• 正社員

SBS東芝ロジスティクス株式会社

職種/仕事内容

募集要項 職種 重量品輸送における輸送設計および作業管理者 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ ＳＢＳ東芝ロジスティクス株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 社会インフラを支える、大型機器輸送・据付の現場を統括するポジションです。 発電所・変電所・公共施設に設置される発電機・タービン・変圧器などの重量機器（インデント品）を、安全かつ確実に目的地へ届けるための輸送・搬入・据付をトータルにマネジメントします。 ■ 基本設計 └設置サイトの条件に応じて、輸送手段やルート、必要な機材を選定し、計画を立案 └輸送・搬入・据付全体の概略計画を策定 ■ 現地調査 └輸送ルートや現場周辺の地形・設備を確認し、障害要因を洗い出し └委託会社より提出された調査データの妥当性を評価 ■ 詳細設計 └スケジュール・車両の走行軌跡・作業手順などを盛り込んだ「搬入計画書」を作成 └関係各社との連携を通じて、作業の具体化を進行 ■ 作業前会議（デザインレビュー） └輸送・搬入・据付に関わる各メンバーと役割分担・人員配置を調整 └安全管理方針を共有し、リスクを最小化するための準備を実施 ■ 実作業の統括 └現場での搬入・据付作業に立ち会い、工程の進行と安全管理を指導 └作業の完遂を目指します

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務曜日・時間 フレックスタイム制 休憩時間：45分（11:45～12:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ■残業手当全額支給

給与

月給230,000円～300,000円 給与 【想定年収】400万円～600万円 月給 23万円～30万円 給与詳細 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ あり：年1回（4月） ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 残業手当：実労働時間支給 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養加給（配偶者、子） 住宅手当：住宅費補助 昼食費補助

休日休暇

休日・休暇 年間休日 126日 完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇5日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■有給休暇：入社月に応じて付与／2年目22日、3年目以降24日付与（最大48日保有可能） ■ステップアップ休暇、配偶者出産休暇、子育て・介護休暇、看護休暇、結婚休暇 等

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、物流実務研修、グローバル社員研修、遵法教育（e-learning） 等 ＜その他補足＞ ・短時間勤務制度 ・財形貯蓄制度 ・持株会 ・企業年金 ・カフェテリアプラン

その他

備考 雇用形態：正社員 期間の定め：無 ＜試用期間＞２ヶ月 条件変更の範囲 無 【やりがい】 ■ 社会の根幹を支えるインフラ事業に貢献 └電力を生み出す発電所や、地域に電気を届ける変電施設など、 社会生活に欠かせない設備に関わる仕事。 自らの仕事が「暮らしを支える電力インフラ」に直結しているという実感が持てます。 ■ 巨大な設備を動かすスケール感と達成感 └一基数十トンにも及ぶ機器の輸送・搬入には、 緻密な計画と大胆な判断が求められます。 自分が描いた計画の通りに、無事に搬入・据付が完了したときの達成感は、 他では味わえない醍醐味です。 【SBS東芝ロジスティクス株式会社とは？】 SBSグループと東芝グループという日本を代表する企業グループの強みを融合させた、総合物流企業です。 長年にわたり、製造業を中心に、調達・製造・販売・アフターサービスに至るまで、 一貫した物流ソリューションを提供してきました。 現在では、家電・精密機器・医療設備など幅広い業界の物流を支え、 国内外にネットワークを展開。 近年は「物流＋α」の付加価値サービスにも力を入れており、 物流の枠を超えた課題解決にも取り組んでいます。 確かな実績と信頼をベースに、次代のロジスティクスを切り拓いている企業です。