• 正社員

株式会社トライトキャリア

仕事内容

アピールポイント: ★2年目で年収600万円～900万円の先輩も。 上限がないインセンティブ制度を設けているため、頑張った分を給与に反映します！入社2年目で管理職に抜擢した事例もあり、月給は月45万円以上（賞与年2回） ★プライベートも充実 年間休日124日以上、完全週休2日制（土日祝）とプライベートも充実！家族・自分の時間を大事にできます。産休取得から復帰した先輩もバリバリ活躍中です！ ★充実の研修制度！安定基盤で働こう 「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というコーポレートスローガンを掲げ、事業を展開しているトライトグループ。創業以来黒字経営を継続しています。 2014年に設立し、看護師と介護士に特化した人材サービスからスタート。2016年には保育士や理学療法士など、多様な職種の人材サービスも開始しました。 現在では20代～30代の若手層が中心に活躍中。未経験スタートの社員も多数在籍しています。研修制度が整っており、業界知識もイチから習得できる環境のため、成長できる環境で働いていただけます。

仕事内容: ◎医療福祉に特化！社会貢献性の高いお仕事 ◎2年目で年収600万円～900万円も可能！ ◎20代～30代活躍中！活気あふれる雰囲気 ◎年休124日、完全週休2日制（土日祝） 《仕事内容》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開していている当社で、営業担当としてクライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします！ 求職者・クライアントの双方と携われる事がお仕事の魅力です。 ＼＼具体的には／／ ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援（リモート同席） ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務 ※入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます ※配属先の状況によりますが、一部在宅勤務も可能 また、看護師・介護士・保育士など担当分野が分かれており、担当県内でもエリアを細分化しています。そのため、企業・地域に密着した営業の他、コア・ノンコア業務を整理することで、営業に集中できる環境です。 《成約率が高い理由》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開。社会的な需要も伸び続けており、社会貢献性の高いお仕事です。 《キャリアについて》 ゆくゆくは「管理職」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も！ あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします！