• 正社員

株式会社六協

仕事内容

施工管理技術者/長野県諏訪郡下諏訪町/直近賞与実績10,0ヶ月分/年間休日120日/月の残業も平均7時間 総合建設業での施工管理 長野県諏訪郡下諏訪町5259 正社員 求人の特徴 夜勤なし 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 勤務開始時期調整 職場見学可 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *土木および建築工事の現場管理における各種業務をお任せ（現状では建築側の担当をお任せする予定です）。 地域密着の総合建設業として貢献中。「社員と家族の幸せ」を最優先に考え、働きやすい環境整備を続けています。 ＜具体的には＞ ・工程、品質、安全、原価などの管理業務 ・関連書類の作成業務（Excel・Word・CADでの作成） ・関係各所との調整（発注者や職人さんとの打ち合わせなど） ・現場への移動および巡回（社用車を使用しながら長野県内の現場へと移動します） ※業務変更の範囲：会社の業務全般となりますが、その際は双方の協議の上で決定します ＜現場について＞ ・担当現場は長野県内がメイン。近場以外もありますが、遠方の現場（例：北信エリア）でも、車で片道1時間程です。 ・転勤や単身赴任はほぼありません。単身赴任の経験者も地元で家族と過ごせる環境を求め入社された事例もあります。 ＜建築工事事業の実績例＞ ・コープデリ塩尻北センター様、パルシステム山梨 諏訪センター様、門前ひろば 食祭館様…など（順不同） ＜働き方の意識について＞ ・時間管理を徹底。「時間から時間の中で作業を終わらせる」ことを徹底し、技術者一人ひとりの生産性向上を支援。 時間外労働を前提としないような業務設計を行っています。 ・残業抑制も徹底。労働時間の短縮を全社で推進しています。その為、残業時間についてはほとんど発生させず、 遅くとも18時には退社する社員が多数を占めています。月平均の時間外労働時間は平均して7時間程度です。 ・定時退社日も設けており、毎週金曜日は全社で定時退社を推奨しています。 ・地域に根差し、社員と家族の幸せを最優先。給与や休日などについても、一歩ずつ確実に改善を続けてきました。 ・「1年間の育児休暇をもらって、仕事やポジションのことは気にせず、 家族と今しかない時間を過ごすことができた」、 というお子さんが生まれた社員からの反応もあり、仕事と家庭どちらも納得のいく選択をとってもらっています。 ＜1日の行動パターン例＞ ・8:00：出社、朝礼、現場への移動 ・9:00：現場巡回、作業指示、管理 ・12:00：お昼休憩 ・13:00：作業の再開、打ち合わせなど ・16:00：事務所に戻って書類の作成、報告 ・17:00：退社（金曜日は定時退社が推奨されてます） ＜会社について＞ ・総合建設業企業として建築・土木・解体の計画、設計、施工を行っており、売上のおよそ8割は民間工事です。 ・売上規模は約25億円でここ数年間横ばい。事業比率は建築が約70%、土木が約20%、解体が約10%という状況。 ・自社の強みは、建設におけるライフサイクルを「ワンストップサービス」にて対応できることにあります。 ・ワンストップサービスとは、営業・設計・施工管理をすべて一社で完結出来る事業モデルを意味します。 ・建造物を建てる場所（土地探し）からはじまり、その後にある計画、設計、施工、メンテナンス、改修、補修、 リノベーション、解体、そしてその後の土地の有効活用までを、一括して請負うことが出来ます。 ・建物の提案をして建物を造るだけではなく、全ての「つくる」の工程でお客様と共に二人三脚で課題を行います。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 総合建設業での施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 建築工事事業、土木工事事業、企画・土地開発事業、リサイクル事業、解体工事事業、設計・サービス事業 など