年先を見据えた長期ビジョン →蓄電池の販売→中間メンテナンス→リサイクルまで一貫して取り扱う * サーキュラーエコノミー（CE）を支える未来志向の業界！ * どんな業界にも提案可能な幅の広い事業！ * 世界レベルの技術をもつ海外大手企業が出資！ * 完全週休2日制、年間休日122日でプライベートも充実！ * 土日祝休みで安定したライフスタイルを実現！ * 19時にはほとんどの社員が退社！ * 入社祝い金10万円支給！ * 未経験でも月収29万円以上可能！ * 月2〜4万円のインフレ手当支給！ * 退職金や手当など、大手並みの福利厚生！ * ノルマなし！チームで行う営業！ * 20代・30代が多数活躍中！ * 千代田区丸の内で外回りのアクセスも抜群 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ※本求人は【オオノ開發株式会社】での採用・雇用となり、勤務先はグループ会社の【株式会社JOH】への出向となります。 【仕事内容】 カーボンニュートラル実現に向けた社会貢献性の高いビジネス！EV・電気自動車の普及を支える重要なポジションです。 株式会社JOHでは、「リチウムイオンバッテリーや蓄電池のリユース・リサイクル事業」の提案型営業職を募集しています！ 法人のお客様に向けて、使用済みバッテリーや蓄電池の回収・再利用・再販を提案する仕事です。 電池は現代社会に不可欠な商材！小売・製造・医療・福祉・建設・情報通信・運送・金融・教育などあらゆる業界・業種が対象になるため、どんな会社でもチャレンジできるビジネスです。幅広い業界知識を活かせるチャンスがあり、あなたの前職でのキャリアや知見を存分に活かせます！ ＜具体的な業務内容＞ ・ラウンダーとして法人クライアントへの訪問・商談（直行直帰可能） ・インサイドセールスとして見込み客への電話やメールでのアプローチ ・クライアントとの商談・課題ヒアリング ・見積・提案書作成、契約手続き ・社内技術チーム・物流チームとの調整・連携 ・蓄電池・リユース製品の導入サポート ・地域イベント・展示会でのPR活動（希望制） ・導入後のメンテナンス提案（蓄電池） ※ニーズがあれば蓄電池販売やリサイクル・リユースの提案または担当へ繋ぐこともお願いします。 ＜未経験者歓迎！ゼロから成長できる環境＞ 未経験からでも安心してスタートできるよう、充実したサポート体制を整えています。環境ビジネスやグリーンテックに関する業界知識やスキルは入社後にしっかり学べるので、経験がなくても問題ありません！ ＜営業のポイント＞ ・テレアポから契約まで一貫担当できるスタイルで、顧客と信頼関係を築きやすい環境です。 ・オオノアソシエーツの顧客資源を活用するため、新規営業のハードルも低めで、グループからの紹介での提案もあります。 ・新規・既存の顧客割合は半々で、バランスの取れた営業活動が可能です！ ・主体性をもって自由に動ける営業スタイルを採用！ 決まっているのは週一回の営業報告会の参加のみです。 例えば1週間の2日間は新規開拓、1日は既存顧客のフォロー1日は外出での営業、1日は資料整理と翌週の準備を行うのように自分で決めれるので、ルーティンワークではなくその時の状況に応じて自由に動いてもらってOKです！ ＞＞全国出張のチャンスあり！ 全国各地のプロジェクトを手掛けるため、出張の機会も豊富！直行直帰が可能で、効率よく業務を進めることができます。また、地域ごとの文化や名物に触れながら、幅広いエリアでの営業活動が楽しめます。また海外出張のチャンスをあったりします。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞充実の研修とサポート体制！ 入社後は、OJTで先輩社員が同行しながら丁寧に指導。Eラーニングによるビデオ学習も活用し、蓄電システムの基礎知識や環境ビジネスの最新動向を学びます。 最初の1年間は先輩社員のサポートを受けながら補助業務からスタート。早い方は2年目から少しずつ案件を担当し、まずは小規模で親しみのあるお客様の案件を手掛けるため、安心して業務に取り組むことができます。 ＜資格取得支援制度＞ 当社では、業務に必要な資格を会社負担で取得できる制度を設けています。さらに、資格を取得すれば、その分手当も支給されるため、頑張りが給与にしっかり反映されます。モチベーションを保ちながら、スキルアップを目指せる環境です。 主な資格例： * 電気工事士 * 電気主任技術者 第3種 * 認定電気工事従事者 * 建築物石綿含有建材調査者 * 解体工事施工技士 * 施工管理技士（建築・土木） * 宅地建物取引士（宅建）など ※資格の種類や条件は社内規定に基づいています。 【職場の雰囲気】 ＞＞明るく馴染みやすい職場です！ 当社は、20代から40代まで幅広い年齢層の社員が在籍し、活発にコミュニケーションをとる和気あいあいとした職場です。出社してのコミュニケーションを大切にしながらも、LINEワークスなどのツールも活用しています。 グループ会社であるオオノアソシエーツの『なかま1000プロジェクト』により、今後さらに仲間が増えていく予定です。社員が1000人に達した際には、より大きなプロジェクトへの挑戦が期待されています。 また、メーカー営業や不動産業界など異業種からの転職者も多く活躍しており、年齢や性別、職歴に関わらず平等に評価される環境です。個々の意見を尊重し合い、多様なバックグラウンドを活かせる職場が整っています。 【なかま1000プロジェクト】進行中！ オオノアソシエーツグループでは、社会が抱えるさまざまな課題を解決するために、さらなる成長を目指して新しい仲間を迎える3年間のプロジェクトを進めています。ぜひ、下記リンクをチェックして、一緒に次のステージへ挑戦しませんか？ https://www.oono-as.jp/nakama1000/