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株式会社ウイルプラスホールディングス
田町駅/人事課(給与・労務担当)本社年休120日/上場企業/輸入車正規ディーラー 福利厚生/労務/給与管理人事
本社(ウイルプラスホールディングス)の人事課では、グループ会社全体の給与計算や勤怠管理を一括して管理しています。体制強化に伴い、給与・労務領域を担当いただく方を募集致します。
月給272,250円~315,750円
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務地
予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 港区 芝5-13-15 芝三田森ビル3階(※同ビル8階も当社フロア) 最寄駅:JR 山手線 田町駅 徒歩8分、都営地下鉄 都営浅草線 三田駅 徒歩6分、都営地下鉄 都営大江戸線 赤羽橋駅 徒歩10分 喫煙環境:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:就業場所の変更の範囲:当社拠点全般 転勤:無
仕事内容
企業・求人の特色 積極的なM&Aによって15ブランド以上を取り扱い。複数ブランド展開による安定的な売り上げがあり、関東・九州を中心に全国65店舗以上を展開中。輸入車市場はデザイン性やハイブリット化で拡大を続けています。
企業名 株式会社ウイルプラスホールディングス 求人名 田町駅/人事課(給与・労務担当)本社年休120日/上場企業/輸入車正規ディーラー 仕事の内容 本社(ウイルプラスホールディングス)の人事課では、グループ会社全体の給与計算や勤怠管理を一括して管理しています。体制強化に伴い、給与・労務領域を担当いただく方を募集致します。 【詳細】■給与・社保:給与計算/勤怠管理/社会保険手続き■従業員管理:入退社手続/人員管理、有期雇用管理/産休育休等の休職者対応■安全衛生管理:健康管理全般(健診等)/衛生委員会、ストレスチェック■その他:福利厚生の運用、管理/就業規則および諸規程の改定、整備(法改正への対応) 募集職種 田町駅/人事課(給与・労務担当)本社年休120日/上場企業/輸入車正規ディーラー
対象となる方
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社で給与労務経験3年以上■従業員数500名以上の会社での就業経験をお持ちの方 【歓迎】■人事給与システム、勤怠管理システムの使用経験■労働基準法、社会保険、労務管理に関する基本的な知識■従業員数300名以上、または複数拠点・グループ会社を対象とした給与労務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
- 変形労働時間制
- 転勤なし
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
配属先情報 人事課は、グループ全体の給与・勤怠・労務管理を担う部署です。 課長1名、社員5名、派遣社員4名で構成されています。
その他
応募情報
採用予定人数
1名
選考プロセス
選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
紹介企業情報
会社名
リクルートエージェント
事業内容
職業紹介
所在住所
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
代表者
代表電話番号
0368351111
いま見ている求人へ応募しよう!
月給272,250円~315,750円
就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:
掲載開始日:2026/07/31
原稿ID:ea851c1c2cbd9991
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勤務地
特徴
東京都
東京23区
東京都港区
新橋駅(東京都)
品川駅(東京都)
浜松町駅(東京都)
田町駅(東京都)
高輪ゲートウェイ駅(東京都)
泉岳寺駅(東京都)
虎ノ門駅(東京都)
赤坂見附駅(東京都)
青山一丁目駅(東京都)
外苑前駅(東京都)
表参道駅(東京都)
虎ノ門ヒルズ駅(東京都)
神谷町駅(東京都)
六本木駅(東京都)
広尾駅(東京都)
赤坂駅(東京都)
乃木坂駅(東京都)
六本木一丁目駅(東京都)
麻布十番駅(東京都)
白金高輪駅(東京都)
白金台駅(東京都)
汐留駅(東京都)
大門駅(東京都)
赤羽橋駅(東京都)
高輪台駅(東京都)
三田駅(東京都)
芝公園駅(東京都)
御成門駅(東京都)
竹芝駅(東京都)
日の出駅(東京都)
芝浦ふ頭駅(東京都)
お台場海浜公園駅(東京都)
台場駅(東京都)
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