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株式会社ハイパーブレイン

仕事内容

仕事内容 -おすすめポイント- ⭐年休126日＋有給でお休み130日～◎ ⭐有給取得率73％！土日祝休み◎ ⭐創業27年の安定基盤の課長候補！ - ■仕事内容 ￣￣￣￣￣ 総務業務を中心に、人事、労務、 経理、営業事務まで、当社の バックオフィス全体を横断的に マネジメントするポジションです。 まずは総務の実務からスタートし、 会社の流れを掴んでいただきます。 段階的に担当領域を広げ、 将来的にはメンバーのマネジメントや 部門全体の最適化をお任せします！ ■具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣ 【総務・人事・労務】 ・全社業務スケジュール管理、 車両・備品管理 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・健康診断関連、採用関連、 人事制度の運用 ・福利厚生関連、衛生委員会、 コンプライアンス対応 【経理事務】 ・会計ソフト（TKC FXクラウド）入力、 社内経費管理 ・税理士事務所対応、経理資料作成、 入出金管理、支払業務 【営業事務】 ・請求書発行、報告書作成、契約書管理 ・各種申請手続き、取引先への一次対応、 営業書類作成 ………………………………………………… 「部分的な業務だけでなく、 総務・人事・経理の知識を活かして マルチに活躍したい」 「若手が多い組織で、 頼れる相談役として力を発揮したい」など、 そんな想いを持つあなたへ。 安定した経営基盤と、 個人の裁量が大きい自由な 風土が揃った当社で、 あなたの経験を会社の ネクストステージに活かしませんか？ ＜部長の声＞ 私たちが求めるのは、部署内はもちろん、 他部署とも積極的に対話し、 納得感を持って物事を前に進められる方です。 入社後は、日々の業務を通じて 信頼関係を築くことから始めてください。 「まずは話を聞く」姿勢を 大切にできる方なら、 当社の風土にもすぐになじめるはずです。 あなたのコミュニケーション力で、 現場を支える存在となってくれることを 期待しています。 ＜担当者の声＞ 一人ひとりの意見を大切にする職場で、 自分の考えを仕事に活かせる やりがいがあります。 部署を越えて相談しやすく、 調整もスムーズに進められます。 業務を調整すれば休みも取りやすく、 プライベートとの両立が可能です。 柔軟な働き方ができ、 安心して長く働ける環境です。 新しい管理職候補の方と、 対話を大切にしながら共に 成長していきたいです。 *☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆*・*☆*・ 1999年の創業以来、 日本の「教育のICT化支援サービス」の パイオニアとして、確かな信頼と実績を 積み上げてきた当社。 今、組織のさらなる拡大と強化を見据え、 バックオフィス全体を統括しませんか？ *☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆*・*☆*・