• 正社員

加賀テクノサービス株式会社

職種/仕事内容

企業名 加賀テクノサービス株式会社 求人名 【東京/提案営業(既存顧客に対する深耕)】加賀電子100%子会社/平均残業20h 仕事の内容 官公庁/オフィス/工場/学校/病院/ショッピングモール等における建築内装から、空調/電気/通信設備に至るまでのあらゆる施工を行っている当社の『法人営業』を担当頂きます。※建物の改変を伴う業務は含みません。 【詳細】■通信ネットワーク構築や建築内装などお客様の要望をヒアリング■現地調査を経て、見積を提出して受注■工事資材業者や協力会社と連携し施工実施■最終の立ち合い/検査をして引き渡し【キャリアパス】最初は現場で営業を行っていただきながら、ゆくゆくはメンバーの育成を行っていただきます。【業務魅力】既存顧客への提案がメインで完全新規の顧客に対する飛び込み営業等はございません。 募集職種 【東京/提案営業(既存顧客に対する深耕)】加賀電子100%子会社/平均残業20h

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給300,000円～340,000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥340,000 基本給￥300,000～￥340,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(昨年度実績3.8～4.4カ月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、リフレッシュ休暇（年間6日）） 有給休暇：

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

職場環境・雰囲気

配属先情報 ※中途社員が多く、研修や先輩社員のOJTを通じて業務習得できます。※全国への出張は月1～4回発生する可能性がございます。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■情報通信システムの販売・施工・保守・運用 ■通信インフラの設計・施工(IP-PBX、放送設備) ■電気・空調・換気・消防設備の販売・設計・施工 ほか 設立：1953年08月 代表者：代表取締役社長 葛西 賢雄 従業員数：100人 資本金：42百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒130-0012 東京都墨田区 太平４－５－１５ＫＴビル 本社以外の事業所：■関西営業所■仙台事業所■札幌事務所(2025年4月以降)■福山事務所(2025年4月以降) その他備考・企業からのフリーコメント：【加賀電子グループについて】国内外グループ企業63社、グループ社員7959名(2022年時点)、グループ力を最大限に活かし、世界各地からの電子部品・半導体の調達はもとより、各種電子機器の企画・開発・生産・販売にいたるまでカバーしています。4000社の顧客に対し、アジアやヨーロッパに展開する生産工場をフル稼働し、顧客の要望に合わせた地域で生産できる体制を整えています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体