• 正社員

フォーシーズンズ株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【この求人のポイント】 ・インセンティブあり,5日以上の連続休暇OK,U・Iターン歓迎,WEB面接OK,交通費全額支給,内定まで2週間,完全週休2日制,従業員数101~1000名,産休・育休取得実績あり,研修制度充実,社会人経験20年以上歓迎,管理職・マネジメント経験が活かせる,転勤なし,退職金制度 ・責任感と自由度:責任感を持ちながら自由度の高い環境で働けます!自身のアイデアを活かして、店舗運営に取り組んでいただけます。 ・休日・休暇：その他固定休 ・賞与：賞与なし ・昇給：昇給あり(年1回)

仕事内容: 【仕事内容】 店舗の運営から売上アップの企画、スタッフのマネジメントまで、多岐にわたる店長業務をお任せします。その他、販促やイベント企画・SNS運用等も含めて、店舗の売上向上に直結する活動を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・店長候補として、店舗運営全般を担当。売上管理やスタッフのマネジメント、イベント企画・運営、販促活動などを通じて、店舗の売上向上を目指します。 ・【主な業務内容】 ・売上アップの企画:売上向上のための戦略立案や実行を行います。 ・スタッフのマネジメント:スタッフの採用、育成、シフト管理、モチベーション維持など。 ・販促活動:キャンペーンやプロモーション活動の企画・実施。 ・イベント企画・運営:季節やイベントに合わせた企画を立案し、実行します。 ・SNS運用:店舗のSNSアカウントを活用しての情報発信と顧客とのコミュニケーション。 ・接客・営業:お客様への対応や店舗のサービス向上を図ります。