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プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)のアルバイト・バイト求人情報-01

アルバイト・パート
プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

[公式]新設ホームの介護スタッフ / はなことばプラス府中

＊2026年6月オープン＊【はなことばプラス府中】ケアスタッフ_非常勤

アクセス: 『はなことばプラス府中』へのアクセス〇JR 南武線「西府」駅より徒歩6分（約470m）〇JR 南武線・京王線「分倍河原」駅より徒歩14分（約 1,110m）〇京王線「中河原」駅より徒歩11分（約810m）
プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
分梅町3丁目54ー5はなことばプラス府中
アクセス: 『はなことばプラス府中』へのアクセス〇JR 南武線「西府」駅より徒歩6分（約470m）〇JR 南武線・京王線「分倍河原」駅より徒歩14分（約 1,110m）〇京王線「中河原」駅より徒歩11分（約810m）
時給1,470円～1,500円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 〇週4日〜／1日8h（休憩1h） A.早番 07:00〜16:00 B.日勤 09:00〜18:00 　 C.遅番 10:00〜19:00

休日休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】 ▽シフト制　公休(契約内容により異なる) ▽有給休暇(入社６ヶ月後付与　契約内容により日数は異なる)

勤務地

プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

分梅町3丁目54ー5はなことばプラス府中

プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

勤務地: 東京都府中市分梅町3丁目54ー5

アクセス

アクセス: 『はなことばプラス府中』へのアクセス〇JR 南武線「西府」駅より徒歩6分（約470m）〇JR 南武線・京王線「分倍河原」駅より徒歩14分（約 1,110m）〇京王線「中河原」駅より徒歩11分（約810m）

仕事内容

アピールポイント: ＞働く職場の環境をご紹介します＜￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣幅広い世代の方が活躍している職場！在籍スタッフは優しく、頼りがいのある方ばかりなので、困ったことがあれば相談がしやすく、すぐに解決できます♪ 「サポートが充実している環境がいい」という方にはもってこいの職場です✨

仕事内容: ／／介護施設内の介護スタッフを募集中‼ 職場環境を重視するならココが1番☆彡＼＼【仕事内容】〇食事介助〇入浴介助〇排泄介助〇起床・就寝介助〇口腔ケア〇バイタルチェック〇トランスファー・体位変換〇服薬介助〇機能訓練サポート〇記録入力〇レクリエーションの企画・実行〇LifeFocusの検討・実行　等さらに、『資格取得支援制度』も完備◎ もっと成長したいという思いが叶います！￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣初任者研修・実務者研修の受講料や介護福祉士の受験料を会社が全額サポート！また、受講日や受験日は勤務扱いのため休日を充てる必要は一切ありませんよ♪

対象となる方

求める人材: ↓当てはまる方はぜひご応募を↓ ■下記いずれか必須・初任者研修・実務者研修・基礎研修・介護福祉士・社会福祉士 ↓下記経験必須↓ ■介護の実務経験をお持ちの方 ※年数、類型は不問＼未経験者の方多数活躍中／ ◎20代・30代・40代・50代の方在籍中 ◎第二新卒の方・ブランクがある方OK

仕事の特徴

即日勤務OK
シフト制

給与/待遇

時給1,470円～1,500円給与: 【給与について】時給：1,470円～1,500円＜給与内訳＞基本時給　1,240円〜1,270円処遇改善手当1　230円＊処遇改善手当は変動する可能性がございます。＜別途支給＞居住支援手当 10,000 円／月（同一法人勤続５年目までは 10,000 円を加算） 2026 年 4 月より 2027 年 3 月まで支給 2027 年 4 月以降は東京都の制度により変更の可能性あり ※所定労働時間または実労働時間が週 20 時間以上または月 80 時間以上の勤務をされる方が対象 ※その他支給条件にルールあり

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐ 〇昇給年 1 回〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇年末年始手当〇永年勤続者表彰制度〇資格取得支援制度〇ユニフォーム貸与〇インフルエンザ等の予防接種〇健康診断〇年次有給休暇〇交通費支給（上限 100,000 円/月）〇自転車、バイク通勤可（駐車料金の自己負担なし） ✅当社の自慢の福利厚生制度〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット保険料が安価従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金１児につき 20 万円支給その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

その他

その他: 【就業の場所、変更の範囲について】会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) ＜プラウドライフ株式会社について＞ 2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム・デイサービス「はなことば」を全国に約30拠点を展開＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝～全社スタッフ構成～ ◎男女比…3：7 ◎年齢層…40代中心に10～50代まで幅広く活躍中！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【採用フロー】 [1] 応募フォームにてご応募ください　　▼ [2] 面接日の調整　　▼ [3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり　　▼ [4] 採用雇用形態: アルバイト･パート給与: 1,470円 - 1,500円時給