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正社員
SOMPOひまわり生命保険株式会社

ライフプランアドバイザー法人向け|未経験9割 LC

【9割未経験】年休125日｜月給30万

交通・アクセス JR「高松駅」徒歩10分
SOMPOひまわり生命保険株式会社
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
760-0027香川県高松市紺屋町1-6
交通・アクセス JR「高松駅」徒歩10分
月給302,000円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ■働き方 1日のみなし労働時間は7時間（標準勤務時間 9：00～17：00）です。業務に応じて時差出勤（早出・遅出）や直行直帰も可能なため、柔軟な働き方ができます。

休日休暇

休日休暇 ✅年間休日125日以上（完全週休2日制／土日祝休み）・有給休暇（入社翌年度以降24日※）・慶弔休暇・産前・産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（男性の取得実績あり）・介護休暇・時間単位特別休暇（9日）・法定必須休暇（5日）・指定休暇（5日）・リフレッシュ休暇（勤続10年以上で5日）・プレミアムフライデー（月1回、好きな日に15時退社） ※初年度の付与日数は入社日により異なります。 ✅働きやすい環境づくりを推進・5日以上の連続休暇取得OK ・休日出勤時は同月内の振替休日取得を徹底（取得率100％）・直行直帰、時差出勤（早出・遅出）OK ・スケジュール調整により柔軟な働き方が可能

勤務地

SOMPOひまわり生命保険株式会社

760-0027香川県高松市紺屋町1-6

SOMPOひまわり生命保険株式会社

アクセス

交通・アクセス JR「高松駅」徒歩10分

仕事内容

仕事内容【大手グループ】未経験から安定企業で働けるチャンス ✨ 当社は損保ひまわり生命保険として、国内有数の保険グループの安定基盤のもと、充実した研修制度・福利厚生を整えています。 ✨ 約9割が未経験入社のため、知識や経験がなくても安心してスタートできます。【法人向け】ライフプランアドバイザー＋企業の課題解決を支えるコンサルティング職「安定した会社で働きたい」「企業と関わる仕事に挑戦したい」「未経験から専門スキルを身につけたい」そんな方に選ばれているのが、企業のお客さまを担当する法人向けライフプランアドバイザーの仕事です。＋ 3年間の育成制度でゼロから成長＋専属トレーナーがマンツーマンサポート＋未経験でも段階的にスキルを習得【仕事内容】企業のお客さまの課題やニーズをヒアリングし、福利厚生制度や保険サービスの導入・運用をサポートします。＋企業担当者へのヒアリング＋福利厚生制度・保険プランの設計＋サービスのご案内・導入サポート＋導入後のフォロー・制度見直し対応企業と長期的な関係を築きながら、従業員の安心と企業の成長を支えていく仕事です。【未経験でも安心の育成体制】＋入社後2ヶ月間の基礎研修＋専属トレーナーによるマンツーマンサポート＋先輩同行・OJTで段階的にスキル習得【この仕事の魅力】 ✨ 大手グループの安定した環境 ✨ 充実した福利厚生と働きやすい制度 ✨ 未経験から専門スキルを習得 ✨ 企業の課題解決に関われるやりがい

対象となる方

求めている人材【9割が未経験入社】未経験OK ✨ ◆ 高卒以上／職種・業種未経験歓迎 ◆ 安定企業で長く働きたい方歓迎 ◆ 地域企業に関わる仕事に挑戦したい方歓迎【人柄重視の採用です】これまでの経験よりも、「企業の役に立ちたい」「人に寄り添った提案をしたい」という気持ちを大切にしています。充実した研修制度があるため、業界経験がない方でも安心してスタート可能。接客・販売・事務・飲食・サービス業など、異業界から転職した社員が多数活躍しています。【こんな方を歓迎します】 ◆ 安定した企業で長く働きたい ◆ 福利厚生が整った環境で働きたい ◆ 企業や地域社会に貢献できる仕事をしたい ◆ 未経験から専門知識を身につけたい ◆ 企業担当として信頼関係を築く仕事に興味がある

職種

保険法人営業

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給302,000円以上給与詳細基本給：月給 30万2000円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給30万2000円＋賞与年2回＋インセンティブ未経験からスタートした社員も多く、基礎からスキルを身につけながら着実に取り組むことで、入社数年後には安定した収入アップを実現している社員も多数在籍しています。 ▼4年目以降は【1】～【3】いずれかを選択可能【1】固定月給＋賞与年2回＋インセンティブ【2】インセンティブ＋賞与年4回（成果に応じた報酬制度）【3】トレーニングマネージャーへのキャリアアップ ▼トレーニングマネージャー年収例 ※固定月給50万円＋賞与年2回＋規模手当 1000万円／35歳・トレーニングマネージャー経験4年 900万円／37歳・トレーニングマネージャー経験2年入社時の想定年収：400万円【給与例】給与例《社員の年収例》 ◆年収例1000万円／32歳・経験6年 ◆年収例400万円／30歳・経験2年 ◆年収例600万円／34歳・経験4年

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費支給 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■研修制度 ■会員制福利厚生サービスWELBOX（ウェルボックス）利用可 （宿泊やスポーツ、映画、レジャーなどを会員価格で利用できます。） ■70歳定年制度（長く働くことのできる環境です） 【入社前オンライン懇親会あり】 内定者が先輩ライフカウンセラーと ざっくばらんに話ができる、 オンライン懇親会を入社前に行っています。 何でも気さくに質問できる形式で、 入社前の不安・疑問の解消や、 先輩・同期との距離感を縮めるのに役立っており、 内定者に大好評です！