• 正社員

南海ビルサービス株式会社

仕事内容

アピールポイント: ◎OJTでしっかりサポート！ ビルメンテナンスや法人営業の経験がなくても安心◎ イチから先輩スタッフがお教えしますので、入社時の専門知識不要です♪♪ もちろん、不動産業界のご経験がある方も歓迎！ ◎安定企業でキャリアアップが可能！ 一般社員→主任→係長→課長→次長→部長、と段階的にキャリアアップできる環境です。資格取得や就業年数でランクが上がっていきます。入社3～5年で主任へ、30代で課長になった方もいますよ！ ◎ワークライフバランスもばっちり！ 土日祝休みで、年間休日は123日！平均残業20時間で、土日出勤もほぼありません◎ 繁忙期は現場立ち上げ時の4月・10月のみ。プライベートの時間も大切にしながら働けます。 ◎福利厚生充実 予防接種や生活習慣病の補助金制度など、社員の健康を守るための福利厚生や選択型福利厚生制度などがあります。部内に男性育休経験者もいますよ♪ 選択型福利厚生制度は年間5万円分のポイントが付与され、スポーツ用品の購入や美容院代、パッケージツアーの旅費などでご活用いただけます。

仕事内容: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 上場企業◆株式会社NANKAIのグループ会社 未経験OK！経験者優遇！ 日比谷線･浅草線「東銀座」駅より徒歩1分♪ 住宅手当は全員一律支給で月1万円、 東京23区内在住者には､さらに1万円を支給！ 「技術力の強化」を経営目標に掲げ、 プロ育成に力を入れています ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎飛び込み・ノルマなし！既存顧客へルート営業 オフィスビルや商業施設の設備管理サービスを提供する当社。お任せするのは、既存のお客様への定期訪問とご提案です。 営業未経験でも大丈夫です！ 新規開拓や飛び込み営業は一切なし。 個人ノルマもないので、じっくりお客様と信頼関係を築けます。 《具体的な仕事内容》 ◆入社後すぐ（最初の3～6ヶ月） * 先輩社員との同行営業で仕事の流れを学ぶ * 提案書や見積書の作成サポート * お客様との簡単なやり取り（アポイント調整など） ◆慣れてきたら（半年～1年後） * 既存顧客への定期訪問（月1～2回程度） * ビル設備の点検・清掃サービスのご提案 * お客様の困りごとをヒアリングし、解決策を提案 ◆独り立ち後（1～2年後） * 担当顧客を持ち、自分のペースで訪問スケジュールを管理 * お客様の予算や課題に合わせた最適なプラン提案 * 社内の技術スタッフと連携して、サービス提供をサポート ※訪問は都内・神奈川が中心。1日2～3件程度です。 ※月1回、大阪出張の可能性あり（ほぼ日帰り） 【未経験でも安心！充実のサポート体制】 ▼最初は先輩と一緒に行動 最初の数ヶ月は必ず先輩社員と同行。実際の商談を見ながら学べます。 ▼OJTでじっくり育成 マニュアルを渡して終わり、ということはありません。 分からないことはその場で質問できる環境です。 ▼eラーニングでビジネスマナーも学べる 基本的な名刺交換や電話対応なども、オンライン研修で復習できます。 ▼独り立ちまでの期間 ・営業経験者：約1年 ・未経験・第二新卒：約2年 ※個人差がありますが、無理なペースで進めることはありません。 【職場環境について】 ・営業部には4名の男女スタッフが在籍中！ ・中途入社の社員も在籍！法人営業やビルメン業界初心者も◎ ・若手からベテランまで幅広く活躍しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【一日のスケジュール例】 ▽8:30　出勤（メール確認） ▽9:00　社内打合せ ▽10:00　客先訪問（既存顧客） ◎11:45　休憩・昼食 ▽12:45　現場確認 ▽15:00　協力会社への見積依頼 ▽16:00　書類作成（見積書など） ▽17:30　退勤