• 正社員

コーセル株式会社

職種/仕事内容

募集要項 職種 社内SE 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ◎ITインフラ設計・構築・運用 ◎システム開発マネジメント ◎社内ユーザーサポート 紹介企業：株式会社ヒルストン

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務曜日・時間 フレックスタイム制 標準労働時間 08:30～17:15 フレキシブルタイム 06:15～11:00／15:15～22:00 コアタイム 11:30～15:15 ◎休憩55分 ◎時間外 月平均15.3時間（前年度 全社平均）

給与

月給343,333円以上 給与 想定年収：412万円～656万円 昇給：年1回（過去実績 6,000円） 賞与：年2回（過去実績 計5.07ヵ月分） 手当：家族、住宅、資格取得褒賞金 など ※試用期間２ヵ月（期間中の待遇変更なし）

休日休暇

休日・休暇 土曜・日曜・祝日 夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇 年次有給休暇、慶弔休暇 産前産後・育児・介護休業 ☆年間休日124日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） 退職金制度、従業員持株会 通勤交通費全額支給 研修制度、キャリアアップ技術教育 通信教育・社外セミナー・講習の費用補助 社員旅行、クラブ活動（野球・テニス・スキー・パソコンなど） 育児休業取得実績あり

その他

備考 ◎教育理念・教育方針を基に、社員一人ひとりの自発的な成長を支援する仕組みを整備し、人財育成に 取り組んでいます。 教育研修に関しては、「キャリア教育」「業務推進養成教育」「マネジメント・リーダーシップ力 養成教育」「組織・人間力養成教育」を柱に、スキル(仕事力)と人間力(マインド)、経験をバランス良く 強化できる体系としています。 この教育体系を活用し、一人ひとりが活き活きと働くことができる会社作りを目指しています。 ◎「失敗を表彰する」制度があります。別名「アタック賞」。 「私はこんな課題に挑戦します！！」とチームで宣言し、1年かけて課題に取り組みます。 めでたく成功すれば「功労賞」として表彰・チカラ及ばず残念ながら失敗しても、「そんな 難しいテーマによくぞ果敢に挑戦した！」と表彰され、賞金までもらえるユニークな制度です。