募集情報
【業界未経験歓迎！】ITソリューション営業｜クライアントの課題解決＝社会貢献に直結！世の中をより快適にするご提案！
アピールポイント: 【当社の魅力について】 ・順調に売り上げ拡大/東証一部上場グループ ・1人当たり年間の売上金額が5億～20億円規模の案件に携われます ・営業計画やKPIなどは自身で設計し、個人の裁量や決定の自由度が高い環境です ・大手クライアントの著名なサービスに携われることも多く、やりがいが大きいです ・社内外共に関わる関係者が多く、周りを巻き込んで一緒にサービス創りに携われます ・最新技術の導入・活用を積極的に行っておりIT業界の中でも安定的に需要があります 【働き方について】 ・週に半分程度のリモートワークが可能なハイブリッド勤務です ・事務処理などはアシスタントチームが担当しており、営業活動に専念できます ・勤務地である新宿オフィスには駅直結の地下道があるため、雨の日などに濡れずに出社できます 理念 ・ビジョン 下記が会社として掲げている企業理念です。 採用担当の私自身、この文化が会社全体に意識せずとも浸透しているように感じています。 特に「Borderless 垣根を超える」の部分ですが、 垣根を越えてコミュニケーションが活発であることももちろん、 性別やご年齢を超えてご活躍できる場のご用意がございます。 仕事の部分に限らず、女性活躍の推進なども活発に行っております。 実例といたしましては、「優秀な女性社員の活躍推進」という文脈におきまして、 正社員雇用でも入社初月から育児のための時短勤務可能となりました。 小学4年生まで、一日6時間での勤務が可能でございます。 勿論男性社員の育休の取得実績もございますので、 性別関係なくご家庭も仕事も大切にしていただける働き方ができます。 ーーーーーーーーー ＜企業理念＞ "新しい”を共につくりだす 世の中をより便利に、より楽しいものに変えていく、“新しい”サービスやプロダクトたち。私たちはそれらをつくりだすときにいつも隣にいて、共に悩み、笑い合う、そんな存在を目指していきます。 ＜Values＞ 「Step 一歩踏み出す」 いいと思ったことはまずやってみる、挑戦してみる 小さな一歩でも全員が踏み出すことで社会を動かす大きな推進力となる 「Borderless 垣根を超える」 セクションや立場を超えて同じ目線と目標を持つ 境目を飛び越えるコミュニケーションでビジネスを推進する 「Professional プロとしての誇りを持つ」 日々の業務の中に誇れる価値を見つけていく プロ意識とそこから生まれるクオリティをサービスとして提供する 仕事・事業 【事業】 当社のサービスは「第三者検証・ネットサポート・ゲームデバッグ」の複数にわたるサービスを展開しております。 各サービスは皆さまが日常的に利用されているサービスがより安心で快適に、時には面白味を感じて利用できるように当社が”黒子”の立場として各サービスの支援を行っております。 〇第三者検証 「ユーザーが満足する製品」であることを証明するため、ソフトウェア開発における品質検証（ソフトウェアテスト）を提供しております。 また、サービス課題に応じて上流工程より品質コンサルティングとして関与し、未然に品質低下を抑制し開発プロジェクトの円滑な進行を行う取り組みも行っております。 〇ネットサポート（カスタマーサポート） 24時間365日体制にて電話・チャットを問わず対応しております。 また、多言語対応をしており、日本国内外問わず様々なシチュエーションでユーザーのお問合せに対応しております。 〇ネットサポート（不正対策） ネット上で行われる不正取引（不正決済、資金洗浄 など）を24時間365日体制にて検知しております。 昨今様々な手法で行われる詐欺や、不自然なユーザー動向を速やかにキャッチアップし、不正取引を未然に防止しております。 〇ネットサポート（投稿監視） コミュニティサイトやECサイト等で行われる不快な投稿（勧誘、なりすまし、個人情報漏洩）を24時間365日体制にて目視確認を行っております。 テキスト・画像・動画と様々なシチュエーションに対応しており、運営トラブルを未然に防止し社会的なリスクの低減やユーザーが安心できるサービス提供に貢献しております。 〇ネットサポート（広告審査支援） 最新の広告業界に関わる法律に則ったガイドライン策定（審査基準）から審査結果の報告まで一気通貫で対応しております。 掲載方法や掲載業界は問わず、広告トラブルを未然に防止しております。 〇ゲームデバッグ 大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。 働く人・社風 「人のポールトゥウィン」とお客様にもよく言っていただけるほど、人を大切にする企業です！ 【社風】 役職・年齢・社歴は一切関係なく、フラットな社風になります。 管理職をはじめとした従業員同士は「さん」付けで呼び合い、業務内外に関わらず気軽にコミュニケーションを取っております！ また、新しい取り組みにも積極的となり、年1回（不定期）新規事業コンテストを行っており、全社員を対象とした新しいビジネスチャンスの場を提供しております。 従業員からの声を大切にしているため、新しいサービスや社内の取り組みに意欲的な方は意見を発信しやすい会社となります。 給与・待遇 【残業時間】 ライフワークバランスが非常に取りやすい環境が整っております。 平均残業時間が16.5hとなっており、こちらは管理部、事業部など会社全体の平均となっておりますが、 弊社の人数構成としては95%が事業部（エンジニアなどの職種）が占めており、事実としても「残業が少ない」ということができる環境でございます。 【休日】 ・入社日初日に有給が10日付与されます。 （入社後試用期間が3か月ございますが、この期間でも3日間有給を使用することができます。） ・フレックスホリデーという、連続した二日間の有給を取ることができる制度がございます。こちらは通常の有給にプラスして付与される休日であり、毎年2月に付与されるものです。 イメージといたしましては、「夏季休暇」など時期を指定して取得するものの代わりに時期を自由に決めることのできる休暇がある、といったものとなります。 勿論土日や祝日に隣接して取得することも可能ですので、連休が取りやすい制度がございます。 【拠点について】 ・これまで仙台、博多、秋葉原など各地域に点在していた小さな拠点を大きな新しい拠点に集約する動きがございます。 どの拠点も非常にきれいな拠点であり、イベントを開催できるようなリフレッシュルームの完備、仮眠室完備など設備の整ったオフィス環境にて働くことができます。 他にも提携保養施設や資産形成セミナーの実施など、福利厚生が充実していることが弊社の特徴です。
