• 業務委託

株式会社Lit Ship(池袋駅)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：IT/通信製品法人営業、携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ 週末のショッピングモールで、 一番賑わっているコーナーを つくる仕事です。 ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＼催事コーナースタッフで働くポイント／ ★ 飛び込み・テレアポは一切なし ★ 接客未経験OK・会話の流れは用意済み ★ AIが接客データを毎日分析・フィードバック（業界初） ★ 未経験から半年で月50万円に到達した人がいる ★ 働きがい診断で80%以上が「環境に満足」 ★ 年間5,000件超のイベント実績 -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-· 【仕事内容】 催事スペースに人が集まる瞬間には、 理由があります。 声がけのタイミング、 ブースの見せ方、 スタッフの空気感。 その一つひとつが重なって、 通り過ぎるはずだったお客様の 足が止まります。 Lit Shipの催事コーナースタッフは、 その「引力」を意図的につくり出す プロフェッショナルです。 -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-· 【具体的には…】 ◆ 催事ブースの準備・空間づくり どんな配置にすれば人が入りやすいか、 どんな雰囲気なら居心地よく感じるか。 チームでアイデアを持ち寄りながら ブースを完成させます。 「とりあえず並べる」ではなく、 「なぜこの形なのか」を理解して 手を動かすのがLit Ship流です。 ◆ お客様への声がけ・ご案内 催事コーナーに立ち寄った お客様への対応がメインです。 会話の流れはしっかり用意されているので、 接客が初めての方も 安心してスタートできます。 ◆ チームでの振り返りと改善 毎回の催事後に 「今日はなぜうまくいったのか」 「次はどこを変えるか」を チーム全員で話し合います。 新人の意見もベテランの意見も 同じ重さで扱われる文化なので、 あなたのひと言が 翌日の催事をよくします。 -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-· 【報酬の設計、正直に見せます】 Lit Shipには2つの成長ルートがあります。 ◆ プレイヤーとして極める コーディネーター1 ：月36万円 コーディネーター2 ：月40万円 コーディネーターPro：月44万円 ◆ 組織を持ってマネージャーへ マネージャー1 ：月40万円 マネージャー2 ：月70万円 マネージャーPro：月100万円 ◆ LOVE & PEACEボーナス チームの仲間が10名を超えると月20万円、 20名を超えると月30万円が上乗せ。 プレイヤーとして突き詰めれば年収600万円超え。 組織を持てば年収1,000万円が見えてくる。 未経験スタートで、入社半年で月50万円。 その実績が、この環境の本気度を示しています。 -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-· 【運営会社：Lit Shipとは？】 企業理念は 「楽しみの波紋を広げ、世の中を明るく照らす」こと。 何を売るかより 「どんな体験を届けるか」へのこだわりが クライアントから選ばれ続ける理由です。 年間5,000件超の体験型イベント実績と、 AIフィードバックbotによる独自の育成環境で、 楽しみながら本物のスキルが積める会社です。 四半期ごとの働きがい診断では 80%以上のメンバーが「環境に満足」と回答しています。 【アピールポイント】 （１）プレイヤーで年収600万、組織を持てば1,000万。2つの成長ルートがあります。 Lit Shipにはプレイヤーとして極めるルートと、 組織を持ってマネージャーになるルートがあります。 コーディネーターProまで到達すれば月44万円。 そこにLOVE & PEACEボーナスが加わると月収70万円超え。 年収600万円を超えたメンバーが実際にいます。 さらにマネージャーとして組織を持てば 月70万円から月100万円の報酬設計。 年収1,000万円が現実になります。 未経験でスタートし、 入社からわずか半年で月50万円に到達したメンバーもいます。 -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-· （２）AIが毎日、あなたの接客を分析します。 Lit Shipには、スタッフの接客データをAIが毎日分析して フィードバックするbotがあります。 「今日の強みはどこか」 「どこを変えれば結果が出るか」 感覚ではなくデータで把握できる。 この育成環境は業界でほぼ唯一です。 年間5,000件超の現場で積み上げてきたノウハウと AI分析が組み合わさることで、 「なぜうまくいったか」を言語化して 再現できるようになります。 -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-· （３）「楽しんでいる人が、一番成果を出す」を5,000件で証明してきました。 Lit Shipの行動指針は「まず楽しめ」。 義務感で立つスタッフと、 本気で楽しんでいるスタッフでは、 お客様への伝わり方がまるで違います。 年間5,000件超の体験型イベントで 積み上げてきた実績がその証明です。 四半期ごとの働きがい診断でも、 80%以上のメンバーが「環境に満足」と回答。 楽しみながら成長し、 成長した分だけ報酬が増える循環が、 ここにはあります。 【アクセス】 ・関東県内の催事場への出張あり（要相談） ・山手線「池袋駅」