正社員
スマートウェイ平岸

パーソナルジムのスポーツトレーナー(運動指導経験者)

【医療↔運動連携】姿勢・動作・既往歴を踏まえたプログラム設計＆指導／完全週休2日／残業ほぼなし

アクセス: 最寄りバス停徒歩2分
スマートウェイ平岸
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
北海道札幌市豊平区平岸二条１０丁目３−２８イオン札幌平岸店3階
アクセス: 最寄りバス停徒歩2分
月給230,000円～330,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 1日8h程度のシフト制（8:30~20:30のうち） ※勤務日数・時間帯は応相談！ ※子育て支援・時短正社員制度あり ※将来的には、札幌市内の各事業所でスタッフの育成にも携わっていただきます。ご自身の適正や希望を面接時にお聞かせください。

休日休暇

休暇・休日: 【休暇・休日】完全週休2日制 ※年末年始は定休

勤務地

スマートウェイ平岸

北海道札幌市豊平区平岸二条１０丁目３−２８イオン札幌平岸店3階

スマートウェイ平岸

勤務地: 札幌市豊平区平岸２条１０丁目３−２８イオン札幌平岸店 3階 ※敷地内禁煙

アクセス

アクセス: 最寄りバス停徒歩2分

仕事内容

アピールポイント: ～メッセージ～経験を積んだからこそ、「この先、どう成長していくか」を考えたい。そんな方に、スマートウェイは向き合いたいと考えています。私たちスマートウェイは、運動を「特別な時間」ではなく、日常を支える社会の仕組みとして根づかせたいと考えています。目指しているのは、「鍛える人」を増やすことではなく、動き続けられる人を増やすこと。そのために、感覚や経験だけに頼らず、なぜその運動が必要なのかを説明できる指導を大切にしています。医療・運動・生活が分断されないよう、一次予防から二次予防までを見据え、人の人生に長く伴走できる運動の形をつくっています。－【採用説明会希望の方へ】応募エントリー後に採用説明会の詳細をお送りいたします。まずはご応募ください。＼職場の雰囲気はこちら！／ https://www.sha-re.jp/webmedia/company23 ＼研修の風景（グループに専門会社あり）／ https://www.sha-re.jp/recruit/environment ＼SHAREグループ社員の声／「グループ全体でメディカル系のサービスを展開したり、自費リハを展開したりと成長を実感しています。何よりも全てご利用者様にとって良い影響をという考えが中心なのは働いていてやりがいになります」＼SHAREグループについて／ 1次予防・2次予防・3次予防まで幅広いサービスがそれぞれ連携して、地域の皆様の健康寿命の延伸に取り組んでいます。 →https://www.sha-re.jp/ ｜

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 姿勢・動作・既往歴を踏まえた運動プログラムの設計・指導 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ パーソナル＆もみほぐしの新しいトレーニングの形のジムでマシンピラティス指導を中心に、会員様一人ひとりの身体状況や生活背景に合わせたサポートを行ってもらいます。クライアントご自身の課題感に寄り添うのに加えて病院のドクターからご紹介の患者さんの運動指導や指定療法運動施設として、処方箋に合わせた運動指導など医療↔運動を連携するサポートをしています。あなたがお持ちの運動指導の知識・経験をクライアントの機能改善に活かしませんか？＼選ばれる理由／ ✅️根拠に基づいた運動指導定期的にスクリーニングを実施。姿勢・動作・痛みなどの評価をもとに根拠に基づいた運動指導を行います。改善状況を提示できるので、クライアントからも大変好評をいただいています。 ✅️業界トップレベルの研修体制・外部講師による専門的な研修・社内教育担当の勉強会・クライアントの症例検討セッションなど毎月、何らかの学びの場が用意されています。 ✅️残業ほぼ無しでプライベートも充実完全週休2日制で、残業もほぼありません。【主な業務内容】・姿勢・動作・痛みなどの評価をもとにした運動指導・「動き」だけでなく、なぜそのエクササイズを行うのかを伝える指導・医療・運動の視点を踏まえた、生活に寄り添う運動提案・スタッフ間での症例共有・学び合い（参加できる形でOK）－

対象となる方

求める人材: 【必須資格】トレーニング指導経験3年以上【歓迎要件】・運動指導を「感覚」だけでなく、言語化して伝えられる方・お客さまの変化を、見た目ではなく生活の変化で捉えられる方・理学療法士・柔道整復師・鍼灸師等の医療系国家資格・健康運動指導士・NSCA-CPT等の運動指導資格・整形外科疾患・生活習慣病の基礎知識をお持ちの方・ブランクがある方も歓迎（子育て等で現場を離れていた方もご相談ください） ※資格の有無よりも、指導に向き合ってきた姿勢を重視します。ー

仕事の特徴

交通費支給
駅近5分以内
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給230,000円～330,000円給与: 固定残業代あり：月給￥230,000 〜￥330,000は1か月当たりの固定残業代￥44,300（32時間相当分）を含む。32時間を超える残業代は追加で支給する。【月給】 23万円～33万円 ※給与については過去のご経験をもとに協議しながら決定します。【各種手当】・昇給年2回・インセンティブ制度あり・こども手当あり【年収例】 1年目：300万円 3年目：400万円 5年目：500万円（シニアマネージャー＋インセンティブ） ※御本人の素養や適正に合わせて、柔軟にキャリアアップできます。

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険・交通費支給・育児支援・託児所あり・服装自由・交通費支給(15000円まで) ・ユニフォーム支給

その他

その他: 【企業概要】株式会社SHARE https://www.sha-re.jp/ 【選考フロー】 1.応募（たった1分で完了！） 2.面接1回（履歴書必須） Web面接OK・面接時に店舗見学も可能！【応募お問い合わせ】 011-211-5929（採用担当まで） ※受付時間10時～17時(月～金) ※「WEBを見た」とお問合わせください＼その他／・ハローワークでは募集していません最後までお読みいただき、ありがとうございます皆様からのご応募を心からお待ちしてます雇用形態: 正社員給与: 230,000円 - 330,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間18分