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株式会社オアシス

職種/仕事内容

仕事内容 ========================= 大手メーカー製品の配送が中心で長期安定！ ✨業績好調につきドライバーを増員募集✨ ========================= 千葉県の本社をはじめ、埼玉県、茨城県 など、全部で9つの支店・営業所を 保持しています。 たくさんの人々のライフラインを支える 配送業は、なくてはならない存在。 安定した基盤と充実の車両台数のもと、 業績も好調に推移しています。 また、今いるドライバーのほとんどが 【10年以上在籍】しており、 定着率の高さも当社の魅力の一つ。 人間関係も良く、 居心地のよさが長続きの理由です！ ボーナスや免許取得支援制度など、 待遇・福利厚生も充実！ さらに、シフトの融通が利くため、 お休みの相談もしやすく、プライベートとの 両立も叶えやすい環境です◎ 給与は勤続年数・個人評価などを もとに総合的に決定。 ライフステージの変化にも柔軟に対応 しますので、“腰を据えて働きたい方” にピッタリの職場です！！ ＝＝＝ ▍具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ 物流センターへの配送業務をお任せします。 県内に複数ある配送拠点から、各量販店 やドラッグストアの配送センターへ 納品します。 1人で行くところもあれば数人、数台で 行くところもありますが ”みんなで協力して”行っております のでご安心下さい◎ 入社後は、まず先輩との 【同乗研修】からスタート。 期間は最大1ヶ月間、 あなたのペースに合わせて進めます。 ルートの回り方や、荷物の扱い方、 運転のコツなど、ドライバーとしての 基礎を丁寧に指導するので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ▍設備充実！ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼当社のトラックには、安心して 運転できる以下の装備が整っています！ ・バックモニター ・デジタコ ・ナビ ・ETC 本部からリアルタイムで運転状況を 見守るドラレコも装備しています｡ ＝＝＝ ～ 1日の流れ（例） ～ 06:30 出勤・アルコールチェック 06:45 物流センターへ出発 ↓ 07:00 到着／荷物の積込み 08:30 配送先へ出発 ↓ 11:00 到着／荷物卸し 12:00 休憩（１ｈ） 13:00 荷物の積込み 13:45 配送先へ出発 ↓ 間で休憩（１ｈ） 15:00 到着／荷物卸し 16:30 営業所へ帰社／車両の点検や清掃 17:00 退勤 ＝＝＝ ＜＜ ”スタッフインタビュー” ＞＞ 【ドライバー(男性)】 評価基準が明確なので､モチベーションが 落ちることがありません｡ 一人ひとりをきちんと見てくれる会社です 職場の雰囲気も穏やかで働きやすいです｡ ドライバー同士の仲も良く、 情報共有がしっかりできているので、 業務全体がスムーズに回っています。 ＝＝＝ ＜＜ 職場の様子 ＞＞ 現在はオートバイ好きのスタッフが多く、 ツーリングの話題で盛り上がることも！ また、休暇を利用して沖縄や北海道へ 旅行に出かける社員もおり、仕事も プライベートも楽しむ雰囲気があります。 さらに、子育て世代には育休制度も整備。 ライフスタイルに合わせて安心して働ける 環境が整っているのも、当社の大きな 魅力です◎

勤務地

アクセス

交通・アクセス ｢白岡駅｣｢岩槻駅｣から車で約15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【日勤】 08：00～18：00（実働8時間） 【遅番】 12：00～23：00（シフト制） ※配送・コース・ルートにより変動あり

給与

月給296,996円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万7600円 〜 26万604円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万9396円 〜 8万9396円（固定残業時間：1ヶ月あたり60時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★来年度も給与のベースアップ＆昇給の予定あり◎ 【給与例】 給与例 【年収例】 月給29万6996円×12か月＋各種手当＋賞与 ＝年収450万円以上可能!!

休日休暇

休日休暇 ■年間休日105日 ■週休2日制（日曜＋他1日） ※希望に合わせて週休1日制も選択可能 ■有給休暇 家庭都合などでのお休みも調整も可能。 都度お気軽にご相談ください♪

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費規定内支給 ■制服貸与 ■車通勤可 （無料駐車場完備） ■資格取得支援制度あり （中型・大型自動車） ■早朝手当 ■深夜手当 ■残業手当 ■休日出勤手当 ■昇給：年2回査定 （26段階の評価に基づき支給） ■賞与：年2回