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正社員
株式会社テクノプロ

H1[さいたま市/転勤無]【自治体システム運用保守案件】長期案件有保守/運用/サポートエンジニア

公共業界向けに自治体職員から来るQA対応やJavaで作られたシステムの調査を行っていただきます。【担当工程】調査・分析【案件】※具体的なアサイン案件はご経験とご希望を踏まえ決定します。

月給250,000円～450,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：122日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）有給休暇：有（10日～）（特別休暇（結婚・出産・育児・介護・慶弔））

勤務地

株式会社テクノプロ

埼玉県さいたま市

予定勤務地埼玉県勤務地勤務地① 事業所名：顧客先所在地：埼玉県さいたま市最寄駅：喫煙環境：主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが事業所により異なる備考：さいたま支店：埼玉県さいたま市大宮区錦町682-2 大宮情報文化センター7F 転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色【業界売上シェアNo,1】転勤無/平均残業11H/退職金制度有/有給取得率86%/約140種類の資格報奨金など働き方・制度充実。業界最大級の案件数で、長期案件や最先端技術、上流～下流案件などITエンジニアとして技術を磨ける環境です。

企業名株式会社テクノプロ求人名 H1[さいたま市/転勤無]【自治体システム運用保守案件】長期案件有仕事の内容公共業界向けに自治体職員から来るQA対応やJavaで作られたシステムの調査を行っていただきます。【担当工程】調査・分析【案件】※具体的なアサイン案件はご経験とご希望を踏まえ決定します。 ■金融システム開発 ■AI関連システム開発 ■顧客管理システム開発 ■車載系制御システム開発 ■クラウド含むサーバ設計構築等【環境】リモート案件6割、平均残業月11.1Hで働きやすさ◎、約140種類の資格報奨金有！社員一人ひとりの満足度にこだわり、勤続年数10年以上の社員も多数在籍。「最後の転職にしたい」という方にもオススメです。募集職種 H1[さいたま市/転勤無]【自治体システム運用保守案件】長期案件有

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】ITエンジニアとしての実務経験 ◎退職金有、再雇用有・長期的なキャリアを形成できます。 ◎定着率高!!長く勤めていただける環境。残業月平均11.1H!! ＝＝充実した福利厚生のもと、技術を突き詰めることができる環境＝＝転勤無し、豊富な研修制度、定年後再雇用制度、退職金制度の完備など、業界No,1だからこその環境で社員満足度高く定着率は高いです！取引社数は900社超え、大手企業案件、プライム案件など上流から下流まで案件も豊富にございます。ご自身の現時点でのスキルを考慮し将来を見据えた案件配属を行います。ITエンジニアとして生涯スキルを磨きたい方は是非！学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
固定時間制
転勤なし
在宅OK
土日祝休み
服装自由

給与/待遇

月給250,000円～450,000円想定年収 400万円～720万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥250,000～￥450,000 基本給￥250,000～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 ■昇給:年1回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：2ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間2ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）時短制度（全従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有制度備考：【休暇に関して】 ■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり) ■特別休暇：結婚・出産・育児・介護・慶弔休暇 ■入社時休暇(上限5日) ■災害時休暇(年5回、最大5日) 【その他制度・福利厚生】※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です ■Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■テレワーク手当 ■通信教育補助 ■確定拠出年金、ベネフィットステーション/財形貯蓄 ■CDA（キャリア・デザイン・アドバイザー）制度： CDAと呼ばれるキャリアアップサポートのための研修を受けたプロフェッショナルが、面談を通して具体的な将来ビジョンを一緒に考え、必要なスキル習得をサポート。

職場環境・雰囲気

配属先情報さいたま支店 ★在宅勤務・リモート勤務可 ※ご本人が希望しない転勤は一切ございません。ご自宅近くにアサイン。

その他

備考 ★業績に応じて別途インセンティブ支給有 ※オファー年収に関してはご経験・スキルに応じてご提示させて頂きます。【モデル年収例】入社3年目：メンバー年収480万円入社6年目：リーダー年収600万円入社9年目：マネージャー年収800万円（職務内容の変更範囲）会社の定める業務（勤務地の変更範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス設立：1997年06月代表者：代表取締役社長嶋岡学従業員数：25,697人平均年齢：36.7歳資本金：101百万円株式公開：非公開本社所在地：〒106-6135 東京都港区六本木６－１０－１六本木ヒルズ森タワー３５階本社以外の事業所：北海道, 宮城県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 長野県, 静岡県, 愛知県, 大阪府, 兵庫県, 広島県, 香川県, 福岡県関連会社：■テクノプロ・グループ／テクノプロ・ホールディングス株式会社、株式会社テクノプロ・コンストラクション、株式会社テクノプロ・スマイル他9社その他備考・企業からのフリーコメント：【いずれかの就業形態となります】自社開発センターでの勤務（受託・請負開発/自社内開発）/クライアント企業先での勤務 ※祝日のある週は土曜出勤の場合有（年4日程度） ■テクノプロ・IT社の魅力：★Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能※社内承認を得た講座は全額会社負担！、★社内サークル数：64サークル、★有給取得率：86.8%、★取引社数：900社超え（大手プライム上場企業が中心）、★約140種類の資格報奨金制度有、★労働組合有、★報奨金制度有、★待機中の給与も全額支給（自己都合は除く） ■残業管理の徹底管理：平均残業時間は"11.1時間/月"という働きやすさ。 ※持ち帰り仕事は一切ございません。テクノプロ・ITでは社員一人一人の働きやすさにとことんこだわっております。残業代はもちろん1分単位で全額支給です。繁忙期でも月30時間程度です。 ■転勤無し、希望勤務地に配属：エンジニアにとって働きやすい環境を整えることに注力しているため、最大限のご希望を考慮したうえで案件にアサイン致します。本人が希望しない転勤は一切ございません。実際にITエンジニアの定着率は非常に高いです。決算情報：決算期2025/06 売上高185,378百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

10名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～2回（目安）筆記試験：有その他（10分程度の適性検査）採用人数：10名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。