• 正社員

株式会社Moa/Ria Kids Aina

仕事内容

アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️2026年10月、徳島・藍住町に新規OPEN ⭐️施設立ち上げから関われるオープニング募集 ⭐️開所前に香川拠点で研修予定 ⭐️完全週休2日制（水曜・日曜定休） ⭐️原則残業なし ⭐️個別支援計画から現場支援まで幅広く関われる ⭐️保護者支援・チームづくりにも関われる ⭐️資格取得支援・資格手当あり ⭐️髪型・髪色は基本自由

仕事内容: 【過去を、価値に。価値を、未来に。】 あなたの「できなかった」が、誰かの「できた」を育てる。 完璧な人を探しているのではありません。 誰かの可能性に気づき、待ち、信じられる人を探しています。 ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ 2026年10月、徳島県藍住町に児童発達支援・放課後等デイサービスを新しく開所します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 児童発達支援管理責任者として、子ども一人ひとりの状況を把握し、個別支援計画の作成から保護者支援、スタッフとの連携まで幅広く担当します。 ■個別支援計画に関する業務 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・支援内容の見直し ・一人ひとりの成長段階に合わせた支援方針の設計 ■子どもたちへの支援 ・個別支援計画に基づいたコーチング療育 ・遊びや活動を通した発達支援 ・生活スキル、社会性、コミュニケーションのサポート ・子どもたちの「できた！」を増やす関わり ・必要に応じた現場支援、療育補助 ■保護者支援 ・保護者へのフィードバック ・日々の様子や成長の共有 ・ご家庭での困りごと、不安のヒアリング ・保護者と一緒に子どもの成長を支える関係づくり ■記録・チーム連携 ・療育記録の確認、作成 ・支援内容の振り返り ・スタッフ間での情報共有 ・スタッフへの助言、サポート ・関係機関との連携 ■施設運営・立ち上げ ・活動やイベントの準備、運営補助 ・送迎業務 ・施設内の清掃、整理整頓 ・開所に向けた環境づくり ・徳島拠点の運営準備、チームづくり　など