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派遣社員
株式会社メイテック

No.4311【滋賀県】センサー検査設備の設計・導入・量産立上げ/無期雇用派遣電気/電子生産技術

製品仕様に基づく検査設備の要件定義から仕様書作成、設備設計・導入、量産立上げ、保全部門への引継ぎまで一連のプロジェクトを担当開発部門や外注先との調整、進捗・品質管理を行うとともに、設備トラブル対応や

月給315,900円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：124日（内訳）土曜日曜祝日その他（夏季休暇/年末年始/GWなど）有給休暇：有（10～20日）（入社3か月経過時点した時点で4日付与）

勤務地

株式会社メイテック

滋賀県

予定勤務地滋賀県勤務地勤務地① 事業所名：プロジェクト先(常駐) 所在地：滋賀県最寄駅：喫煙環境：※主要拠点は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、プロジェクト先により異なる備考：ご希望を最大限に考慮し、勤務地を決定します。★面接時にご相談ください転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ★もう一段、スキルアップしたエンジニアになるための環境を整えています！★業界TOPクラスの年収・福利厚生・教育体制・営業からのサポートをご提供させていただきます！★一度当社の選考に参加してみませんか？

企業名株式会社メイテック求人名 No.4311【滋賀県】センサー検査設備の設計・導入・量産立上げ/無期雇用派遣仕事の内容製品仕様に基づく検査設備の要件定義から仕様書作成、設備設計・導入、量産立上げ、保全部門への引継ぎまで一連のプロジェクトを担当開発部門や外注先との調整、進捗・品質管理を行うとともに、設備トラブル対応や稼働データに基づく改善活動を推進し、生産品質および設備稼働率の向上に従事します。【具体的には】要求仕様の確認から回路方式の検討、部品選定、回路図・関連資料の作成、シミュレーションおよび実機評価までを段階的に推進します。評価結果や不具合の原因を整理し、ソフト・機械・品質担当と連携して設計へフィードバックします。業務ではPLCを使用し、設計データ・検証結果・手順書などの成果物を整理します。募集職種 No.4311【滋賀県】センサー検査設備の設計・導入・量産立上げ/無期雇用派遣

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】・現場（工場）での調整・立ち会い対応経験・電気回路図を読み解き、設備構成を理解できるレベルの電気的知識・生産設備、検査設備、または装置向けソフト開発の経験【歓迎】・測定機器、リレーボード、センサ等の制御に関する知識・経験・PLC制御の基礎、画像処理・測定アルゴリズムの知識・外注先・ベンダーコントロールの実務経験【ツール/開発環境】PLC 【魅力】センサーに関わる電気・電子回路設計を通じて、構想・仕様検討、設計・開発まで幅広く携われます。専門性に加え、関係部門や顧客と連携して課題を解決する力を高められるポジションです。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
無期雇用派遣
資格取得支援あり
在宅OK
土日祝休み
服装自由

給与/待遇

月給315,900円以上想定年収 615万円～945万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥315,900～基本給￥314,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）時短制度（全従業員利用可）自転車通勤可（一部従業員利用可）服装自由（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：財形貯蓄奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員持株制度/互助会制度制度備考：■超過勤務手当（1分単位で全額支給） ■地域手当（扶養者の有無や地域により月1万3,300円～4万2,900円） ■子供手当（子供1名につき月1万3,300円） ■単身赴任手当（有配偶者月8万円、無配偶者月4万円） ■帰省手当（単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費） ■転勤一時金 ■社宅制度（家族社宅・単身社宅・独身社宅 ※費用は月2万500円～3万5,000円＋光熱費を個人負担） ■住宅利子補給制度 ■平均有給取得日数 12.85日/年 ■時短勤務制度(※)（小学校1年生までの子の養育に対し短縮勤務適用） ■出産・育児支援に関わる制度(※)（不妊治療や子の看護に対して、付与から2年を超えて不使用の有給休暇を使用可） ※「時短制度」「出産・育児支援に関わる制度」に関しては、法定基準以上の制度運用がされていることが対象となります。 ■在宅勤務の利用は派遣先企業により異なります。詳細は面接で個別にご確認ください。

職場環境・雰囲気

配属先情報入社研修後、顧客先へ常駐し、業務をご担当いただきます

その他

備考【勤務地についての補足】ご希望を最大限に考慮し、勤務地を決定します。★面接時にご相談ください ※必ずしも当案件に配属になる訳ではありませんので、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定することといたします。 ■昇給：有（グレードシステムを実施※努力と成果が反映される給与システムです。） ■想定年収：残業20時間想定 ■従事すべき業務の変更の範囲【雇入れ直後】求人票に記載の業務含めたキャリアアップできる案件【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地含めて検討【変更の範囲】会社の定める場所採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）設立：1979年07月代表者：代表取締役社長関口晃介従業員数：8,483人平均年齢：40.7歳資本金：800百万円株式公開：非公開主な株主：株式会社メイテックグループホールディングス 100.0％本社所在地：〒110-0005 東京都台東区上野１丁目１－１０オリックス上野１丁目ビル本社以外の事業所：東京/名古屋/大阪/福岡など、全国42拠点関連会社：(株)メイテックフィルダーズ、(株)メイテックキャスト、(株)メイテックEX、(株)メイテックネクスト、(株)メイテックグループホールディングス他その他備考・企業からのフリーコメント：【圧倒的な年収】メイテックの平均技術料金単価は5,688円。業界で群を抜いて高く業界平均レート(3,700円)の1.5倍です。技術職はグレード制の給与体系になっているため、階級によってはどんどん年収をアップさせることが可能です。実力や年齢で総合的にあがっていく部分もありますが、実際に年収1000万超えも可能です。事実、30代で1000万超えの社員も在籍しています。【持ち家率も高いです】40代で50％以上が持ち家の社員になります。配属地はご本人様の希望に応じて案件紹介をさせて頂いております。【自己成長を促す仕組み】受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」があり、ご自身のキャリアに照らし合わせて、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件など、各レベルに分けて案件を探すことができます。また足りないスキルは研修で補うことができる為、なりたい姿に最短で近づくための仕組みが整っています。決算情報：決算期2024/03 売上高88,653百万円経常利益15,066百万円決算期2025/03 売上高92,486百万円経常利益14,614百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～2回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。