正社員
株式会社木下の介護

介護職夜勤限定

介護職夜勤限定/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/京都市山科区/RST0147_yakin_1

月給404,000円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間（1）16:00～10:00 実働16時間（休憩2時間）（2）21:00～7:00 実働8時間（休憩2時間） ※（1）のみのシフトになる施設がございます。入社前の見学OK！お気軽にご応募ください！

休日休暇

休日・休暇シフト制、年間休日120日

勤務地

株式会社木下の介護

京都府京都市山科区西野岸ノ下町36

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勤務地（面接地）最寄り駅（アクセス情報） 607-8352京都府京都市山科区西野岸ノ下町36 JR琵琶湖線、JR湖西線「山科」駅より徒歩約16分

仕事内容

採用担当者から皆様からのご応募をお待ちしております！

お仕事内容居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。【一日の流れの例（ロング夜勤）】・16:00 出勤・情報共有・17:00 居室整頓・19:00 歯磨きのサポート・19:30 就寝のサポート（お着換え）・20:00 ～休憩～・22:00 巡回・ナースコール対応・6:00 起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え）・7:00 ～休憩～・8:00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳）・9:00 介護記録作成・10:00 業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力（1）＞介護業界トップクラスの休みの多さ。・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内＜魅力（3）＞タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権）社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー

仕事の特徴

固定時間制
職場見学可
社会保険完備
ブランクOK
交通費支給

給与/待遇

月給404,000円以上給与昇給・賞与月給 404,000円〈資格手当〉・介護福祉士：15,000円／月〈処遇改善加算〉・一律：69,500円／月〈特定処遇改善加算〉・介護福祉士：10,000円／月〈施設手当〉・一律：14000円／月〈皆勤手当〉・3,000円／月 ※試用期間3カ月（給与変動なし）基本給：372,400円（固定残業代を除いた額）・固定残業の労働時間：10時間・固定残業の金額：28,600円 ※固定残業時間を超えた場合の支払いあり月給404000円

試用期間

試用期間あり試用期間あり：3ヶ月試用期間中の労働条件変更なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生・交通費支給（上限40,000円／月）・昇給（年1回）・賞与（年2回）・諸手当あり・有給休暇・社会保険完備・資格取得サポート・施設内研修・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担）・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担）・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担）【従業員特典】・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引）・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引）・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引）・国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで

その他

概要介護職夜勤限定募集職種介護職・ヘルパー雇用形態正社員勤務先店舗・オフィス株式会社木下の介護リアンレーヴ京都山科／介護付有料老人ホーム募集内容この求人のポイント介護職夜勤限定/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/京都市山科区/RST0147_yakin_1【給与UP】経験者歓迎！高待遇の介護職求人♪ ロング夜勤（16時～10時）とショート夜勤（21時～7時）の勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり【施設長からのメッセージ】当施設では、職員同士の心理的安全性を大切にしており、話をしても否定されたり馬鹿にされることがありません。まず相手の話を受け入れる姿勢が全員に浸透しており、安心して意見を出し合える環境です。そのため、根拠に基づいた介護を話し合いながら実践でき、より良いケアの方法を職種を超えて検討できます。また、住宅型施設としての背景から、マンパワーだけに頼らず、福祉用具や外部サービスを柔軟に活用する文化も根づいています。【施設の人員状況】 ● 従業員数 55人 ● 平均年齢 49.2歳・10代 0人・20代 7人・30代 7人・40代 10人・50代以上 31人 ● 女性 40人 ● 男性 15人 ● 正社員 27人 ● パート 22人【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【車通勤をご希望の方】マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。勤務地：京都府京都市山科区西野岸ノ下町36 勤務先：株式会社木下の介護リアンレーヴ京都山科／介護付有料老人ホームアクセス： JR琵琶湖線、JR湖西線「山科」駅より徒歩約16分業種・業界医療・介護業界必須スキル・経験・資格介護福祉士以上の資格必須。 20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 ●ブランクのある方も活躍中子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●特養・老健などご経験の方も活躍中「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、有料老人ホームは初めて」という方、大活躍中です。民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。 ●介護職、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。勤務期間：長期勤務できる方即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号）受動喫煙防止措置条項屋内禁煙（喫煙可能場所あり）

応募情報

選考プロセス

採用までの流れ応募方法＜応募方法＞下記の「応募ボタン」またはお電話にてご応募ください。折り返し採用担当よりご連絡をさせていただきます（着信拒否設定にご注意ください）。 ★スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪ ご応募いただくと自動返信メールが送られます。その中に予約用のチャットのURLが記載されております。 ※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。＜選考ステップ＞書類選考⇒面接（1回）⇒内定 ★応募から内定まで1～2週間 ★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます！ ★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です！＜応募書類につきまして＞ご面接時に写真を添付した履歴書と資格証のコピーをご持参いただきます。なお、応募書類の返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。（責任破棄）お電話でのご応募 [受付時間]平日10:00-19:00 応募フォームをご利用ください。