TOP
勤務時間
勤務地
仕事内容
給与/待遇
その他
応募情報
紹介企業情報
おすすめ求人

正社員
株式会社ケア21

東京都豊島区巣鴨にある居宅介護支援の常勤ケアマネジャー/ケア21巣鴨

介護支援専門員以上＊月給26万円以上＆諸手当充実！大手法人の居宅介護支援で安定収入を実現◎土日祝休み＆日勤のみ◎手厚いサポートでスキルUPも叶う♪

アクセス: ■JR山手線・都営三田線「巣鴨駅」より徒歩4分
株式会社ケア21
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
東京都豊島区巣鴨一丁目24-3小島ビル1階
アクセス: ■JR山手線・都営三田線「巣鴨駅」より徒歩4分
月給260,000円～385,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 【日勤】09:00～18:00 ※休憩60分 ※サービスにより勤務時間前後する場合あり

休日休暇

休暇・休日: ■土日祝休み（イベントやご利用者様の都合により出勤の可能性あり） ■年間休日111日 ■有給休暇 ■夏期休暇 ■冬期休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇有

勤務地

株式会社ケア21

東京都豊島区巣鴨一丁目24-3小島ビル1階

株式会社ケア21

勤務地: ケア21巣鴨

アクセス

アクセス: ■JR山手線・都営三田線「巣鴨駅」より徒歩4分

仕事内容

アピールポイント: ⭐おすすめポイント⭐ ■株式会社ケア21が運営する居宅介護支援「ケア21巣鴨」ではケアマネジャー（常勤）を募集しています。　 ■月給26万円以上＆昇給あり◎ケアプラン件数手当など、頑張りがしっかりと評価される環境でより安定収入を実現可能です。月給26万円以上＆昇給あり◎ケアプラン件数手当などの諸手当も完備しており、頑張りが給与でしっかり評価されながら安定収入を叶えられますよ。 ■日勤のみ＆土日祝休み＆夏季・冬季休暇など休暇制度も充実！しっかりと身体を休めながらメリハリのある働き方が実現可能です✨ ■JR山手線・都営三田線「巣鴨駅」より徒歩4分とアクセス抜群！通勤しやすい点も魅力です✨ ✍このような方をお待ちしています ■介護支援専門員/主任介護支援専門員　いずれかの資格をお持ちの方 ■充実サポートでブランクがあっても安心です◎ ✅運営施設の特徴 ■経験豊富なケアマネジャーが在籍経験豊富なケアマネジャーが、医療や介護の知識を活かして利用者様とご家族様に安心してお過ごしいただけるよう後押しします。 ■生活に寄り添ったケアプラン利用者様の生活環境や希望に合わせたケアプランを提供し住み慣れたご自宅での生活を続けられるよう支援します。 ■利用者様の快適な生活をサポートケアプランの作成だけでなく、福祉用具サービスや各施設のご紹介など、多岐にわたるサポートを提供◎利用者様がより良い環境で生活していただけるよう後押しします。＜施設概要＞開設年月日　： 2022年3月1日 ✅運営法人の特徴株式会社ケア21は、1993年の創業以来、訪問介護や有料老人ホームなどの高齢者福祉や、障がい者支援、保育サービスなど多岐にわたる福祉サービスを展開している企業です。また、介護資格取得スクールや人財紹介などの人材育成にも注力しおり、ICTの活用や海外人材の採用を通じて、質の高いサービスを目指すとともに、国内外で新たな事業展開にも挑戦しています。今後も時代の変化に柔軟に対応しながら、「１００年続くいい福祉会社」を目指し、事業創設に努めてまいります。

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

対象となる方

求める人材: 介護支援専門員

仕事の特徴

残業なし
交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給260,000円～385,000円給与: 月給：260000～385000円 ※月給には諸手当を含みます。 ※給与は経験等を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【手当】 □地域手当：20,000円 □資格手当：10,000円 □居住支援特別手当（東京都限定事業）：10,000円 □特定事業所加算手当：～20,000円 □時間外特別調整手当：50,000円（31時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給） □ケアプラン件数手当※25件～：～100,000円（35件相当） □通勤手当

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■昇給年1回（人事考課による） ■勤続賞与 ■交通費規定内支給：上限50,000円/月 ■各種社会保険完備 ■前払退職金制度 ■組合制度 ■持株会制度 ■一芸手当 ■研修制度 ■健康診断受診

その他

その他: ※当求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談（希望条件のヒアリング） ▼応募先企業へのエントリー・面接 ■内定！・担当者との面談時は来社不要です。WEBまたは電話で行います。・応募先企業へのエントリーや面接日の調整は担当コーディネーターが代行します。・ご応募いただいた企業のほか、条件に応じて別の求人もご提案可能です。・現職でのお悩みから就業後のお困りごとまで何でもご相談ください。 K-43817-cm-f-kyo 雇用形態: 正社員給与: 260,000円 - 385,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間