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プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)のアルバイト・バイト求人情報-01

アルバイト・パート
プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

[公式]夜勤専従介護スタッフ / はなことば小田原

週1～勤務OK❗️Ｗワーク・扶養内もOK✨資格取得支援制度完備で働きながら資格を取得可能です！老人ホームでの介護未経験・ブランクがある方も歓迎✨交通費支給✨ソニー・ライフケアのグループ企業✨

アクセス: 『はなことば小田原』へのアクセス小田原駅よりバス15分「酒匂三丁目」下車1分 ⭐️交通費支給（上限100,000円/月）マイカー通勤可
プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
酒匂3-9-12はなことば小田原
アクセス: 『はなことば小田原』へのアクセス小田原駅よりバス15分「酒匂三丁目」下車1分 ⭐️交通費支給（上限100,000円/月）マイカー通勤可
日給22,020円～24,220円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: ⏰️週1回〜勤務OK ⏰️17:00〜翌09:00（実働14h・休憩2h）【契約期間】雇用期間1年（原則更新）試用期間3ヶ月（処遇変更なし）

休日休暇

休暇・休日: ⭐️応募者の希望調整可 ⭐️年次有給休暇

勤務地

プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

酒匂3-9-12はなことば小田原

プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

勤務地: 神奈川県小田原市酒匂3-9-12 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

アクセス

アクセス: 『はなことば小田原』へのアクセス小田原駅よりバス15分「酒匂三丁目」下車1分 ⭐️交通費支給（上限100,000円/月）マイカー通勤可

仕事内容

アピールポイント: 【⭐️研修制度も充実】当社は自社内に研修専属チームを有しております。必要に応じた研修を適宜実施し、スタッフのキャリアアップを支援しています✊️ ✅️導入研修 ✅️入社時研修 ✅️階層別研修（管理者講習、ホーム長研修、主任研修など） ✅️職種別研修（ナース研修、ケアマネ研修など） ✅️ホーム別研修（ホームのオーダーに応じた研修）【⭐️資格取得支援制度が充実】実務者研修の受講料や介護福祉士の受験料をバックアップ❗️ 受講時間は勤務扱い、交通費やテキスト代も全額補助❗️ 【⭐️ライフスタイルに合わせて働ける】それぞれの方の御状況に応じた勤務形態があります❗️ 産休育休制度が整っており、制度利用者の復職率100%となっています。【⭐️休憩スペースの配慮】貴重な休憩時間を快適に過ごしていただけるよう、カフェ風の休憩室を用意✨ 休憩は「ひとりでゆっくり派」の方にも、「みんなでワイワイ派」の方にも適したスペースです♪ ※2019年以降設立のホームに設置

仕事内容: 【様々な前職のスタッフが活躍中❗️】 ⭐️どんな前職経験も無駄になりません！！例えば、接客業などのホスピタリティ業界で働かれていた方は、コミュニケーションスキルが利用者やその家族との関係構築において役立ちます！飲食業出身の方は、忙しい環境での効率的な業務遂行スキルが活かされたり、おもてなしの心が利用者様に寄り添った温かいケアの提供に活かされます！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐️週1回〜勤務OK! ⭐️アットホームな雰囲気 ⭐️休暇がしっかり取れる環境 ⭐️スキルアップ・キャリアステップが踏める ⭐️時間に融通が利く ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】・入居者の食事、排せつ介助や就寝介助・夜間定期巡回・記録、日勤者への申し送り　等 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 老人ホームでの介護経験があれば、すぐに仕事に慣れて活躍できます✨ 老人ホームでの介護未経験の方・ブランクがある方でも、経験豊富な先輩スタッフがサポートするのでご安心ください✨

対象となる方

求める人材: 【必須】いずれかをお持ちの方 L 初任者研修 L 実務者研修 L 介護福祉士 L 社会福祉士試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）【経験】高齢者介護の実務経験3年以上リーダー、チーフなどのご経験があれば尚可【歓迎】 ⭐️人と接することが好きな人 ⭐️チームで仕事を進めるのが好きな人 ⭐️コミュニケーションが好きな人 ⭐️ケアスタッフ、介護職員、介護福祉士、デイサービス、特別養護老人ホーム経験を活かしたい方【ご年齢】 64歳までの方 ⭐️65歳定年制　以降も再雇用制度でご活躍いただけます

仕事の特徴

週1日からOK
交通費支給
シフト制

給与/待遇

日給22,020円～24,220円給与: 【給与】日給：22,020円〜 24,220円（一律諸手当含む）＜1夜勤あたりの内訳＞基本日給　18,800円〜21,000円処遇改善手当1　3,220円＊処遇改善手当は変動する可能性がございます

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐ 〇昇給年 1 回〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇年末年始手当〇永年勤続者表彰制度〇資格取得支援制度〇ユニフォーム貸与〇インフルエンザ等の予防接種〇健康診断〇年次有給休暇〇交通費支給（上限 100,000 円/月）〇自転車、バイク、車通勤可（駐車場の自己負担なし） ✅当社の自慢の福利厚生制度〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット保険料が安価従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金１児につき 20 万円支給その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりましたも取得可能になりました

その他

その他: 【就業の場所、変更の範囲について】会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) ＜プラウドライフ株式会社について＞ 2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム・デイサービス「はなことば」を全国に約30拠点を展開＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝～全社スタッフ構成～ ◎男女比…3：7 ◎年齢層…40代中心に10～50代まで幅広く活躍中！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【採用フロー】 [1] 応募フォームにてご応募ください　　▼ [2] 面接日の調整　　▼ [3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり　　▼ [4] 採用雇用形態: アルバイト･パート給与・報酬: 22,020円 - 24,220円 1日当たり平均所定労働時間（1日当たり）: 14時間