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社会福祉法人サン・ビション 第2グレイスフル春日井

職種/仕事内容

仕事内容 第２グレイスフル春日井内のヘルパーステーションに登録頂き、ご自宅から直接ご利用者様の自宅(春日井・小牧のエリア)を訪問して頂く、登録ヘルパーのお仕事です。 ご利用者様の支援として、 ・調理、掃除、洗濯等の家事支援 ・食事介助、入浴介助、トイレ介助等の身体介護等 をお願いします。 自宅で介護をすることにより、身体的にはもちろん、精神的にも社会的にも豊かな暮らしができるよう、本人が自ら工夫して乗り切れるように、サポートしていきます。 資格をとったもののまだ経験がなく・・・という方もご相談ください。 ベテランの先輩職員が支援いたしますので、できることを一緒に見つけていきましょう！ 家族の負担を軽減することもでき、感謝の言葉を頂くことも多いお仕事です。 日中のみ・1日1時間～OKなので、家事や育児とも両立して働けます！

勤務地

アクセス

勤務地・最寄駅 東海工業ミシンまたは西町屋バス停から徒歩１０分

勤務時間

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 8：00～18：00の間で応相談 1日1時間からＯＫ 【勤務期間】 長期 ※勤務開始日は相談に応じます。 ※育児休業制度など、女性が長く働ける環境を整えています。 試用期間：※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。）

給与

時給1,420円 給与 【給与】 時給 1,420円 ※その他手当て支給 ・昇給年1回(6月) ・私服手当(800円) ・移動手当(200円)/1回の移動

休日休暇

休日・休暇 シフト制 ※応相談

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・昇給年1回(6月) ・社会保険完備 ・退職金制度 ・職員寮 ・奨学金制度 ・資格取得支援制度 ・優秀職員・優秀事業所表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・福利厚生助成金 ・慶弔制度 ・心理カウンセラー配置 ・会員制リゾートホテル(保養施設) ・職員無料駐車場完備 ▼諸手当 私服手当/移動手当 【加入保険】 社会保険完備

職場環境・雰囲気

職場環境 【受動喫煙対応】 有：全館禁煙

その他

募集求人 【日中のみ・1日1時間～OK】直行直帰！スキマ時間から始めれます♪登録ホームヘルパー 職種 ご自宅から直接エリア内を訪問する登録ホームヘルパー 雇用形態 パート 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 週2～3日から 曜日・時間が選べる 託児所あり 社会保険完備 女性活躍中 シニア活躍中 扶養内 募集情報 【社会福祉法人サン・ビジョン】東海エリアにて38施設、152事業所を展開している社会福祉法人です。 ☆未経験・無資格OK 最初は配膳や利用者様の誘導など、簡単な業務から覚えて、利用者様との関係を築いていきましょう。充実した研修制度を整えていますので、未経験者もご安心ください。 ブランクのある方や経験の浅い方もご相談ください！ 新卒の20代から主婦(主夫)さん、60代・70代まで幅広い世代が活躍していますので、困った時などになんでも相談しあえる環境です♪ ◎結婚や出産などライフステージに合わせた働き方が可能です。 産休育休を取得中の方やお子さんが小さい間は「パート」として無理のない範囲で働いている方など、ライフスタイルに合わせて働いています。 休暇も充実しており、女性のみなさんが働き続けられる職場を整えています。 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。 ☆STAFFインタビュー ・グレイスフル春日井 特別養護老人ホーム：介護職 (2012年入職) 入社理由は自分がおじいちゃん・おばあちゃん子であったことから、高齢者と関わることができ、人を笑顔にさせることができる介護職に就きたいと考えていました。その中でも、社会福祉法人サン・ビジョンは、地元で大きな施設を運営していたため、施設を見学させていただき、働く方の姿や、利用者様との接し方を見て、この法人で働きたいと思いました。 ・大型デイサービスセンター グレイスフル春日井：介護職(2008年 10月入職) 入社理由は１番の理由は託児所があったことです。 職場見学をさせていただいた際に、働くママが多いからこそ、お互いを支え合う文化が出来ていると感じたこと、また、仕事はもちろん大事ですが、それより大事な家族を大切にしてくれる環境があると感じたことです。 その他 【事業内容】 ▼社会福祉法人サン・ビションについて 当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。 ▼サン・ビションの魅力 □働く人にもやさしい職場環境づくり 職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。 □幅広いキャリアステップが可能 当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。 直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。 □充実したサポート体制 介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。 イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。 あなたの頑張りたいという気持ちを応援します □働くママが安心して活躍できる文化があります 産休・育休の取得率100％ 託児所付きの施設増設中です □社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています 男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績） 【代表者名】 理事長 唐澤 剛 【設立】 1987年 関連ワード：福祉、介護、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ