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ワイケイホーム株式会社　射水支店

職種/仕事内容

仕事内容 未経験から「住宅アドバイザー」へ！ 飛び込み・ノルマなしの営業の仕事です。 モデルハウスで、お客様の夢を叶えるお手伝いをしませんんか？ ☆ワイケイホームの魅力☆ ☑ 飛び込み営業・ノルマなし！ ☑ 残業ほぼなし！ ☑ 成果に応じたインセンティブあり！ ☑ 週休二日制！年間休日115日 ☑ バースデーギフト制度、アワーホリディ制度など待遇充実！ ☑ テレワークの導入も検討中 ━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ あなたにお任せするのは、モデルハウスにご来場されたお客様へのご案内からスタート。 いきなり「営業」というより、お客様の「家づくりパートナー」というイメージです。 ⏩お客様は完全予約制！ HPやSNS、広告を見て興味を持ってくださったお客様が、事前にWebまたは電話で予約して来場されます。 飛び込み営業は一切ありませんのでご安心ください。 ⏩モデルハウスで魅力を伝える！ ワイケイホームの家づくりやモデルハウスの魅力をお客様に分かりやすくお伝えします。 ⏩お客様の「夢」をじっくりヒアリング！ 設計士も交えながら、お客様と楽しく会話。 どんな家を建てたいか、予算や間取りの希望をじっくりお聞きします。 お客様の「こんな家に住みたい」という想いを引き出すことが大切です。 ⏩チームで最適な提案を！ ヒアリングした内容をもとに、設計士・現場管理担当者と一緒に知恵を出し合い、お客様にぴったりのプランを提案します。 一人で抱え込むことはありません。 ━━━━━━━━━━━ 安心のサポート体制 ━━━━━━━━━━━ 当社では営業スタッフのほとんどが未経験からスタートし、今では第一線で活躍しています。 あなたの成長を全力でサポートします！ ✅まずは「聞く」からスタート！ 最初は先輩社員に同行し、お客様との話し方や、社会人としての基本的な接客応対を間近で学びます。 ✅ゼロから知識をレクチャー！ 商品知識や住宅の専門用語、お客様への効果的な伝え方など、必要な知識は先輩社員がイチから丁寧に ＼＼こんな方にもおすすめ／／ ・業界未経験から新しいことに挑戦したい方 ・人と話すのが好きな方、人の笑顔を見ることが好きな方 ・営業職に興味がある ・建築、住宅関係の営業の仕事に挑戦したい ・飛び込みやノルマに追われる営業は避けたい ・安定した企業で長くキャリアを築きたい方 ・富山市内の土地勘がある方 ・家を建てた経験がある方 【ワイケイホームについて】 家を建てられる方には幸せに暮らしたいという夢があります。 その夢を実現するためのカタチ・ライフスタイル・間取り そしてデザインは一人ひとり異なります。 私たちはそんな理想の住まいづくりをお手伝いさせていただきます。 【従業員数46名】【男女比7:3】【平均年齢45歳】 県内トップクラスの集客力！ 高い商品力はもちろん、モデルハウス多数常設、人気エリアの土地を常に確保するなど、成約率を高める体制で営業スタッフをサポートしております。 20～30代未経験からスタートしたメンバーも多く、先輩スタッフへ相談しやすい環境です。 また、協力業者（職人さん）とも同じ会社のスタッフのように何でも話せる関係性が築けています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「小杉駅」より徒歩約8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 9:00～18:00 残業ほとんどなし！

給与

月給220,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 資格・経験を考慮 別途、インセンティブあり ※成果次第で高収入も可能！

休日休暇

休日休暇 年間休日115日（当社カレンダーによる） ※水・木曜定休 ※年末年始・夏季休暇、年間5日間の有給休暇含む（入社6カ月未満の方は特別休暇扱い） ※月に1～2回、日曜休みあり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 給与改定年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 車通勤可 交通費全額支給 資格手当 役職手当 通勤手当 退職金制度 定期健康診断 PC・スマホ・タブレット端末貸与 慶弔休暇・誕生日休暇あり 産休・育休制度あり（男性の育児休暇所得実績あり） 服装ビジネスカジュアル可 その他の制度・・・ ・バースデーギフト制度 お誕生日には会社からお花のプレゼントをしています。誕生日休暇を自由に設定できます。 ・社員旅行 ２年に１回、海外への社員旅行を企画し、希望する社員に積立制度を実施しています。 ・アワホリ(アワーホリディ)制度 時間単位での休日制度を導入しており、時間単位で勤務時間を調節できます。 ・クラウドでの仕事管理 アプリを通して情報を共有し、コミュニケーションをとりながらチームで仕事が出来る環境です。 ・テレワークの導入も検討中