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株式会社ユニークプラス

職種/仕事内容

仕事内容 ✅ 月収80万円以上も可能／成果＝収入の実力主義 ✅ 年間休日120日以上＆完全週休2日制 ✅ 未経験からでも“稼げる営業”を育てる仕組みあり ✅ 20〜30代中心／年功序列なしでチャンスが回る環境 ✅ 知名度のある大手商材だから提案しやすい ユニークプラスは、 大手企業の商材・サービスを扱い、 ご家庭向けに提案を行う営業会社です。 あなたには、 事前にアポイントのあるお客様に対し、 提案〜契約〜フォローまでを一貫して担当していただきます。 ・お客様の課題・ニーズをヒアリング ・サービス内容を整理し提案 ・最適なプランを提示 ・導入後のフォロー対応 成果はインセンティブとしてダイレクトに還元。 「稼ぎたい」「結果を出したい」人が正当に評価される環境です。 まずは営業として数字を作ることに集中し、 将来的にはリーダー・育成・マネジメントへのステップアップも可能です。 【社員インタビュー（4年目・リーダー）】 〜「評価されない環境」から抜け出したかった〜 前職は年功序列で、成果を出しても評価は横並び。 ここでは年齢や社歴に関係なく、 結果を出せば収入もポジションも上がる。 そのシンプルさに惹かれて転職しました。 〜成果が出る“理由”がある営業〜 扱うのは知名度のある大手商材。 しかも事前アポイント制なので、提案に集中できます。 感覚ではなく、 「なぜ取れたのか」「どうすれば再現できるか」を チームで共有する文化があるのも大きいです。 〜次は、チームを伸ばす側へ〜 今は自分の数字だけでなく、 後輩の育成やチーム運営にも関わっています。 現場で結果を出し、その先にマネジメントがある。 本気で成長したい人には、チャンスが多い会社です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 直行直帰が基本となります

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 25日 9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※直行直帰が基本となります。 ※オフィス出社の場合は11時～20時（休憩80分）となります。

給与

月給300,000円～800,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 80万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・時間外手当：50,000円（33時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※33時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【給与例】 給与例 年収例： 520万円／24歳・入社1年目（主任・未経験） 710万円／28歳・入社3年目（経験者） 1100万円／34歳・入社5年目（部長） 【✨キャリアパス】 営業スタッフ → 主任 → 係長→課長 → 部長／拠点長 実績に応じた明確な昇格基準で、年収1000万円以上も可能。 成果と信頼でキャリアを切り拓けます。

休日休暇

休日休暇 ・週休2日制（火曜固定＋隔週月曜か水曜） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・GW休暇 ・夏期休暇 ・育児短時間措置 ・妊婦特別休暇 ・前産後休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 社用車・携帯貸与 資格取得支援制度 独立支援制度 前借制度 健康診断 社員旅行（年1回 過去オーストラリア、タイ、沖縄など国内外へ！） ウォーターサーバー・社内USEN放送 お酒飲み放題（仕事終わりに歓談OK） 喫煙所・屋外バルコニーあり

対象となる方

求めている人材 ■ 必須条件 ・普通自動車免許（AT可） ・基本的なビジネスマナー（未経験でも可／学ぶ意欲があればOK） ■ 歓迎する人物像 ◎ 現場理解 → マネジメント という成長ルートを歩みたい方 ユニークプラスは「現場を知らない管理職はつくらない」方針。 まずは営業を経験し、その後“チームを見る側”へステップアップしたい方を歓迎します。 ◎ 自分の成果だけでなく、仲間の成長にも喜びを感じられる方 ・後輩育成に興味がある ・仕組み改善や組織づくりに関わりたい ・チームで成果をつくる方が燃える そんなタイプが向いています。 ◎ 成長したい・キャリアを切り拓きたい強い思いがある方 年功序列ではなく完全実力主義。 ・1年で主任 ・2〜3年で係長／課長 ・最短5年で部長 実際にこういった昇格例があります。 ◎ 課題発見力や柔軟な思考がある方 営業の工夫、チームの課題、業務フロー改善。 小さな会社だからこそ、あなたのアイデアが事業に直結します。 ■ こんな方なら“ほぼ即戦力”です ・リーダー経験（アルバイト含む） ・チームの数字管理の経験 ・営業で「やれば成果が出る」を体感してきた ・人のために動けるタイプ ・壁にぶつかっても折れにくい ■ 未経験からでも挑戦できます 現在の管理職の多くが未経験スタート。 「人と話すのが好き」「頑張りたい」という気持ちさえあれば問題ありません。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：２カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考プロセス 一次面接で合否の確認をさせて頂きます。