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株式会社エスコSD

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼今回の採用背景／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長期勤務によるキャリア構築を図る為に 新たな仲間を募集します！ ＼＼アピールポイント・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！安心のサポート体制♪ ✅昇給、賞与あり！高待遇◎ ✅年間休日120日以上！お休みも充実♪ ✅残業1日約1時間！プライベートと両立◎ ＼＼具体的な仕事内容・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜建設現場の計測管理スタッフ＞ 建設現場での計測管理は、 毎日新しい発見がある楽しい仕事です！ ◆計測機器の設置・調整作業 現場に行ったら、まず計測機器を 設置して、しっかり調整します。 ◆測定データの収集と分析 機器が測定したデータを集めて、 それを分析していくワクワク感！ ◆点検・保守作業 計測機器が正しく動いているか、 定期的に点検してメンテナンスも。 ◆報告書作成 測定結果を見やすくまとめて、 お客様に報告書を提出します。 ◆お客様との打ち合わせ お客様と直接お話しして、 ニーズを聞きながら提案もします。 仕事を通じて、 新しい知識や技術が身につくので、 成長を実感できること間違いなし！ ※出張も多く、2～3日間の出張が中心。 福岡県を中心に九州全域がメインです。 時には中四国エリアにも行くことがあります。 ■未経験の方も大歓迎！ ■一緒に楽しく成長していきましょう！ ＼＼チーム制でのサポート体制・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は2～3名のチームに配属され、先輩 社員と一緒に業務を進めていきます。 分からないことがあってもすぐに相談できる 環境が整っているので未経験でも安心です。 実際に活躍している先輩社員の多くが未経験 からスタートし、今では計測のプロフェッシ ョナルとして成長しています。 ＼＼成長のステップ・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社1年目】 基礎知識の習得、簡単な計測作業の実施 【入社2年目】 データ分析や報告書作成のスキル向上 【入社3年目】 プロジェクトリーダーとしての経験を積む ＼＼活躍できるフィールド・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆大規模建設現場での構造物の変位計測 ◆鉄道施設での軌道状態モニタリング ◆ダム・河川での水位・水圧測定 ◆ビル建設現場での地盤沈下観測 ＼＼やりがいと将来性・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆社会インフラの安全を支える誇りある仕事 ◆技術革新に伴う継続的な学びの機会 ◆若手でも責任ある仕事を任せてもらえる ◆資格取得支援で専門性を高められる ＼＼入社後の流れ・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1ヶ月目】 基礎研修、安全教育 【2～3ヶ月目】 実地研修、計測機器の基本操作 【4～6ヶ月目】 実践的な測定技術の習得 ＼＼スキルアップサポート・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆グループ会社での技術研修 ◆メーカー主催の専門研修 ◆資格取得支援制度 ＼＼働きやすい環境づくり・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆残業は月平均20～30時間程度 ◆完全週休2日制 ◆有給休暇取得推進 ◆資格手当支給 ＼＼社員インタビュー・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ひと通りの業務に慣れてくれば大手ゼネコン や官公庁、建設コンサルタントなどお客様か らの依頼に対して「この現場にはどんな計測 機器がどのぐらい必要か」といった提案や見 積もりなどもできるようになります。 「今回もいい仕事をしてくれてありがと う！」と感謝され、計測機器のプロとして頼 られるやりがいがありますよ！ 計測管理スタッフ 亀川（37歳・入社9年目） 前職：商社営業 ＼＼当社について・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは創業70年の歴史を持つ計測機器の パイオニア企業「坂田電機株式会社」のグル ープ会社として、社会インフラの安全を守る 重要な役割を担っています。 鉄道、ダム、大型ビルなど、私たちの生活に 欠かせないインフラ設備の安全性を最新の計 測技術で支えることで、安心して暮らせる社 会づくりに貢献しています。 私たちは社会を支える計測のスペシャリスト を目指して日々業務に励んでおります。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「竹下駅」より徒歩12分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 8:30～17:30（休憩60分） ◆基本的に18:30頃には退社 ◆月平均残業時間：20～30時間

給与

月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与改定・賞与】 ◆昇給年1回あり ◆賞与年2回あり 【諸手当】 ◆交通費規定支給 （上限10万円/3ヶ月） ◆出張手当 ◆資格手当 【給与例】 給与例 【年収例】 ◆年収550万円/入社2年目 20代 （月給＋手当+賞与） ◆年収900万円/入社9年目 30代 （月給+手当+賞与）

休日休暇

休日休暇 ◆完全週休2日制（土曜・日曜） ◆祝日休み ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆有給休暇 （比較的取得しやすい職場です♪） ◆年間休日120日以上

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回あり ◆賞与年2回あり ◆交通費規定支給 （上限10万円/3ヶ月） ◆出張手当 ◆資格手当 ◆資格取得支援制度 ◆転勤なし