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テクノブレイブ株式会社

職種/仕事内容

企業名 テクノブレイブ株式会社 求人名 【ITエンジニア】SE経験を活かして医療エンジニアへ＜Web面接可＞ 仕事の内容 IT需要高の医療分野でエンジニアとして、医療機関におけるサーバインフラ構築(オンプレ・クラウド)仮想化、NW、AD、OS、プリンタについてなど幅広い知識をキャッチアップしながらご担当頂けます。【詳細】◆医療機 関向けシステム開発/オンライン診療に切替の際、限られた医療リソースを効率的に使用する為、AIによる診断が増えています。クラウドやAI、ビッグデータ等に触れる機会があります。◆医療機関向け電子カルテ導入(中～大規模医療機関向け)/SV・システムを構築や稼働までに約1年の長い月日を掛けて、病院様毎の運用決定、決定した運用に沿ったシステム構築・テスト等を実施します。システムだけでなく医療知識も身につきます。 募集職種 【ITエンジニア】SE経験を活かして医療エンジニアへ＜Web面接可＞

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

給与

月給280,000円～460,000円 想定年収 400万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\280,000～ 基本給\250,000～ 固定残業代\30,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日 その他（GW、慶弔、産前・産後） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：賞与年2回(7・12月)、特別休暇(5日以上の連続休暇OK)

職場環境・雰囲気

配属先情報 医療事業本部(約110名)

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：《得意分野》システム開発(公共システム、人事給与・生産管理システムなど)、AI開発、BIツールの活用・導入、RPA、クラウド 設立：2004年11月 代表者：代表取締役 濱本 左近寺 従業員数：700人 平均年齢：35.0歳 資本金：75百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒101-0061 東京都千代田区 神田三崎町３丁目１－１６ 神保町北東急ビル１Ｆ 本社以外の事業所：■名古屋オフィス ■福岡オフィス ■大阪オフィス ■札幌オフィス その他備考・企業からのフリーコメント：【キャリアパスと評価について】プロジェクトに参画する際は、本人のキャリアに合わせて「この案件でこういうスキルを磨いてほしい」という話を必ずします。「人が足りないから入って」など、乱暴なアサインはしません！納得して案件に参画し着実に成長してください。評価は5年後、10年後なりたい姿を実現するために、目標を立て実績を評価します。 定期的に上長がフィードバックを行い、キャリア形成をサポートします。とはいえ、「何年も先のことなんて想像できない」「自分でアプリを作りたいけど具体的な内容は…」という人も多いので、面談の場以外でも上長がいろんな角度からアドバイスを行います！「みんながやってるから」「年齢的に」などの理由で、なんとなく将来目標を設定する必要はありません！ 【社風】意見が出しやすい社風です。年間を通して全社員がアイデアを出せる場を提供しております。直近では、リモート環境上で「面白アイデア企画」を実施しました。早速4月に募集したアイデアをもとに学校向け教育ツールを自社開発しました。入社年次に関わらず自社サービス立ち上げに関われます。様々な角度から立案できるのもポイントです。 決算情報： 決算期2023/03 売上高6,700百万円 決算期2024/03 売上高7,600百万円 決算期2025/03（今期予測） 売上高8,100百万円 ※決済単位：単体