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株式会社RESIA

職種/仕事内容

仕事内容: 【住まいに関わるなくならない仕事】戸建住宅にお住まいのお客様に外壁や屋根塗装のご提案を行います。 当社は、住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、アフターフォローまで一貫して行っています。 戸建住宅にお住まいのお客様に外壁や屋根塗装のご提案を行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様へアプローチ 担当エリアのお客様にカンタンなヒアリング。 「何に困っているのか」「どんな風にしたいか」など要望などを伺い、現場調査日程をご案内します。 ▼現場調査 お客様にヒアリングをしながらチェックリストをもとに確認。 工事が必要な部分の写真を撮り、見積書の準備をします。 ▼商談 提案をして、納得をしていただけたら契約。 工事のスケジュールの打ち合わせも行います。 ★1年間のOJTで成長をサポート ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社後～半年：独自の教育カリキュラム ・自社や各サービス、各種ツールの使用方法、アプローチ方法などについての研修を実施します。(入社から１か月程度まで) ・基本的には先輩と一緒に徐々に業務を習得して独り立ちを目指します。(2ヶ月から６ヶ月程度まで) ▼半年～9ヵ月：キャリアアップ研修 ・スキル面と成果に応じて「クロージング研修」を実施し、チームリーダーとして必要なスキル面を習得して頂きます。 ▼9ヵ月～1年：リーダー研修 ・スキルや志向に応じて、専門性を高めていただく「リーダー」と「マネジメント」の研修があります。 　そこで最短でも１年以内に支店長として責任者として支店メンバーをまとめるポジションを目指していただき、 　事業拡大にむけて業務に携わって頂きます。 手厚い研修はもちろん、建築の知識や営業方法、現場調査の方法など、覚えれば習得できるマニュアルを完備しています。 ★まずはアポインターからスタート！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、「お客様へのアプローチ」と「現場調査」を行うアポインターを担当します。 多くのお客様と話すことで、未経験から成長でき、商材や業界について理解を深めることができます。 3ヵ月～半年ほどを予定。 そして「商談」は、先輩にお任せ！ 業務に慣れてくる半年を目途に徐々に商談までを担当します。 チーム・組織構成：全員が成長をすれば、多くの価値を生み出せるという社風が根付いているため、 あなたの「成長したい」という気持ちを大切に一人ひとりに合わせたサポートをしています。 メンバー同士距離が近く、気軽に相談をしやすい環境です。 ＜一緒に働くメンバー＞ ポジティブな考えを持ち仕事に取り組むメンバーばかり。 チャレンジを成功に導くために、みんなが活躍をしている会社です。 また、業務内にどれだけ成果を上げられるのか時間生産性を意識しています。 そのため無駄な残業はなく月平均20時間程度です。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

給与

月給260,000円～290,000円 給与: 〈給与〉 想定年収：400万円~1,000万円 月給：26万円~29万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 ・650万円（30歳・1年目・営業／月給27万円＋インセンティブ＋賞与） ・825万円（34歳・2年目・係長／月給37万円＋インセンティブ＋賞与＋手当） ・1200万円（39歳・3年目・部長／月給50万円＋インセンティブ＋賞与＋手当） 〈補足情報〉 ・入社時の月給は、ご経験を考慮して決定いたします。 ・配属先地域によって多少異なります。 ・上記にはみなし残業代（35時間分・4万9000円以上）が含まれます。超過分は別途支給。 【昇給・昇格】 年2回 ※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。 【賞与】 年2回（７月・１２月） マネジメント賞与（１月・４月・7月・１０月） インセンティブ（毎月支給） ※半期(6か月間)の会社業績に応じて、2回賞与とチーム目標達成度4回、個人成果に対して毎月支給されます。 ＜インセンティブについて＞ アポイント…1件あたり約5万円 クロージング（契約）…1件あたり約4万円 両方を担当…約9万円 過去には、入社1ヵ月で7件のアポイント取得したメンバーも！ 7件×約5万円⇒約35万円のインセンティブ！ 入社2～3ヵ月で約5件前後のアポイント獲得可能です！ 5件×約5万円⇒約25万円のインセンティブ！ 【試用期間】 ■試用期間：6ヵ月 ■試用期間中の雇用形態：契約社員 ■試用期間中の給与：月給24万円+成果報酬 ・経験や能力を考慮した上で決定します。 ・配属先地域によって多少異なります。 ・上記にはみなし残業代（35時間分・4万円）が含まれます。超過分は別途支給。

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：週休2日（土日以外） 年間休日：115日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、夏季休暇 補足情報： 完全週休2日制（月・火）、産前産後休暇の取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、家族手当、資格手当、社員割引制度 補足情報：■通勤費（上限2万円/月）■家族手当（配偶者２万円・子供１万円／月）■マイカー持ち込み手当■資格支援制度■アニバーサリー制度（有給奨励日）■引っ越し支援（不動産仲介が無料）■マイホーム購入支援（不動産売買仲介の割引）■リフォーム割引■社員旅行（毎年６月）■社内イベント■年間表彰式

その他

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無: 会社説明会の有無: 適性テストの有無: ＜選考フロー＞ STEP1：Web履歴書による書類選考 STEP2：1次面接 STEP3：内定（おめでとうございます！） ＜補足情報＞ ◇ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。入社時期は柔軟に対応しますのでご相談ください。 ◇平日18時以降や土日の面接も可能ですので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ◇Web面接も可能ですので、お気軽に仰ってください。 有料職業紹介事業者名:株式会社マイキャリア 有料職業紹介許可番号:13-ユ-318092 本求人は株式会社マイキャリアにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社マイキャリアに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 - 290,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間