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株式会社ブレークアウト
【札幌本社/人事部長】採用人事・組織人事・労務
【成長企業の組織戦略を担う】採用・制度・労務を統括する人事部長募集|年収1,000万円可|年間休日126日
アクセス: 札幌市営地下鉄南北線 「すすきの駅」徒歩3分 地下鉄「大通駅」徒歩5分地図を見る
月給400,000円~666,666円
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仕事内容
アピールポイント: 株式会社ブレークアウトは、札幌・旭川・富良野エリアを中心に民泊管理・ホテル運営事業を展開しています。 不動産オーナーへの提案から運営代行、管理までをワンストップで手掛け、これまで400件以上の民泊物件をサポートしてきました。 現在は自社ブランドホテルの開発も進めており、事業規模は急拡大中です。 平均年齢34歳/フラットな組織で年次や社歴は一切不問。最短ルートでの意思決定とアイデアの実行を歓迎するカルチャーです。 【成長実績】 ▶年間売上高 * 6億円→9億円→18億円(2025年9月) ▶従業員数 * 8名→18名→42名(2026年5月)
仕事内容: 【札幌本社/人事部長】採用人事・組織人事・労務 札幌・旭川・富良野エリアを中心に民泊管理事業を展開する当社にて、人事部長として人事組織全体のマネジメントをお任せします。 採用・組織開発・人事制度・労務管理を横断的に推進し、急成長中の組織づくりの中心的役割を担っていただきます。 【具体的には】 * 採用戦略の立案・実行 * 採用担当者のマネジメント * 採用KPIや歩留まりの管理 * 人材紹介会社・求人媒体との連携 * 労務管理体制の整備・改善 * 評価制度や人事制度の企画・運用 * オンボーディング施策の構築 * 組織課題の抽出と改善施策の推進 * 経営陣・現場責任者との連携による組織開発 ※現在は人事メンバー2名が在籍しており、そのマネジメントも担当いただきます。 将来的にはCHRO候補として、会社の経営・組織戦略にも深く関わっていただくポジションです。 仕事No.i260703-001 ◆応募方法◆ ① Indeedからのエントリー ② 電話からの応募 0120-194-582 ※電話からの応募の際は求人No.i260703-001をお伝えください。 エントリー後1週間以内に弊社担当からご連絡させていただきます。
対象となる方
求める人材: 【必須条件】 * 中途採用の実務経験 * 採用戦略の立案経験 * 採用KPI管理経験 * チームマネジメント経験 * 労務、人事制度に関する知識・経験 【歓迎条件】 * 経営層との折衝経験 * 組織開発や制度設計経験 * ベンチャー企業や成長企業での人事経験 * 部門責任者としての経験 【こんな方にオススメ】 * 会社の成長を人事面から支えたい方 * 裁量を持って仕事を進めたい方 * 成長企業のスピード感を楽しめる方 * 経営に近い立場で組織づくりに携わりたい方
仕事の特徴
- 即日勤務OK
- 固定時間制
- 交通費支給
- 駅近5分以内
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
1名
紹介企業情報
会社名
エス・テー・ビー興発株式会社
事業内容
人事・人材サービス
所在住所
0600061 北海道札幌市中央区南1条西6丁目11番地札幌北辰ビル3階
代表者
金子長雄
代表電話番号
0112812545
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アクセス: 札幌市営地下鉄南北線 「すすきの駅」徒歩3分 地下鉄「大通駅」徒歩5分
月給400,000円~666,666円
勤務時間・曜日: * 9:00~18:00(実働8時間00分/休憩1時間) * 残業有:月平均10~20時間程度 * 平均勤務日数:月19~20日
- 固定時間制
掲載開始日:2026/07/03
原稿ID:e5dcecb28eb2e5e0
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勤務地
特徴
北海道
札幌市
札幌市中央区
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西線14条駅(北海道)
西線16条駅(北海道)
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