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株式会社 くすりの窓口

仕事内容

アピールポイント: ❖未経験から営業職へ! 充実の研修制度で安心スタート 入社後2週間の基礎研修＋半年間のOJTで、営業未経験でも安心して成長できます。先輩や上司がしっかりサポートし、実践的なスキルを身につけられます。 ❖インセンティブで高収入も実現! 実績がしっかり評価される環境 営業実績に応じてインセンティブを支給。トップ営業マンは月額100万円超のインセンティブを獲得することも可能です。年収例：一般社員520万円、サブマネージャー1,017万円。 ❖若手が活躍! 20代で責任者も目指せるキャリアパス デジタル査定による公正な評価制度で、年齢や経験に関係なく早期昇格が可能。20代で営業責任者に抜擢された実績も多数あります。 ❖年間休日124日! 土日祝休みでプライベートも充実 土日祝休み・年間休日124日と、ワークライフバランスも大切にできる環境です。 ❖福利厚生も充実! 安心して長く働ける 交通費支給、住宅手当、健康診断、持株会制度、結婚・出産祝い金、育児休業制度など福利厚生も充実しています。 ────────────────

仕事内容: ◆未経験から営業職を学べる! 早期昇格・高収入も目指せる!◆ 株式会社 くすりの窓口では、調剤薬局経営者に向けて、ITを活用したコスト削減や顧客満足度向上のためのサービス提案、運用フォロー、経営アドバイスなどを行う営業職を募集しています。単なる商材の売り込みではなく、経営パートナーとしてお客様の課題解決に深く関わる新規開拓営業です。 【主な提案サービス例】 ・HI-電子薬歴システム ・HI-クラウド型電子薬歴 （詳細はHPをご覧ください：https://www.hi-bridge.co.jp/products/） ◆未経験から活躍できる研修体制◆ 入社後2週間は人事主導の研修で会社や組織、社会人マナーなどを幅広く学びます。その後、半年間は現場でのOJTを中心に、先輩や上司が同行しながら実践的な営業スキルや商品知識、システム操作を身につけていきます。アポイントの取り方や機器設置サポートなど、実際のクライアント対応も経験できます。 ◆インセンティブ制度が充実◆ 営業実績に応じてインセンティブを支給。トップ営業マンは月額100万円以上のインセンティブを獲得することも可能です。 ◆キャリアアップもスピーディー◆ 20代で営業責任者に昇格した実績も多数。デジタル査定による公正な評価で、若手でも早期にキャリアアップが目指せます。 ◆年収例◆ ・一般社員：年収520万円（インセンティブ89万円含む） ・サブマネージャー：年収1,017万円（インセンティブ534万円含む） ────────────────