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アライブ武蔵野御殿山のアルバイト・バイト求人情報-01

  • 正社員
アライブ武蔵野御殿山

有料老人ホームのホーム長・施設長

【ホーム長】日勤のみ／標準40室の小規模ホームでの管理者募集

  • 勤務地・最寄駅 JR中央線「三鷹」駅より徒歩9分(720ｍ)

    アライブ武蔵野御殿山

    ※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    〒180-0005東京都武蔵野市御殿山2-10-9

    勤務地・最寄駅 JR中央線「三鷹」駅より徒歩9分(720ｍ)

  • 月給420,000円～575,000円

勤務時間

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 9:00～17:30 ※休憩60分／実働7.5時間 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 【勤務期間】 長期 試用期間：3ヶ月あり

休日休暇

休日・休暇 シフト制 4週8休制 ＊月2日まで希望休取得可能(土日休みや連休の取得も可能です！) ≪各種休暇制度≫ ・特別休暇(上期：2日、下期：3日) ※入社初年度は時期により付与日数が異なります。 ・有給休暇(法定通り) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇
勤務地

勤務地

アライブ武蔵野御殿山

〒180-0005東京都武蔵野市御殿山2-10-9

アライブ武蔵野御殿山

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

〒180-0005東京都武蔵野市御殿山2-10-9

勤務地・最寄駅 JR中央線「三鷹」駅より徒歩9分(720ｍ)

勤務地 東京都武蔵野市御殿山2-10-9 ※配属先については、人員調整との兼ね合いにより面接後の決定となります(都内または神奈川県内の各施設)。詳細はお問い合わせください。

アクセス

勤務地・最寄駅 JR中央線「三鷹」駅より徒歩9分(720ｍ)
仕事内容

仕事内容

仕事内容 ★ご入居者お一人おひとりの状態に合わせたケアを通して、「真の望み」を叶える想いに寄り添うケアを実現しています。 (例)プライベートジェットで思い出の地を訪問、長期リハビリを積み重ね富士山登頂を達成 等 ★産休取得率・育休復帰率は共に100%を達成(産休取得率は2023年度、育休復帰率は2022年度実績)。安心して出産・子育てができ、仕事とも無理なく長く両立できる環境作りに努めています。 ★手厚い人員配置と高い接遇力がアライブの強み。小規模施設だからこそ実現できる、クオリティにこだわった介護とマネジメントに携われます！ 【具体的なお仕事内容】 ●ホームのマネジメント業務・運営全般を担っていただきます。 ホームには介護職をはじめ、生活相談員、ケアマネジャー、看護師、ケアサポーター、洗濯スタッフ、営繕など、様々な職種のスタッフが勤務しています。 スタッフの育成管理をはじめ、ご入居者やご家族への相談業務、提携医療機関や地域の方々との連携も大切なお仕事です。 ・入居の推進 ・スタッフの育成、労務管理、採用面接 ・介護サービスの質の維持、改善 ・設備管理 ・ご入居者やご家族の対応 等 ＊1ホームの標準居室数が40室と小規模で、スタッフの人員体制も手厚く、ご入居者の多様なご要望にきめ細かく応えるサービスを提供しています。 ＊入居者様の安心・安全性と、職員の業務効率の両方を高めるべくDX化を推進しています。 セコムグループである強みとして、出入管理にICタグや24時間連絡がとれるオンラインセキュリティシステムを導入。 またAIカメラシステムを各居室に入れ、転倒などの事故の防止・検証を行っています。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

対象となる方

経験・資格 ≪必須要件≫ 初任者研修以上 ≪あれば尚可≫ ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・介護施設(特養・老健・有料老人ホーム)での管理者経験が6年以上ある方 ・PC操作が可能な方(Word、Excel等が扱える方)

仕事の特徴

  • 変形労働時間制
  • 資格取得支援あり
  • 長期
  • 産休・育休取得実績あり
  • 学歴不問
  • 住宅手当あり
  • 交通費全額支給
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 日中
  • 資格取得手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与年2回あり
  • 食事補助あり
給与/待遇

給与/待遇

月給420,000円～575,000円 給与 【給与】 月給 420,000円～575,000円 ※固定残業代75,000円／31時間分を含む(超過分は別途支給) ≪内訳≫ ・ホーム長手当：100,000円 ≪その他≫ ・残業手当あり ・昇給年1回 ・賞与年2回(前年度実績3.0か月分) ※給与は能力・経験などを考慮して決定致します。 【交通費】 (当社規定による。詳細はお問い合わせください。)

試用期間

試用期間あり 3ヶ月あり 試用期間中の給与：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ●各種社会保険完備 ●入社時・定期健康診断補助有 ●退職金制度あり(規定あり) ●スポーツジム・宿泊施設等優待 、旅行会社優待 ●食事補助(昼食補助あり) ●制服貸与 ●副業・Wワーク可(規定あり) ＜資格取得支援＞ 介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士に合格した場合 ＊受験料及び登録費用を全額会社負担 ＊講習費用の一部を会社負担 <社宅制度> ※現住所よりホームへの通勤が困難である場合 ●入社より4年間家賃の50%(82,000円上限)を当社負担 ●引越支度金上限10万円を支給(※入社後) ●仲介手数料、敷金、礼金、更新手数料も会社で負担 ※対象となる方には規定があります。 <引越支度金> ●入社時に引越しを伴う場合、引越支度金上限10万円を支給(規定あり) ※社宅制度、引越支度金は併用不可 <各種研修制度> ●入職時研修(入社時3日間) ●入職者フォローアップ研修(介護技術研修) ●認知症プロフェッショナル育成研修 ●全職員向け研修(知情意研修等のソフトスキル) ●動画視聴研修 ●ケアメソッド研修 ー問題解決技術向上委員会の開催 ーリスクマネジメント委員会の開催 ー認知症ケア学会、自立支援・パワーリハ学会、臨床倫理学会への参加、事例発表 【加入保険】 社会保険完備
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 【職場について】 【当社でのケアについて～アライブケアメソッドの実施～】 身体の状態を整える「自立支援ケア」と、認知症による行動・心理症状(※)の改善を目指す「認知症ケア」。 2つを掛け合わせ、個別に最適化したケアを行うのが『アライブケアメソッド』です。 認知症による行動・心理症状の多くは、身体不調が原因です。 アライブではまず、自立支援ケアで体調を整え、認知症を緩和させてから、より専⾨的なケアで認知症による⾏動・⼼理症状を改善します。 次第に活動量が増えることで、体調もより一層良くなるという相乗効果を生み出しています。 ※認知症による徘徊、暴力、介護拒否、妄想、抑うつなどの症状 【受動喫煙対応】 原則屋内禁煙

その他

その他

募集求人 【ホーム長】日勤のみ／標準40室の小規模ホームでの管理者募集 職種 有料老人ホームのホーム長・施設長 雇用形態 正社員 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 まかない・食事補助 制服貸与あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 男性活躍中 募集情報 管理者としての経験は無くてもOK◎介護現場での経験を活かしてステップアップしたい方、高みを目指して新たな環境で頑張りたい方を歓迎します！ 【安心・安全のセコムブランド】 アライブメディケアは東京・神奈川を中心に介護付き有料老人ホームを運営する、警備保障会社のセコムのグループ企業です。 セコムグループの最新防犯・防災技術とノウハウを活かし、安全・安心な住まいをご提供しています。 【求める人物像】 アライブでは「ご入居者やご家族を幸せにするには、まずスタッフ自身が幸せでなければならない」という信念のもと、スタッフの仕事に対する「幸福度」を診断し、悩みや不安を改善するための研修を開発しています。 アライブの人材育成モデルである「知情意研修」では、 ●寝たきりや認知症により、本人もご家族もお元気になることを諦めていたところから、状態改善をしていく再現性のあるアライブケアメソッドの学び(知恵) ●自分が幸せでなければ、他人を幸せにはできない。幸福のメカニズムについて学んでいく幸福学や、倫理観や道徳を立ち止まって考えるワーク(情愛) ●やりがいや、リーダーシップを育む意志研修 渋沢栄一が唱えた知恵・情愛・意志をバランス良く備える、全き人を目指し成長していくことができます。 この知情意モデルに共感して頂ける方、また一緒に学び続けたいという意志がある方を歓迎します！ その他 【事業内容】 介護付きホームの企画・運営 株式会社アライブメディケアはさまざまな介護医療を提供する、セコム株式会社を中核とするセコムグループの一員です。 安心のすべての方に、目と心が行き届いたケアを行うため、アライブでは国が定める基準【ご入居者3人：スタッフ1人】を上回る手厚い人員体制をとっています。 また、入社時3日間の入職時研修や、技術面のサポートをする入職者フォローアップ研修、入職後の適時研修など各種研修を徹底。 確かな技術と豊かな心を持った全スタッフが一丸となり、情愛を持って日々のケアにあたっています。 ◆職員配置体制 要介護者 1.5人：介護・看護スタッフ 1名以上 要介護者等1.5人に対し、直接処遇職員（介護・看護スタッフ）を1名以上配置（週37.5時間の常勤換算による） ※アライブ品川大井・アライブ浜田山・アライブかながわは、2：1以上。 ◆介護福祉士資格保有率 70％ （2023年度4月1日データ） ◆実務経験 約7割が実務経験5年以上 【代表者名】 安田 雄太 【設立】 1980/06/01 【従業員数】 419名（2024年4月現在。非常勤スタッフを含む） 【資本金】 5,000万円 関連ワード：ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考について ①面接実施１回※原則、ご応募されたホームで行います 適正検査を受けて頂く場合あり※ご自宅にてPC、スマートフォン等で 簡単にできる性格診断です ↓ ②採用決定のご連絡 ↓ ③入職手続きの後、就業開始 ※面接～内定連絡までは３～７日程になります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 応募について 【応募方法】 お電話または応募フォームよりご応募ください。 応募フォームからのご応募は24時間受付しております。 応募確認後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 【応募先企業名】 株式会社アライブメディケア 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 東京都杉並区高円寺北1-17-5

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  • 勤務地・最寄駅 JR中央線「三鷹」駅より徒歩9分(720ｍ)

  • 月給420,000円～575,000円

  • 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 9:00～17:30 ※休憩60分／実働7.5時間 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 【勤務期間】 長期 試用期間：3ヶ月あり

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    掲載開始日：2026/06/01

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    原稿ID：e8bc2bf08fac4c83

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