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プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

職種/仕事内容

仕事内容: ／／ 介護施設内の介護スタッフを募集中‼ 職場環境を重視するならココが1番☆彡 ＼＼ 【仕事内容】 〇食事介助 〇入浴介助 〇排泄介助 〇起床・就寝介助 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇機能訓練サポート 〇記録入力 〇レクリエーションの企画・実行 〇LifeFocusの検討・実行　等 さらに、『資格取得支援制度』も完備◎ もっと成長したいという思いが叶います！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初任者研修・実務者研修の受講料や 介護福祉士の受験料を会社が全額サポート！ また、受講日や受験日は勤務扱いのため 休日を充てる必要は一切ありませんよ♪

勤務地

アクセス

アクセス: 『はなことばプラス府中』へのアクセス 〇JR 南武線「西府」駅より徒歩6分（約470m） 〇JR 南武線・京王線「分倍河原」駅より徒歩14分（約 1,110m） 〇京王線「中河原」駅より徒歩11分（約810m）

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〇週4日〜 ／1日8h（休憩1h） A.早番 07:00〜16:00 B.日勤 09:00〜18:00 　 C.遅番 10:00〜19:00

給与

時給1,470円～1,500円 給与: 【給与について】 時給：1,470円～1,500円 ＜給与内訳＞ 基本時給　1,240円〜1,270円 処遇改善手当1　230円 ＊処遇改善手当は変動する可能性がございます。 ＜別途支給＞ 居住支援手当 10,000 円／月（同一法人勤続５年目までは 10,000 円を加算） 2025 年 4 月より 2026 年 3 月まで支給 2026 年 4 月以降は東京都の制度により変更の可能性あり ※所定労働時間 または実労働時間が週 20 時間以上または月 80 時間以上の勤務をされる方が対象 ※その他支給条件にルールあり

休日休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】 ▽シフト制　公休(契約内容により異なる) ▽有給休暇(入社６ヶ月後付与　契約内容により日数は異なる)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ✅2025年4月に制度改定！！要チェック✅ 〇昇給年 1 回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給（上限 100,000 円/月） 〇自転車、バイク通勤可（駐車料金の自己負担なし） ✅当社の自慢の福利厚生制度 〇社会保険完備（ソニー健保加入） ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ） 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

その他

その他: 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) ＜プラウドライフ株式会社について＞ 2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム・デイサービス「はなことば」を全国に約30拠点を展開 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～全社スタッフ構成～ ◎男女比…3：7 ◎年齢層…40代中心に10～50代まで幅広く活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用フロー】 [1] 応募フォームにてご応募ください 　▼ [2] 面接日の調整 　▼ [3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり 　▼ [4] 採用 雇用形態: アルバイト･パート 給与・報酬: 1,470円 - 1,500円 時給