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大和総合住設株式会社(沖縄)

仕事内容

仕事内容 「収入が不安定な働き方は続けにくい」 「でも、固定給だけでは将来が見えにくい」 そんなバランスに悩んでいませんか。 この仕事は、月給26万円以上の安定した給与に加えて、成果に応じた段階的なインセンティブが支給される仕組みです。毎月多くの営業社員がインセンティブを得ており、収入の積み上げが見えやすい環境です。 また、完全週休2日制（日・月休み）、残業はほとんどなく、無理なく続けられる勤務体系となっています。入社後は研修と同行を通じて、提案の進め方を一つずつ習得していきます。 安定と収入の両方を意識した働き方が可能です。 ー 住宅設備に関するご案内・提案を行うお仕事です。 入社後は研修からスタートし、 提案の進め方や話し方を基礎から学びます。 いきなり一人で対応することはなく、 先輩社員の同行を通じて段階的に業務に慣れていきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様への住宅設備のご案内 ・お困りごとやご要望のヒアリング ・サービス内容の説明・提案 ・先輩社員との同行研修 ・報告、振り返りミーティング 提案内容や進め方には一定の型があり、 その流れに沿って仕事を進めていくスタイルです。 【✨1日の流れ（例）】 13:00 出社・朝礼・当日の目標確認 14:00 スマートハウス導入検討中のご家庭へ訪問開始 ・太陽光パネル、蓄電池の魅力をご説明 ・お客様のニーズをヒアリング ・商品への興味を持っていただく 20:00 訪問活動終了 21:00 日報作成・翌日の準備 22:00 退社（残業ほぼなし） 【✨社員インタビュー】 固定給がある安心感がありつつ、成果が出た分はインセンティブで返ってくるので、無理なく収入を伸ばしていける感覚があります。 【アピールポイント】 ⭕当社で年収をあげることができるには理由があります！ ▼当社の充実した研修制度 研修は新人も先輩社員も毎日2時間！ 定期フィードバック、研修を通して商談スタッフの能力維持をします。 根性論の営業スタイルではないので、モチベーション高く仕事に臨めるのが当社の特徴です。 ・目安：入社〜1年未満 お客様への初めての声掛け方法やご案内・ご提案方法を ロープレやフィードバックを得ながら磨いていただけます。 ・目安：1年目以上 昇格することで研修レベルもレベルアップ！ チーフアポインター以上で商談研修も開始。 インセンティブもUPするので、より高い年収UPが叶います！ 当社は、気合・根性の営業スタイルではありません。 当社が得意とする営業の型を、社員のステージに合わせて繰り返し受講いただくことで無理なく実績を伸ばすことができます。