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正社員
医療法人以和貴会　北条病院

医療ソーシャルワーカー(MSW)

［堺市北区］≪医療ソーシャルワーカー≫17時終業｜有給消化率ほぼ100％｜院内見学のみも歓迎！

交通アクセス JR阪和線「上野芝」駅より徒歩12分地図を見る
月給240,000円以上

勤務時間

固定時間制勤務曜日・時間日勤／8:45～17:00（休憩60分）当直／17:00～翌8:45（休憩あり）

休日休暇

休日・休暇 ■日曜・祝日 ■4週8休シフト制 ■年間休日105日 ■年次有給休暇（希望すればほぼ100％取得可能） ■特別休暇（慶弔等） ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ★お子様の学校行事や家庭の予定にも配慮します ★希望休の取得も可能です

勤務地

医療法人以和貴会　北条病院

大阪府堺市北区百舌鳥陵南町1丁77番地1

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勤務地大阪府堺市北区百舌鳥陵南町1丁77番地1

アクセス

交通アクセス JR阪和線「上野芝」駅より徒歩12分

仕事内容

［堺市北区］≪医療ソーシャルワーカー≫17時終業｜有給消化率ほぼ100％｜院内見学のみも歓迎！／病院経験が浅い方も大歓迎！＼「患者様一人ひとりとじっくり向き合いたい」「医療と介護の両方に関わりながら支援したい」「安定した環境で長く働きたい」そんな方にピッタリのお仕事です。当院は療養病床189床、介護医療院48床を有し、医療と介護を一体的に提供する地域密着型病院です。医療ソーシャルワーカーは、患者様やご家族が安心して療養生活を送れるよう支援する重要なポジション。入院から退院後の生活まで、一人ひとりに寄り添いながらサポートしていただきます。病院勤務の経験が浅い方やブランクのある方も歓迎。院内には多職種との連携体制が整っており、安心して業務に取り組めます。 ★北条病院で働く魅力★ 当院は急性期病院とは異なり、患者様と長期間関わる慢性期医療を担っています。退院支援や施設入所支援、在宅復帰支援などを通じて、一人ひとりの人生に深く関わることができます。また、医師・看護師・介護職・リハビリスタッフと連携しながらチーム医療に参加できるため、医療ソーシャルワーカーとして専門性を高められる環境です。

募集要項職種医療ソーシャルワーカー（MSW）雇用形態正社員仕事内容患者様やご家族に対する医療福祉相談業務全般をお任せします。 ■入院・入所相談 ■退院支援・在宅復帰支援 ■施設入所に関する相談・調整 ■患者様の受診・転院に関する相談および調整 ■近隣医療機関・介護事業所との連携 ■院内の多職種連携 ■地域への渉外活動 ■患者様の送迎業務（救急車・ハイエースリフト車等の運転） ■夜間事務当直業務 ■各種書類作成・データ入力 ■電話対応患者様やご家族の不安に耳を傾け、安心して療養生活を送れるようサポートするやりがいの大きな仕事です。

対象となる方

資格・経験（必須）普通自動車運転免許（AT限定可） ■社会福祉士資格をお持ちの方歓迎 ■社会福祉主事任用資格をお持ちの方歓迎 ■病院での相談員経験者歓迎 ■実務経験が浅い方歓迎 ■ブランクのある方歓迎 ■医療と介護の両方について学びたい方 ■患者様やご家族に寄り添った支援をしたい方 ■多職種と協力しながら仕事を進めることが好きな方 ■地域医療に貢献したい方 ■安定した環境で長く働きたい方

仕事の特徴

長期
産休・育休取得実績あり
バイク通勤OK
早朝
固定時間制
未経験者歓迎
交通費全額支給
経験者歓迎
夜間
夕方
社会保険完備
賞与あり
深夜
昇給あり
食事補助あり

給与/待遇

月給240,000円以上給与月給240,000円～ ★その他手当社会福祉士 20,000円皆勤手当 4,000円住宅手当世帯主8,000円単身4,000円家族手当第1扶養8,000円第2扶養以降6,000円当直手当 1回10,000円日直手当 1回10,000円

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇 ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度実績計812,000円） ■退職金制度あり（3年以上勤務） ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ※車通勤の方には距離に応じて支給いたします。（上限有） ■駐車場無料（敷地内にあります） ■食事補助あり（1食200円／院内厨房で調理。美味しいと評判です♪） ■ロッカー有 ■年次有給休暇（消化率ほぼ100％） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇（慶弔等）

その他

備考＼働きやすさのポイント！／ ■ 17:00終業＆残業ほぼなし仕事終わりの時間をしっかり確保できます。 ■ 有給消化率ほぼ100％学校行事や家庭の予定にも柔軟に対応。希望休も取得しやすい環境です。 ■ 院内見学のみも歓迎働く前に職場の雰囲気や仕事内容を確認できます。 ■ 多職種連携が充実医師・看護師・介護職・リハビリスタッフと協力しながら患者様を支えます。 ■ 福利厚生充実賞与年2回、昇給年1回、住宅手当、家族手当、退職金制度、食事補助あり。安心して長く働ける環境を整えています。