募集情報
＼育児休暇取得率100%！仕事復帰率も高く定着率の良い職場／年間休日120日＆基本残業なし！【賞与3ヶ月分支給】資格取得支援制度でスキルアップも目指せる！≪やりがいを持って働ける福祉のお仕事≫
アピールポイント: 私たちは知的障がいのある子どもから大人、高齢の方々と、 時にはそのご家族の生活を応援しています。 良き伝統は守りつつ新しい事業についても積極的に進めています。 福祉サービスの枠にとらわれず、あなたの経験を自由に活かせる職場です！ ＼働きやすさも高水準！／ 働くスタッフにも寄り沿う環境を整えています。 ＊基本残業なし！ 基本定時で退勤できるので、メリハリをつけて働けます。 ＊対象職員の育児休暇取得率100%！ 産前産後休暇や介護休暇も取得実績あり◎ 家庭も大切にしながら働ける環境です。 休暇後、全員が仕事復帰するほど定着率も高めです♪ ＊職員の成長もしっかりサポート！ 充実の研修制度や資格取得支援制度など 職員が成長できる機会もたくさんあります◎ もちろん、入社後は丁寧にサポートいたしますので、 業務未経験の方もご安心ください。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員が丁寧に業務の流れを教えます！ 一人ひとりの利用者さんに寄り沿ってお手伝いをお願いします。 その後、資格取得へのチャレンジも可能！ 社会福祉士や社会福祉主事任用資格などの取得支援あり◎ ・新人研修 ・中堅職員研修 ・管理職員研修 ・障害に関するものやメンタル、マネジメントなどの専門研修 など 外部研修も充実しているので、スキルアップの機会も豊富です。 外部研修に係る旅費等の費用補助もあります！ ぜひ自分自身の成長に役立ててくださいね。 ■先輩インタビュー Q：どんな方が向いていると思いますか？ ・人と関わることが好きな方 ・些細な仕草や変化からその方の様子を読み取るのが得意な方 ・自然に相手の目線で物事を考えられる方 －－－－－－－－－－－－－－ Q：オフの日は何をしていますか？ ・愛用のカメラを持って出かけることも。オンオフを切り替えることができるので自分の趣味や勉強、好きなことに惜しみなく時間を使えることも魅力の職場です。 －－－－－－－－－－－－－－ Q：仕事のやりがいは？ ・子どもたちの成長に触れ、温かい気持ちに救われながら共に成長していけること ・利用者の方が活動を通して嬉しそうにしている姿、自信に繋がっているなと感じた時
