• 正社員

株式会社LOJELジャパン

勤務地

勤務地: ■勤務地： LOJEL - PARCO_ya Ueno 〒110-0005 東京都 台東区 上野3-24-6 PARCO_ya上野 2階 (店舗網拡大を予定しており、昇進等に伴って、他店舗勤務をお願いする場合があります。)

仕事内容

アピールポイント: ■株式会社LOJELジャパンについて LOJELジャパン（https://jp.lojel.com）は、スーツケースや鞄などのキャリーエッセンシャルブランドである「LOJEL」の、直営日本子会社です。 グローバルな企業としてサステナブルを意識しており、ワークライフバランスや働き方自体を少しづつ変革していきたいと考えています。 年次有給休暇の消化率100％推進や有給のシックリーブなど、仕事だけではなく、充実した人生を送ることができる環境を目指しています。 従業員のダイバーシティや機会均等など、多様性を受け入れ人権を重んじた企業活動を意識しています。 ■■ グローバルブランド：LOJEL ■■ LOJELは1989年に日本で設立された国際的なブランドであり、サステナビリティを重要なミッションのコアと位置付けています。 現在は、香港に本社を置き、北米、ヨーロッパ、アジア太平洋地域にチームを配置し、世界では650を優に超えるLOJEL取扱い店と20を超える直営ショップがあります。 日本においても170を超える取扱い店において販売されており、2026年3月に初となる直営店舗をオープンしました。 ■旅で人生を豊かにしよう (Let Our Journeys Enrich Life) キャリーエッセンシャル（スーツケースやカバンなど）は、移動を心配いらずの体験にするために存在し、私たちが旅の全体像に集中できるようにします。 私たちは意図的なデザイン、多様性による推進、そしてポジティブに行動する、というコアバリューを掲げています。革新的で持続可能なキャリーエッセンシャルを提供することで、人生の旅を力づけ、世界中の人々をインスパイアし、つながりを生み出すというビジョンを支えています。 ■LOJELのサステナビリティ 持続可能性は、当社のミッションの核となるものです。B Corp認証を取得しており、気候ニュートラル化、そして当社製品の50%をリサイクル素材または持続可能な素材で製造することを目指しています。

求める人材: ■応募資格 * 日本人、もしくは日本においてフルタイム勤務可能な就労許可を有していること。(必要に応じて、ビザのサポートを致します。) * ファッション系(アパレル、バッグ、雑貨など)、コスメティック系などの小売店における販売職のご経験。 * 仕事上の日本語での会話が行えること。 * 自発的かつ意欲的に行動をしていくことができる方。 * 英語・広東語・中国語いずれかまたは複数が話せる方。 * 顧客とのコミュニケーション能力に自信のある方。 ■歓迎資格 * スーツケース、鞄、革小物製品の販売職経験者歓迎。 * 店長、マネージャー、その他のマネジメントレベルでの小売店舗運営職の経験。 * 店舗立ち上げの経験。 * 高級消費財業界での経験。 ■応募書類 * 履歴書、職務経歴書を応募時に出来るだけご提出下さい。 * 日本語、英語、広東語、中国語(標準語)について、会話可能なレベル(日常会話・業務使用可能・母国語)について、履歴書に記載するなどしてお知らせ下さい。 * また、業務使用可能とした場合、お持ちであれば取得した検定(N1、TOEIC900点等)をご記載下さい。

• 固定時間制
• 残業なし
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• シフト制