• 正社員

遠州鉄道株式会社 保険営業部 浜松本社

職種/仕事内容

仕事内容 自社社員をサポートする 100%内勤のオフィスワーク！ *★魅力がいっぱいなお仕事です★* ＼＼業績好調につき増員募集中／／ ――――――――――――――――― ✅既存の契約者様へのお電話です。 ✅商品案内などナシ◎ ✅ライフスタイルで選べる勤務日時♪ ✅オフィスワークデビューを応援◎ ✅正社員復帰したい方も大歓迎◎ ――――――――――――――――― ⭐既存のお客様へのお電話 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長年契約いただいているお客様へお電話し 営業スタッフが定期訪問をする 日程調整をお任せします◎ ⭐商品案内ナシ・提案ナシ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あくまで日程調整のお電話。 ご契約に関する詳しい説明や商品案内は 営業スタッフが引き継ぎます！ ⭐半数以上が未経験スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スクリプトや研修があるため 「オフィスワークデビュー」や 「久々の仕事復帰」という方も安心です◎ ≪お話しすることが好き！≫という方は 特に親しみやすいお仕事ですよ♪ ⭐ライフスタイルで選べる勤務日時 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎同僚に気を遣うことなく 自由にスケジュールを決められる♪ ◎土日祝出勤は月に2～4日間でOK。 土日休みと平日休みの良いトコどり♪ ◎連休も自分次第だから、 旅行好きな方にもオススメ♪ ◆役所で用事を済ませて…11時出勤 ◆今週はのんびりしたいから…土日休み →こんな働き方も可能です◎ ⭐くるみん・健康経営優良法人 認定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の人生を彩る 多様な事業を手掛ける当社だからこそ ＜結婚・出産・子育て・親の介護＞など 社員のライフステージの変化にも寄り添い 長く活躍できる制度をご用意しています◎ また、健康でイキイキと働き続けられる 環境整備にも力を入れています！ ✅将来的にジョブローテーションも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご本人の希望とスキルに応じて 営業アシスタントや保険事務への ジョブローテーションを希望する事も可能◎

勤務地

アクセス

交通・アクセス 遠鉄「新浜松駅」より徒歩7分程

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9：00～18：00（休憩1時間） 9：00～20：00時間帯内での フレックス勤務も可能◎ 例）10:00～19:00（休憩1時間） など、都合に合わせて設定できます。 ◎定時退社が基本！ ◎残業はほとんどなし！

給与

月給183,800円以上 給与詳細 基本給：月給 18万3800円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】年1回／規定あり 【賞与】年2回 【各種手当】 ・通勤手当 ・時間外手当 ・子ども手当 （1人につき1万5000円/月※当社規定あり） ・コール手当

休日休暇

休日休暇 原則土日祝休み ◎年間休日120日 ✅月2～3回程度 土日祝の出勤協力をお願いしています。 （平日に振休あり） ✅土日祝の出勤日および振替休日は ご自身の都合に合わせて決定・申請OK！ 平日の休みを活用して用事を済ませたり 趣味や旅行を楽しむ社員も♪ ＜長期休暇あり＞ ＧＷ､夏季､年末年始連休

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・研修制度あり ・インセンティブあり ・昇給あり/年1回 ・賞与あり/年2回 ・時間外手当 ・子ども手当 （1人につき1万5000円/月※当社規定あり） ・コール手当