• 正社員

医療法人杏林会　リハビリパーク練馬

職種/仕事内容

仕事内容 介護老人保健施設におけるご利用者様の健康管理や看護業務。 具体的には・・・ ご利用者様の健康状態をモニタリングし、定期的な健康チェックや健康評価を行う。 疾病や急変に対する早期発見と適切な対応を行う。 ・医療処置の実施 医師の指示の下、処置や医療行為を実施する。 例えば、注射・点滴の管理、創傷処置、胃ろうやストーマ、排尿管理、コロナ検査など。 ・服薬管理 ご利用者様の薬物治療の管理を行い、服薬指導や薬の配布を行う。 薬の副作用や相互作用のモニタリングを行い、必要に応じて医師や薬剤師と連携する。 ・健康相談と教育 ご利用者様や家族との電話等を通じて、健康や疾患に関する相談に応じ、適切なアドバイスや支援を提供する。 ・生活支援 ご利用者様の身体介助や日常生活のサポートを行う。 食事や入浴、排泄などの介助が含まれる。 車椅子の使用や移動支援、身の回りの世話など、個々の介護ニーズに応じた支援を提供する。 ・チーム医療への参加 看護師は、医師や介護スタッフ、ソーシャルワーカー、ケアマネジャーなどと協力し、入所者のケアプランの策定や実施を行う。 連携を密にして、総合的かつ継続的なサービス提供を行う。 ・記録の管理 ご利用者様の健康状態や医療行為、薬物治療などの記録を適切に管理し、医療チームと情報を共有する。 看護師は、入所者やその家族と密接に関わりながら、安心して快適な生活を送るための支援を提供する重要な役割を果たしている。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 新江古田駅（都営大江戸線）-5分、江古田駅（西武鉄道）-13分、桜台（東京都）駅（西武鉄道）-14分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 (1)8:30-17:30 休憩６０分 (2)17:00-翌9:00 休憩１２０分

給与

月給252,000円～320,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜 3万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万7000円 別途支給の手当 ・夜勤手当１０，０００円／回 ・精勤手当７，０００円／月 ・住宅手当０円～２０，０００円 ・扶養手当０円～１３，０００円

休日休暇

休日休暇 ・シフトによる週休２日制（月９日） ・有給休暇（６ヵ月後１０日以上）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●交通費支給（月上限2万円迄） ●賞与年2回（２ヶ月） ●産前産後休暇制度 ●育児休暇制度 ●扶養手当(上限1万3000円/月) ●住宅手当(上限2万円/月、賃貸契約者のみ) ●入社祝金有(正看護師30万円・准看護師２５万円) リハビリパーク練馬の位置する練馬区は、地域の象徴である練馬大根と共に、自然豊かな光が丘公園に囲まれた素晴らしい場所です。公園内では四季折々の美しい景色を楽しむことができ、特に春には色とりどりのツツジが咲き誇ります。公園周辺には、開園以来大盛況なワーナーブラザーススタジオツアー東京や、アニメファンにとっては魅力的な東映アニメーションミュージアムがあります。野鳥愛好家には、キンクロハジロなどの鳥が訪れる自然のオアシスとして知られ、多くの観光名所や自然の魅力あふれる街です。

職場環境・雰囲気

職場環境 20代の若手から70代のシニアまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 年齢に関係なく、皆が協力し合い、チームとして成長しています。 また、子育てや介護をしながら働くスタッフも多く、 当施設ではそのような方々が活躍できる環境を整えています。