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特別養護老人ホーム しらかばホール

仕事内容

＜施設長メッセージ＞ こんにちは、施設長をしております山口です。 当施設はユニット型の特性を活かした、家庭的な雰囲気の中での職員と利用者様との関係性を大切にしています。 私自身が現場で介護職としての勤務を経ていることもあり、利用者様本位の施設作りを心掛けて日々スタッフと共に取り組んでいます。 ●職員について 実際に働くスタッフは、20代から70代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です。 年代はバラバラですが、皆さん真面目なスタッフの多い職場です。 ●選考時にそれまでの資格や経験は一切問いません！ 一人一人に合わせて研修期間・内容の調整をしながら丁寧に指導を行いますので 経験の無い方もご安心ください。 ●働きやすい職場環境 1時間単位での有給取得や、共済会への加入制度など働くスタッフが安心して仕事に取り組めるよう、制度面でのバックアップも行いながら風通しの良い職場環境作りを行っています。 まずは面接の中ではざっくばらんにお話しをしながら、施設の説明や皆さんのご希望条件をお伺いしています！ 皆様のエントリーをお待ちしております！ ◇実際に働く看護師さんに聞いた施設の魅力◇ ・介護職との関係がフラットで人間関係が良い。 ・看護師同士の人間関係も良く、一人で抱え込まずに相談がしやすく助け合える環境がある。 ・おむつ交換や入浴介助に入る場面は基本的になく、業務分担がしっかりできている ・基本的に残業なしで定時に上がれる ・有給をしっかり消化できるよう相談しながらシフトの調整ができる。 ・施設での仕事が初めてでも丁寧に指導してもらえる環境。 ＜職場見学会、入職前のお試し勤務も実施中！＞ ・応募しようか迷っているので詳しい話を聞いてから考えたい ・興味があるので職場の雰囲気を見てみたい ・入職を決める前に一度現場の雰囲気を確かめてみたい・・ など そんな方には、面接前に履歴書不要の施設見学会も実施中！ 面接後、ご希望があればお試し勤務も実施可能です！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたらまずはエントリーフォームもしくはお電話にてお気軽にお問い合わせくださいませ♪

特別養護老人ホーム しらかばホール 求人概要 特別養護老人ホーム しらかばホール：看護師/日勤パート ＜増員募集中！＞看護業務に専念できる環境！施設未経験でも可能◆車通勤可能★時間外勤務ほぼなし◇シフト相談可能【枚方市、枚方市駅、特養、看護師、日勤パート】 職種 看護師 所在地 〒573-0003 大阪府枚方市出屋敷西町2-1-1 給与 時給1600円以上 ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜増員募集中！＞看護業務に専念できる環境！施設未経験でも可能◆車通勤可能★時間外勤務ほぼなし◇シフト相談可能【枚方市、枚方市駅、特養、看護師、日勤パート】 介護業務の兼務はありません♪看護師が複数名体制で経験の浅い方・ブランクのある方も安心して働けます！車通勤可能です☆施設見学も受付中♪ 職種 看護師 仕事内容・PR _/_/_/ 『特別養護老人ホーム しらかばホール』日勤パート・看護師募集 _/_/_/ ◎土日のお休みも含め勤務シフトの相談がしやすい♪ ◎40代～60代の子育て経験のあるスタッフが中心のため、子育て中の主婦（夫）さんへの理解がある環境です。 ◎有給休暇が1時間単位で取得でき、消化率が高い（90％以上） ◎残業ほぼなし！定時退社が可能な環境！ ◎7名の看護師が在籍し、1日当たり3～5名の看護師を配置。体制強化へ向けた増員募集中！ _/_/_/ 仕事内容 _/_/_/ お仕事は、特別養護老人ホームにおけるご入居者さまの看護業務です。 健康管理、処置などの看護業務を担当していただきます。 ※業務の分担ができているため介護業務の兼務はございません！ _/_/_/ スタッフの声 _/_/_/ ◎介護職員との関係性が良く働きやすい ◎ご家族様とのコミュニケーションが取りやすい雰囲気がある ◎介護施設の経験がなくてもマニュアルをもとに丁寧な指導体制がある ◎利用者様の笑顔に接することができる ◎一人で対応するのではなく、看護師全員で考え助け合うことができる環境 _/_/_/ しらかばホールについて _/_/_/ 開設から約20年。入所定員70名、短期入所20名のユニット型の施設です。 個別対応・利用者様本位の施設づくりを心掛け、 自分の家族や親族も入れたいと思える施設・誰でも利用できる施設を目指しています。 8つのユニットに分かれており、2ユニットで1フロアとなっています。 1フロアには基本的に介護職が3～4名、看護師が1名配置されています。（夜勤時は介護職が1フロアに1名体制） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する