募集情報
【用地仕入れ（部長候補）】新築戸建・賃貸マンション等の用地仕入れ／土日祝休み／年間休日120日以上／資格手当あり★
アピールポイント: 【募集背景】 現在、１Rマンションの開発事業、戸建て、宅地開発事業を中心に事業展開を行っておりそれら主力事業に加え住商複合開発、不動産再生、ESG、暮らし関連事業等も加わっていきます。また第2創業期にあたり新オフィスへの移転もしました。増員体制が整ったから、新たな仲間を募集開始する運びとなりました。成長過程にある為、まだまだ重要ポジションも空席です。ぜひとも会社の中枢を担う席に飛び込んできていただければと思います。 こうした成長環境の中で、幅広く不動産に携わり、成長したい方を求めています。 【魅力・おススメポイント】 ＜仕事の幅の広さ＞ 一人が仕入れからその先までを一貫して担当していきます。 部署全体で売上目標を達成すべく一丸となっておりまして、賃貸マンションから戸建て・テラスハウスまで多岐にわたる商品をエンドにご提供していきます。 １R賃貸マンションでは、他社が手がけない低層・中層マンションを主にターゲットとしており、仕入れの知識が活かせるだけではなく、新たな知識を得られることで、マルチに活躍できる用地仕入れ担当になることができ、不動産の上流工程の知識、経験を高いレベルで得ることができます。また、少数精鋭を活かした、決済スピードで個人のリズムで働けるよう体制を構築しております。 ＜ワークライフバランスについて＞ ・月平均残業時間20時間以内※全社員平均 ・週１リモ－トワーク可 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日数130日（2024年） ・夏季休暇・冬季休暇・GW休暇各1週間程度・会社指定日 ライフステージの変化にも、プライベートにも配慮した働きやすい環境で、メリハリをつけて頑張れる職場でありたいと思っています。 理念 ・ビジョン 【企業理念】 全ての人への感謝の気持ちを忘れずに 真摯さを持ち続け 共に歩み、共に考え、 社会に貢献できる創造力豊かな企業を目指します 【経営ビジョン】 「無から有を生み出す不動産創造企業」として成長し 「多世代の人達の笑顔を糧に人と社会に貢献できる企業」を目指す。 【ロゴマークについて】 「無から有を生み出す不動産創造企業」として、 多世代の人達の笑顔を糧に人と社会に貢献できる企業へと進化、成長し、羽ばたく姿勢をロゴマークの形に込めています。 「住まいと暮らし」を通じて、創造力の翼で、付加価値の高い商品を提供し、 社会に貢献できる創造力豊かな企業へと飛躍していくことを表現しています。 仕事・事業 戸建や賃貸マンションを中心に、土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を手がけています。 また現在、これまでの戸建・マンションだけでなく、トランクルーム、コインランドリーなど、様々な物件の開発もスタートし、 事業は順調に成長しています。 「無から有を生み出す不動産創造企業」として、住まいと暮らしの発展を支えています。 このほか、当社では社会への安定した電力供給を目指し、 千葉県・茨城県を中心に全国20ヶ所の太陽光発電施設を保有運営しています。 また、幼児教育、児童養護施設などへの支援、トランクルーム、コインランドリーの保有運営などを展開。 今後も少子高齢化、人手不足など急速に進む社会変化の中、高齢者への支援を含め、不動産に捉われない事業分野にも関わっています。 働く人・社風 非常に温和な代表取締役の元、スタッフ全員が非常に優しく仲間に対し配慮をもって接してくれます。 特有のギスギスした空気は全くなく、困っている仲間を積極的に助ける社風が出来ています。 業者の取り合いや縄張りみたいなものもなく、公平に仕入れた物件のスピ－ドで担当が決まります。 まだまだ仕入れセクションの人数も少なく、個々の力量を100％発揮できます。 会社のルールで縛るのではなく、意思決定が早いことが特徴です。 大手企業であれば承認をもらうのに時間も手間もかかりますが、 当社は判断が早いので、あなたの行動を鈍らせることもありません。 給与・待遇 ★ワークライフバランス◎ 残業は月平均20時間以下、年間休日は124日あります。 さらに業界では珍しい土日祝休みのため、プライベートも充実できます。 ★裁量が大きく、自由な環境！ 当社の理念には「常に先見性を持ち、柔軟な発想で無から有を生み出す努力」がありますが、 会社が「こうしなさい」と命令するのではなく、自分の裁量で自由に企画できることが魅力です。 仕入ノルマなどもありません。会社全体での目標はもちろんありますが、個人に振り分ける事を実施しておりません。 チ－ム全体でクリアをしていく方針を取っております。 ただ個人で物件取得など成果を上げた場合は当然賞与時期にプラス査定として業績賞与としてをお支払いしております。
