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株式会社Good不動産 本社

仕事内容

仕事内容 不動産の総合サービス事業を展開する当社「経営企画部」にて、 経験や適性を考慮の上、メインでお任せする業務を決定します。 ■業務詳細 【労務】勤怠管理、社内規程改定、保険手続き、許認可申請手続き、社員入退社の手続き グループ会社含めた社員の給与計算補助業務 等 ※給与計算自体は外部委託 【経理業務】支払業務、会計ソフトへの仕訳入力業務、債権の進捗管理、月次／決算補助業務、 グループ会社含めた社員の給与計算補助業務 ※給与計算自体は外部委託、勤怠管理 ・その他：電話や受付対応、業務に付随する事務作業や手続き等 ※仕訳入力業務では日商簿記検定3級程度の知識が必要となります。 【経営企画】新プロジェクト運営、社内の業績報告会の資料やPowerPointを活用した資料作成等 【総務】請求書処理、備品管理、健康診断手配・管理、社内イベント準備、PC初期設定、システム関連業務等 ■特徴・魅力： ・実質年休137日（年間休日125日＋平均有給取得日12日/2023年度実績） ・当社は賃貸管理を土台とし、事業拡大を行っています。社員の平均年齢も若く、風通しの良い働きやすい環境が自慢です。 また、同社は個人の負担が多くなる「複雑な業務やルール」をAIやシステムで解決することを積極的に行い、日々改善に取り組んでいます。 ・長くお付き合いいただくオーナー様との信頼関係も厚く、業界での基盤は確固たるものです。 これまでに培った実績やノウハウが高く評価され、着実に成長を続ける当社では、事業拡大に伴い次世代を担う人材を増員募集しています。 ・個人の適性やご希望をもとに判断し、ジョブローテーションを実施しています。 応募ポジションのみならず、他部門へのチャレンジも可能ですので、定期的に行われる上長との面談で、ぜひ今後やりたいことなどの希望を聞かせてください！ ■概要： 当社は福岡を地盤に、東京、大阪、名古屋に30,000戸を超える物件を管理している企業です。 「アシスタントとして誰かを支えたい」といった想いを持った方、ぜひお待ちしています！\n仕事・事業 DX化の遅れている業界の中で、会社全体の取組として先陣を切ってDX化に取り組んでいる弊社。 ITができる業務はITに任せ、付加価値を生み出すノウハウやアイデアを人が行う仕組みを作っています。 経理・会計システムではオービックやジョブカン、楽楽精算を、業務フローではkintone等を既に導入し、紙文化廃止に向けた動きをしているため、今まで経理業務に携わってきた方も常に新たな知識を身につけるチャンスがあり、ご自身の更なる成長を見込める環境です。今後も社員の皆さんのアイデアを取り入れながら、常に前向きに新しい取り組みを目指しています！ 働く人・社風 「不動産」と聞くと、昔からの紙文化や体育会系、多忙な働き方や厳しい上下関係などを思い浮かべるかもしれませんが、ITを取り入れた業務環境やメリハリをつけた働き方、また、社員同士のコミュニケーションも活発で気軽に相談できる環境が整っていることから、若い方や女性も安定して活躍でき、高い社員定着率を保っています。 給与・待遇 未経験からでも安心のスタート◎資格取得とジョブローテーションで圧倒的成長のキャリアパス！ ■充実の資格取得支援！ 真面目で努力を惜しまない人が「顧客の役に立ちたい」と努力することで、個人の成長、そして当社の成長につながると考えています。 キャリアアップを全面的に応援し、仕事に必要な資格取得をした方には手当を支給しています。 対象資格は16種類にわたり、日商簿記一級であれば毎月2万円の手当支給、宅地建物取引士であれば毎月1.5万円の手当支給！ 1級・2級建築士の資格を持ち、専門的な分野で力を発揮する人も多く在籍。 より高い知識やノウハウを学べる環境のため、今よりもっとレベルアップしたいという方にも最適な環境です。 ■日々の業務で着実なレベルアップ＆ジョブローテーションでチャレンジ！ 長くお付き合いいただくオーナー様との信頼も厚く、当社の業界での基盤は確固たるものです。 これまで培った実績やノウハウが高く評価され、着実に成長を続けています。 評価制度は360°評価を導入し、単なる売上数値だけでなく「誠実に頑張って成果を出している人」にはぜひ沢山の経験を積んでいただきたいと考えています。 実際に入社2年目で営業主任へ昇格後、さらに3年後に主任へと昇格した先輩もいます！また、個別にご希望を聞きながらジョブローテーションも実施しています。 定期的に行われる上長との面談で、ぜひ今後やりたいことなどの希望を聞かせてください！