• 正社員

R.project　ヤマガラビレッジ

職種/仕事内容

仕事内容 熊本の大自然で感性を刺激する、体験型宿泊施設の運営リーダー！ リノベーションで鮮やかに生まれ変わった「ヤマガラビレッジ」。 あなたにお任せしたいのは、この場所を熊本で一番熱い「感動拠点」へと導くマネージャーの仕事です。 まずは現場の空気感に触れることからスタート。 ゆくゆくは経営のパートナーとして、収益管理からチーム育成、さらには地域を巻き込んだプロジェクトの推進まで、 施設全体のプロデュースを一手に担っていただきます。 金峰山の息をのむような自然の中で提供するのは、宿泊の枠を超えた「心を揺さぶる体験」です。 行政や地域の方々と手を取り合い、この土地にしかない宝物を磨き上げ、発信していく。 そんな、地域と世界を繋ぐハブ（拠点）を創り上げるのがあなたのミッションです。 「自分の手で組織を動かしたい」「地域から新しい価値を創造したい」 そんな情熱に火をつける環境が、ここにはあります。熊本の自然をステージに、あなたにしか描けない「施設の未来」を一緒に形にしませんか？ 仕事の内容をご紹介します！ ・「また来たい」を数字でつくる、施設の収益プロデュース ・個性を活かし、最高のチームをつくり上げるメンバーマネジメント ・行政やパートナーと共に、地域の未来をデザインする調整業務 ・「地域の顔」として信頼を築く、近隣住民の方々との架け橋 あなたの手で新しいルールやサービスを作り上げていく面白さがあります！ ＜メンバー＞ ★世代を超えた「遊び」のプロが揃う30名 学生からベテランまで、背景はバラバラ。 でも「自然の楽しさを伝えたい！」という熱量だけは全員共通です。 年齢の壁なんて一切なし。あなたのマネジメントで、この30名の個性を爆発させてください！ ＜仕事のやりがい＞ ★正解がないから面白い。ここは、あなたの「理想」をカタチにする実験場 リノベーション施設だからこそ、完成されたマニュアルはありません。 「こうすればもっと喜ばれるはず！」という直感を、すぐにカタチにできるのがこの仕事の醍醐味。 施設が進化するスピードを肌で感じながら、あなた自身も一回り大きなリーダーへと成長できるはずです。 ＜仕事のきびしさ＞ ★マニュアルは、毎日書き換わる。必要なのは、最高の「臨機応変」 自然を舞台にする以上、一筋縄ではいかないシーンも。 突然の天候変化や、予期せぬトラブル。そんなとき、最前線で「よし、こうしよう！」と舵を切るのがあなたの役割です。 予定調和ではない毎日を、ハプニングではなく「自分を試す最高のチャンス」と笑えるタフさが求められます。

勤務地

アクセス

アクセス JR熊本駅から車で約30分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 フレックスタイム制 （実働8時間／休憩60分～） ※コアタイムなし ※中抜けあり

給与

月給330,000円 給与 月給 33万円 （一律手当を含む） 月給330,000円～410,000円 【内訳】 ・基本給 274,400円～343,000円 ・固定残業代 23時間分として45,600円～57,000円 （超過残業分別途支給） ・役職手当 10,000円 【別途支給手当】 ・交通費支給 月上限30,000円 ・時間外手当 昇給：年1回 賞与：年2回 ※在籍月数・会社業績連動 交通費：交通費支給 ・交通費支給 月上限30,000円

休日休暇

休日 ＜休日＞ 月間休日：8～10日 年間休日：105日 ＜休暇＞ 慶弔休暇 有給休暇（法定通り） 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・自社の施設利用割引あり ※住宅への入居に関する初期費用の一部（引っ越し費用など）は会社負担にて対応いたします ※在留資格に関する支援はございません

その他

その他 【ブランド名】 R.project 【事業内容】 合宿施設の施設運営、キャンプ場の運営支援、キャンプ場検索予約サービスの開発・運営

対象となる方

資格 ・当社のコアバリューに共感・実行していただける方 ・PCでの業務が多いので、PCを普段使いされている方 ＜当社のコアバリュー＞ ◆先入観にとらわれない ◆変化を楽しむ ◆批判より提案 ◆人の喜ぶ姿に喜びを感じる ◆非日常を信じる ◆自分でハンドルを持つ ＜歓迎スキル＞ ・サービス接客業でのマネジメント経験者 ＜この求人に向いている人＞ ・事業の立ち上げや組織を作ることに興味がある方 ・責任者として積極的に改善を行っていきたいと考えている方 ・自身の意図・考えをわかりやすく相手に伝えることができる方 ・スピード感をもって実行が出来る方 ・地方、地域を盛り上げたい！と本気で思っている方 ＜職種・業界未経験の方歓迎／学歴不問＞ 飲食店、販売接客、不動産・求人広告営業など異業種出身の方が9割！

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス １．カジュアル面談（WEB） ▼ ２．書類選考 ▼ ３．一次面接（WEB） ▼ ・適性検査 （基礎的な知的能力をはじめ、価値観などの分析を目的とするもの） ・バックグラウンドチェック （入社後ミスマッチの防止を目的に、提出いただいた書類に相違ないかを第三者機関を通じて確認します） ▼ ４．二次面接（WEB） ▼ ５．内定