• 正社員

opzt株式会社　名古屋支社

職種/仕事内容

仕事内容 １）仕事内容 大手自動車メーカーおよび関連サプライヤーのプロジェクトにて、CATIA V5を用いた自動車部品の設計開発・モデリングをお任せします。 【具体的な業務内容】 自動車部品（内装・外装・エンジン回り・シャーシ等）の筐体設計・レイアウト設計 3Dモデリングおよび2D図面作成（出図対応） 解析担当者や生産技術部門との仕様検討・調整業務 トヨタ時間、トヨタカレンダーに準じた工程管理および進捗報告 【勤務地：トヨタ自動車の最先端拠点】 １）トヨタ自動車株式会社 本社（技術本館） ２）トヨタテクニカルセンター下山 ３）豊田市内・近郊の各プロジェクト先 ・ご希望や居住地を考慮し、最適な職場を決定します。 【働き方：最先端の柔軟なスタイル】 １）フレックスタイム制あり ・「朝を遅らせる」「早めに切り上げる」など、業務に合わせて調整可能です。 ２）リモートワーク（在宅勤務）相談可 ・プロジェクトの状況により、テレワークの活用が可能です。 【使用ツール】 CATIA V5

勤務地

アクセス

交通・アクセス 三河豊田駅から車で5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり17日 〜 23日 8:30 〜 17:30 （休憩1時間）

給与

月給370,000円～850,000円 給与詳細 基本給：月給 37万円 〜 85万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし １）「派遣先からの評価」がダイレクトにあなたの給与へ 一般的な派遣会社では、派遣先からの単価アップがエンジニアに還元されないことが多々あります。 また派遣営業マンに好かれていなければ給与が上がらないといったこともご経験あるかと思います。 opztでは、あなたのスキルや信頼に対する「派遣単価」をそのまま給与に連動。派遣先があなたを評価すれば、翌月から即座に給与が上がる「単価連動型」を導入しています。 しがらみなどは一切なしです！ ２）賞与なし、その分「毎月の手取り」を最大化 「いつ出るか分からないボーナス」を待つ必要はありません。 opztでは賞与分をすべて月々の給与に上乗せ。日々の生活の質を上げ、ローン審査や将来の貯蓄にも有利な「高月給スタイル」を貫いています。 ３）交通費は一律「月2万円」を固定支給 通勤距離に関わらず、全員に一律2万円を支給します。近場から通う方にとっては、実質的な手当アップに。不透明な実費精算の手間もありません。 ４）1日8時間、キッチリ働くだけで業界最高峰の報酬を約束します。残業のある職場でしたらそこに更に残業代もプラスです。 【給与例】 給与例 １）派遣単価 3,500円の場合 ・月給：37.0万円 ２）派遣単価 4,000円の場合 ・月給：44.0万円 ３）派遣単価 5,000円の場合 ・月給：58.0万円 ４）派遣単価 6,000円の場合 ・月給：72.0万円 ５）派遣単価 7,000円の場合 ・月給：86.0万円 ・残業代別途支給： 1日1〜2hの残業があれば、上記にさらに残業代が加算されます。 ・評価が直結： 派遣先からの単価アップは、翌月から即座にあなたの給与へ反映します。

休日休暇

休日休暇 １）完全週休2日制（土日） ２）年間休日 121日以上 ３）超大型連休（GW・夏季・年末年始） ・各9〜10日程度の長期休暇 ４）有給休暇（入社半年後に10日付与） ６）特別休暇（介護・産休・育休）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 １）社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ２）交通費一律 20,000円固定支給 ・近隣の方や車通勤の方にも一律で全額支給 ３）単価連動型給与システム ・派遣先からの評価（単価アップ）を即座に給与へ還元 ４）定期健康診断 ５）有給休暇制度（入社半年後に10日付与） ６）介護休業制度 ７）残業代全額支給 ８）車通勤相談可（駐車場完備のプロジェクト多数）

対象となる方

求めている人材 １）必須スキル ・CATIA V5 の実務経験が3年以上ある方 ２）経験・適性 ・自動車部品の設計・モデリング・図面作成の実務経験者 ・トヨタカレンダー・トヨタ時間での就業に抵抗がない方 ・報告・連絡・相談が円滑にできる方 ３）歓迎する人物像 ・「今の給料、スキルに見合ってないな」と感じている方 ・現場のルールを熟知し、即戦力として動ける方 ・クライアントとの折衝経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ １）雇用形態：契約社員 ・試用期間終了後、正社員へ登用となります。 ２）給与・待遇：変更なし ・単価連動給、交通費、福利厚生などはすべて同条件です。 ３）業務内容：変更なし

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考プロセス １）書類選考 ・CATIA V5の実務スキル、および経験年数を確認させていただきます。 ２）面接（1回のみ） ・これまでの実務経験に加え、業務への取り組む姿勢や向上心を重視します。 ・人物重視の採用です。長期的に安定してご活躍いただける方を求めています。 ３）内定・採用 ・最短での採用・入社を心がけております。 ・在職中の方も、入社時期などお気軽にご相談ください。